新修订的《工伤保险条例》实施后,依照《劳务派遣协议》,劳务用工在务工期间发生的与工伤相关的哪些费用,原由用工单位承担的改由工伤保险基金支付?
第1题:
第2题:
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用。
第3题:
关于劳务用工合同,以下说法错误的是()
第4题:
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
第5题:
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
第6题:
劳务派遣协议的主体是()。
第7题:
在劳务派遣关系中,劳动者和劳务派遣单位签订()。
第8题:
劳务派遣单位和劳动者
用工单位和劳动者
劳务派遣单位和用工单位
劳动派遣单位用工单位劳动者三方
第9题:
劳动合同
集体合同
用工协议
劳务派遣协议
第10题:
劳动合同
集体合同
用工协议
劳务派遣协议
第11题:
乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议
甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
第12题:
用工单位申请,劳务派遣单位协助
被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
劳务派遣单位申请,用工单位协助
被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
第13题:
第14题:
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。
第15题:
劳务派遣协议属于劳务派遣单位和用工单位双方的民事协议,其内容无需告知被派遣劳动者。
第16题:
劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。
第17题:
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
第18题:
以下哪些选项是正确的?()
第19题:
第20题:
劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提
劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同
劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致
劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
第21题:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第22题:
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第23题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当支付报酬
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
在劳务派遣用工方式中,派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议