()的反馈方式会向员工传递这样的信息:一切都好,应该保持现状。
第1题:
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向命令型转变
D.从命令型向说服型转变
第2题:
秘书可以根据工作的需要编写( )。
A.因果型信息
B.经验型信息
C.建议型信息
D.反映型信息
第3题:
第4题:
第5题:
信息内容更新和传递速度最快的是()
第6题:
某位同学非常喜欢邮票,他利用数据库管理邮票信息,对于“邮票名称”这样的信息在数据库中应该选用()的数据类型。
第7题:
()客户,话务员如果不擅言辞,会令整个局面僵持。
第8题:
学生间认知方式的差异主要表现在()。
第9题:
调研报告的内容包括问题的现状、影响、解决问题的重要性、产生问题的政策原因以及政策建议,这类调研报告属于()。
第10题:
从参与型向说服型转变
从参与型向命令型转变
从参与型向授权型转变
从命令型向说服型转变
第11题:
基本型关系
响应型关系
责任型关系
主动型关系
第12题:
场独立型和场依存型
冲动型和沉思型
辐合型和发散型
探究型和接受型
交流型和沉默型
第13题:
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.生产型
第14题:
第15题:
第16题:
沉默型的反馈方式的影响有()
第17题:
向接收者传递某些信息,演讲的主题也不具有争议,属于()
第18题:
企业的销售人员经常通过各种方式与顾客联系、沟通,讨论有关改进产品用途或开发新产品的各种建议,向顾客提供改进产品使用的建议,或者向顾客提供关于企业新产品的各种信息,以促进新产品的销售是()
第19题:
领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格()
第20题:
跟据领导的生命周期理论,对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()
第21题:
调研报告的主体的类型不包括()。
第22题:
成熟型
依赖型
消极型
神经质型
第23题:
沉默型
批评型
建议型
强化型