员工对价值的知觉与()有关。
第1题:
顾客价值取决于()。
第2题:
以下关于感知价值论述正确的是()。
第3题:
员工满意是和什么相对而言的?()
第4题:
关于顾客、企业和供应链三者的内部关系说法正确的是()。
第5题:
服务质量与服务满意区别表现在()
第6题:
假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.
第7题:
在一定的质量下,价格越低,顾客的感知价值越高
在一定的质量下,价格越低,顾客的感知价值越低
感知价值与顾客满意度存在正相关关系
感知价值与顾客满意度存在负相关关系
第8题:
企业的利润大小和增长速度取决于顾客的满意度和忠诚度
顾客的满意度和忠诚度取决于他们获得的服务价值的大小
服务质量和效率主要取决于员工的能力和他们对企业的忠诚度
企业的利润主要取决于它占有的市场份额
员工的工作效率和工作质量与员工的满意度、忠诚度、工作质量都有关,而且与内部服务质量也相关
第9题:
顾客忠诚
顾客满意
顾客价值
员工满意
第10题:
满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
不满意的顾客会提升员工的满意度
满意的顾客会增加员工的不满意
第11题:
教育年限
他们的工资
顾客满意
工作环境的质量
第12题:
顾客满意
顾客所获利益与所付出的成本
顾客满意与所付出的成本
产品质量
第13题:
根据服务利润链理论()主要受提供给顾客的服务的价值的影响。
第14题:
企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值,提高员工的满意度、顾客的满意度。
第15题:
服务利润链的3个关键因素是“服务价值”、“顾客满意与忠诚”和“员工满意与忠诚”。
第16题:
服务价值链理论的内在逻辑包括()
第17题:
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()
第18题:
对
错
第19题:
企业获利能力的强弱主要是由员工生产率决定的
员工满意度取决于员工保留率
内部服务质量驱动员工满意度
顾客价值决定顾客满意度
提升员工满意度有利于提高顾客价值和顾客满意度
第20题:
企业获利能力的强弱主要是由忠诚的员工决定的
员工的满意度是由企业内部服务质量决定的
顾客价值决定着企业获利能力
员工的满意度直接决定着顾客满意度
第21题:
对
错
第22题:
顾客对二者的判断不同
影响顾客满意与服务质量的因素不同
服务质量和服务满意对顾客忠诚的影响不同
第23题:
客户让渡价值越高,顾客的满意程度越高。
客户让渡价值越高,顾客的满意程度越低
客户让渡价值越高,顾客的满意程度不一定高
客户让渡价值与顾客的满意程度没有关系