把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。A、礼仪B、象征物C、价值观D、英雄人物性格

题目

把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。

  • A、礼仪
  • B、象征物
  • C、价值观
  • D、英雄人物性格
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1.()是企业价值观的人格化体现,更是企业形象的象征。A.企业领导B.员工礼仪C.英雄人物D.股东构成

2.博恩·崔西认为价值观是人的信念的核心,他把人的品性比喻成五个同心圆,最外面的同心圆是指()。A.信念B.行为C.生活态度D.价值观

3.跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。A、霍夫斯蒂德B、施奈德C、道林D、泰勒

4.企业文化是由价值观、英雄和象征凝聚而成的。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()是传输和强化企业文化的重要形式。

    A.价值观

    B.英雄人物

    C.典礼仪式

    D.文化网络


    正确答案:C

  • 第2题：

    企业文化的前提条件是（）。

    A企业环境

    B价值观

    C英雄人物

    D典礼仪式


    A
    略

  • 第3题：

    世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.

    • A、价值观
    • B、象征物
    • C、英雄人物性格
    • D、礼仪

    正确答案:C

  • 第4题：

    为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.

    • A、将文化比成洋葱，有层次之分
    • B、将文化比成冰山
    • C、将文化比喻成“沙尘暴”
    • D、将文化比喻成人的“心理程序”

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。

    • A、吉尔特·郝夫斯特
    • B、彼得·德鲁克
    • C、拉克洪和斯乔贝克
    • D、伯特·西蒙

    正确答案:A

  • 第6题：

    在不同层次的文化表征中，位于最内层的是（）。

    • A、符号
    • B、英雄
    • C、礼仪
    • D、价值观

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在不同层次的文化表征中，位于最内层的是（）。
    A

    符号

    B

    英雄

    C

    礼仪

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.
    A

    将文化比成洋葱，有层次之分

    B

    将文化比成冰山

    C

    将文化比喻成“沙尘暴”

    D

    将文化比喻成人的“心理程序”


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    服装属于文化洋葱的（）
    A

    最外表的一层

    B

    第二层

    C

    第三层

    D

    最里面的一层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    构成企业文化的要素主要有（）。
    A

    企业环境

    B

    价值观

    C

    英雄人物

    D

    典礼仪式

    E

    文化网络


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。
    A

    礼仪

    B

    象征物

    C

    价值观

    D

    英雄人物性格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.
    A

    价值观

    B

    象征物

    C

    英雄人物性格

    D

    礼仪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是企业文化的核心内容。

    A.价值观

    B.英雄人物

    C.典礼仪式

    D.文化网络


    正确答案:A

  • 第14题：

    构成企业文化的要素主要有（）。

    A企业环境

    B价值观

    C英雄人物

    D典礼仪式

    E文化网络


    A,B,C,D,E
    略

  • 第15题：

    服装属于文化洋葱的（）

    • A、最外表的一层
    • B、第二层
    • C、第三层
    • D、最里面的一层

    正确答案:A

  • 第16题：

    中国文化中，主要场合吃饭时的位置安排属于文化的（）.

    • A、象征物
    • B、英雄人物性格
    • C、礼仪
    • D、价值观

    正确答案:C

  • 第17题：

    许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。

    • A、打招呼
    • B、办公室的穿着、用餐礼仪
    • C、风俗习惯、社会传统
    • D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。
    A

    打招呼

    B

    办公室的穿着、用餐礼仪

    C

    风俗习惯、社会传统

    D

    价值观、信仰、思考及沟通模式等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    中国文化中，主要场合吃饭时的位置安排属于文化的（）.
    A

    象征物

    B

    英雄人物性格

    C

    礼仪

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    跨文化管理学家（）把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。
    A

    霍夫斯蒂德

    B

    施奈德

    C

    道林

    D

    泰勒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    霍夫斯坦德认为，企业文化是由（）、英雄、礼仪和价值观构成
    A

    产品

    B

    商标

    C

    符号

    D

    标识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的前提条件是（）。
    A

    企业环境

    B

    价值观

    C

    英雄人物

    D

    典礼仪式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。
    A

    吉尔特·郝夫斯特

    B

    彼得·德鲁克

    C

    拉克洪和斯乔贝克

    D

    伯特·西蒙


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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