基于成果或功能的工程项目结构分解方法是指以完成该项目应交付的成果或所包含的部分为导向,确定相关的任务、工作、活动和要素。
第1题:
A.活动定义
B活动排序
C.活动时间估算
D.制定进程计划
第2题:
关于工作分解结构的说法中,不正确的一项是( )。
A.工作分解结构是按项目的可交付成果对项目进行分解
B.它组织和定义了工程项目的部分范围
C.未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围
D.工作分解结构中的级别越低,对项目可交付成果的描述越详细
B工作分解结构是按项目的可交付成果对项目进行分解,它组织和定义了工程项目的全部范围,未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围。
第3题:
第4题:
下列属于非职务技术成果的是()
第5题:
项目经理和团队正在对一个“财务开发系统”创建WBS,团队完成自上而下逐层细化分解后,接下来需要:()
第6题:
运用任务分解法时,任务的分解可基于交付成果,也可基于工作过程。
第7题:
下列关于分解的说法,错误的是()
第8题:
工作分解结构是以()为导向的工作层级分解。
第9题:
确定项目的所有可交付成果
确定主要的项目可交付成果
确定主要的任务
确定项目成本
第10题:
在久远的未来将完成的某些可交付成果或子项目
建立范围基准后,项目增加了额外工作,因此需进一步分解
为防备修订,完成进度活动清单后才能确定工作分解结构要素的识别代码
子项目由外部组织开发,然后成为整个项目的工作分解结构的组成部分
第11题:
工作包是工作分解结构的底层
分解的对象是为提交所需可交付成果而实施的工作
工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级分解
“工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(Effort)”本身(这个是活动了)
第12题:
( 难度:中等)你已经被任命为一项新项目的项目经理,必须准备项目范围说明书。为帮助制定项目的框架,你决定制定工作分解结构以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解结构模板可利用,为了准备工作分解结构,你首先必须( )
A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命
B.确定项目的主要可交付成果
C.确定项目的每个可交付成果的组成成分
D.明确主要任务
答案:B
第13题:
第14题:
下列关于工作定义的表述中,正确的是( )。
A.工作定义形成的文件包括工作清单
B.工作定义是找出为完成工程项目可交付成果必须进行的总体安排
C.工作定义是找出为完成各种项目可交付成果必须进行的具体工作
D.工作定义是依据工作分解结构做出的对工程项目的范围管理
E.更新的工作分解结构也是工作定义的结果
第15题:
WBS工作分解结构是将一个项目分解成易于管理的几个部分或几个细目,以便确保找出完成工作项目范围所需的所有()。
第16题:
工作分解结构分解的是:()
第17题:
在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()
第18题:
工作分解结构过程中的滚动式规划指以下哪种情况?()
第19题:
你负责的项目正在计划阶段,需要制定工作分解结构,但是你没有现成的模板,第一步需要做得工作是()
第20题:
关于工作分解结构的说法中,不正确的一项是()。
第21题:
对
错
第22题:
可交付成果
可交付成果,以及为实现可交付成果所需完成的工作
工作包
项目资源
第23题:
( 难度:中等)你已经被任命为一项新项目的项目经理,必须准备项目范围说明书。为帮助制定项目的框架,你决定制定工作分解结构以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解结构模板可利用,为了准备工作分解结构,你首先必须:
A.确定项目的主要可交付成果
B.确定项目的每个可交付成果的组成成分
C.明确主要任务
答案:B