第1题:
目前,有关胜任力模型的主要理论有()
第2题:
洋葱模型最内核的特征是自我认知
第3题:
目前流行的人员素质理论包括( )。
第4题:
“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。
第5题:
洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的,但是此模型对()的表述更突出其层次性。
第6题:
洋葱模型中不包括以下()。
第7题:
目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
洋葱模型
金字塔模型
矩阵模型
冰山模型
第13题:
下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。
第14题:
胜任力理论目前主要有两种模型,除了冰山模型之外,还有一种是指()
第15题:
简述露地洋葱苗期管理。
第16题:
常见的胜任力模型有()。
第17题:
冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。
第18题:
()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。
第19题:
Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。
第20题:
冰山模型
洋葱模型
胜任能力辞典
基准性胜任能力模型
第21题:
第22题:
雨伞模型
抽屉模型
洋葱模型
水桶模型
第23题:
洋葱模型
加纳模型
冰山模型
威克姆模型