两化融合管理者代表具备的条件包括（）A、深入理解企业的业务和文化B、能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题C、协调能力和执行力强D、在企业内具有较高的威望

题目

两化融合管理者代表具备的条件包括（）

  • A、深入理解企业的业务和文化
  • B、能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题
  • C、协调能力和执行力强
  • D、在企业内具有较高的威望
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1.坚持改革创新,不断推进安全生产(),增强企业内生动力,激发全社会创新活力,破解安全生产难题,推动安全生产与经济社会协调发展。A、理论创新B、制度创新C、体制机制创新D、发展创新E、科技创新和文化创新

2.企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调()。A、员工之间的关系B、领导和下属的关系C、劳企关系D、不知道

3.关于企业文化，下列说法正确的是（)。A . 市场式的企业文化强调创新和创业 B . 企业文化的实质就是企业内部的物质条件 C . 强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点 D . 企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式 E . 采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化

4.为确保两化融合管理体系的有效执行,管理者代表宜具备以下哪些条件?( )A.在组织内具有较高的威望B.职位级别至少应是该组织的副职及以上C.协调能力和执行力强D.深入理解组织的业务和文化

更多“两化融合管理者代表具备的条件包括（）A、深入理解企业的业务和文化B、能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题C、协调能力和执行力强D、在企业内具有较高的威望”相关问题

  • 第1题：

    工业企业“信息化和工业化融合”评估规范中的水平与能力评估包括（）等主要评估方面。



    A.社会管理
    B.基础建设
    C.单项应用
    D.综合集成
    E.协同与创新

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查工业企业“信息化和工业化融 合”评估规范中的水平与能力评估。包括：基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新等四个主要评估方面。

  • 第2题：

    鼓励大中型企业通过投资员工创业开拓新的业务领域、开发创新产品，提升市场适应能力和创新能力。建立多形式、多渠道的军民两用技术项目实施、信息交流和标准化协调机制，加快推进（）。

    • A、军民创新资源融合
    • B、技术信息融合
    • C、产品开发
    • D、市场业务

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国实施“互联网+”发展战略的背景包括（）。

    • A、近年来，我国在互联网技术、产业、应用以及跨界融合等方面取得了积极进展，已具备加快推进“互联网+”发展的坚实基础
    • B、传统企业运用互联网的意识和能力不足
    • C、互联网企业对传统产业理解不够深入
    • D、新业态发展面临体制机制障碍、跨界融合型人才严重匮乏等问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业推行两化融合的意义（）。

    • A、推动企业持续创新
    • B、获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力
    • C、优化企业管理
    • D、加速产业升级和我国特色新型工业化过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    杜邦建立和发展企业的文化机制，基于文化的模块包括（）

    • A、领导力
    • B、执行力
    • C、组织
    • D、目视化

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在管理应用和信息技术发展的推动下，国际管理软件经历（）发展阶段。

    • A、MRP（物资需求计划）
    • B、MRP II（制造资源计划）
    • C、ERP（企业资源计划）
    • D、CRP（能力需求计划）

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    5月12日，刘奇葆强调以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动“十三五”时期文化改革发展。同时发布文化企业（）名单，显示企业总体实力更强，走出去力度更大，稳定性更强。

    • A、“10”强
    • B、“20”强
    • C、“30”强
    • D、“50”强

    正确答案:C

  • 第8题：

    创新发展理念突出了发展与竞争的当代关切，具有强烈的问题意识和问题导向，旨在解决目前（）问题。

    • A、科技创新
    • B、绿色发展
    • C、经济和技术
    • D、协调发展

    正确答案:C

  • 第9题：

    （）在购买和供应方面具有很强的控制能力和创新引导力，发挥其创新主导作用，对于降低创新风险，提高创新效率，推动创新成果产业化至关重要。

    • A、科研人员
    • B、企业管理者
    • C、制造企业
    • D、用户

    正确答案:D

  • 第10题：

    政府对包括产学研在内的创新系统进行整体协调和集成的主要方式是（）

    • A、发展科技金融
    • B、推动科技创新与金融创新的融合
    • C、提升企业自主创新能力
    • D、建立大学科技园
    • E、搭建产学研合作创新平台

    正确答案:D,E

  • 第11题：

    判断题
    工业云的应用和发展将大大促进工业化和信息化的深度融合，提升工业企业尤其是中小微企业的市场竞争能力和创新能力，甚至催生出大量新的生产性服务业的产业业态，加速整个产业的升级转型发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）
    A

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

    B

    提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    C

    应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

    D

    组织两化融合管理评审


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    两化融合专项行动计划的主要行动包括()。

    A:企业两化深度融合示范推广行动
    B:互联网与工业融合创新行动
    C:电子制造生产模式培育行动
    D:电子商务和物流信息化集成创新行动
    E:中小企业两化融合能力提升行动

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查两化融合专项行动计划。两化融合专项行动计划包含的主要行动：(1)“企业两化融合管理体系”标准建设和推广行动。(2)企业两化深度融合示范推广行动。(3)中小企业两化融合能力提升行动。(4)电子商业和物流信息化集成创新行动。(5)重点领域智能化水平提升行动。(6)智能制造生产模式培育行动。(7)互联网与工业融合创新行动。(8)信息产业支撑服务能力提升行动。

  • 第14题：

    企业内训师必须具备的条件：学识渊博，技能娴熟；组织能力，策划能力协调能力强；（）表达能力强；较强的自制能力，具备较强的逻辑思维能力。


    正确答案:语言

  • 第15题：

    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）

    • A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
    • B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
    • C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力
    • D、组织两化融合管理评审

    正确答案:D

  • 第16题：

    教育信息化深入应用的关键在于（）？

    • A、信息技术的普及程度
    • B、教师的理解消化能力
    • C、教师的应用能力
    • D、新时期教育信息化发展的紧迫性

    正确答案:C

  • 第17题：

    当企业内外部环境和条件发生变化时，企业的发展战略可能发生改变，企业文化也应进行相应的调整，实现文化的创新与发展。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    发展（）的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不够强。

    • A、不平衡不充分
    • B、不平衡不协调
    • C、不协调不充分
    • D、不平等无效率

    正确答案:A

  • 第19题：

    党员领导干部深入非公企业开展”一走访三推动”活动，“三推动”是指（）

    • A、推动解决企业党建工作的难点问题
    • B、推动解决企业发展面临的瓶颈问题
    • C、推动解决职工群众反映强烈的权益保障问题
    • D、推动解决非公党建工作“无人抓无人管”问题

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    完善现代职业教育体系，加强职业教育（）。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。推行产教融合、校企合作的应用型人才和技术技能人才培养模式，促进职业学校教师和企业技术人才双向交流。

    • A、教育设施建设
    • B、可持续的发展
    • C、职业能力竞争
    • D、基础能力建设

    正确答案:D

  • 第21题：

    着力推动科技创新，要充分发挥企业（）作用，坚持创新驱动发展，大力实施科技强企战略。

    • A、创新平台
    • B、创新引领
    • C、创新主体
    • D、创新孵化

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调（）。
    A

    员工之间的关系

    B

    领导和下属的关系

    C

    劳企关系

    D

    不知道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    两化融合管理者代表具备的条件包括（）
    A

    深入理解企业的业务和文化

    B

    能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题

    C

    协调能力和执行力强

    D

    在企业内具有较高的威望


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业推行两化融合的意义（）。
    A

    推动企业持续创新

    B

    获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力

    C

    优化企业管理

    D

    加速产业升级和我国特色新型工业化过程


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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