权变营理理论的创始人是（）A、阿曼德·费根堡姆B、戴明C、休哈特D、菲德勒

题目

权变营理理论的创始人是（）

  • A、阿曼德·费根堡姆
  • B、戴明
  • C、休哈特
  • D、菲德勒
相似考题

1.在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型

2.逆向选择理论的创始人是（），信号发送理论的创始人是（）.

3.权变管理思想包括:()A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

4.领导理论中的权变理沦强调的情景性因素不包括（ ）。 A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权

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  • 第1题：

    什么是权变理论?


    参考答案：权变理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论，是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

  • 第2题：

    权变理论认为领导者风格不会变化的是

    A.费德勒的权变理论
    B.情境领导理论
    C.路径-目标理论
    D.领导替代理论

    答案：A
    解析：
    领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度，但一个人的领导风格是不变的。

  • 第3题：

    权变营理理论的创始人是（）

    • A、阿曼德·费根堡姆
    • B、戴明
    • C、休哈特
    • D、菲德勒

    正确答案:D

  • 第4题：

    组织决策的理沦模型的主要创始人是哪几位？


    正确答案:（1）古力克(2）巴纳德(3）斯坦恩(4）西蒙

  • 第5题：

    权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    被称为“权变管理的创始人”的是（）

    • A、卢桑斯
    • B、赫塞
    • C、菲德勒
    • D、布兰查德

    正确答案:C

  • 第7题：

    什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。


    正确答案: 权变理论即人的行为的有效性，它取决于领导者的个人行为。某种领导方式在实际工作中是否有效主要取决于具体的情景和场合。
    领导是一种动态的过程，其有效性将随着被领导者的特点和环境的变化而不同，即权宜相变。如菲德勒模型、途径——目标理论、领导生命周期理论、领导参与模型。

  • 第8题：

    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）

    • A、权变组织
    • B、权变关系
    • C、权变程序
    • D、权变理论
    • E、权变结构

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    权变营理理论的创始人是（）
    A

    阿曼德·费根堡姆

    B

    戴明

    C

    休哈特

    D

    菲德勒


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    威廉·大内是（）
    A

    x理论的创始人

    B

    z理论的创始人

    C

    Y理论的创始人

    D

    A理论的创始人


    正确答案： D
    解析： 威廉·大内，Z理论创始人，最早提出企业文化概念的人是日裔美籍管理学家，美国斯坦福大学的企业管理硕士，在芝加哥大学获企业管理博士学位。

  • 第11题：

    单选题
    （　　）标志着教育领导理论进入了独创性阶段。
    A

    领导特质理

    B

    权变理论

    C

    领导行为理论

    D

    道德领导理论


    正确答案： C
    解析：
    领导理论主要包括：①领导特质理论；②领导行为理论；③权变理论；④道德领导理论。其中，道德领导理论的贡献是巨大的，它的问世，终于打破了教育领导理论对企业领导理论亦步亦趋的尴尬局面，标志着教育领导理论研究进入了独创阶段。

  • 第12题：

    单选题
    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径一目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()


    正确答案：错

  • 第14题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径一目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导权变理论的理论基础是（）理论。


    正确答案:超Y理论

  • 第16题：

    权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境论
    • C、路径目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第18题：

    威廉·大内是（）

    • A、x理论的创始人
    • B、z理论的创始人
    • C、Y理论的创始人
    • D、A理论的创始人

    正确答案:B

  • 第19题：

    系统权变行政组织理论的创始人是（）

    • A、弗里蒙特.卡斯特
    • B、赫伯特.西蒙
    • C、艾顿.梅奥
    • D、路瑟.古利克

    正确答案:A

  • 第20题：

    将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（　）。

    • A、特质理沦
    • B、权变理论
    • C、路径——目标理论
    • D、领导——成员交换理论

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）
    A

    权变组织

    B

    权变关系

    C

    权变程序

    D

    权变理论

    E

    权变结构


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    逆向选择理论的创始人是（），信号发送理论的创始人是（）.

    正确答案： 阿克罗夫,斯彭斯
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（　）。
    A

    特质理沦

    B

    权变理论

    C

    路径——目标理论

    D

    领导——成员交换理论


    正确答案： A
    解析： 本题考查领导理论。领导行为理论中路径一一目标理论将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式四种类型。因此选C。

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