更多“招聘决策的主要内容包括()A、招聘预算B、发布招聘信息的渠道C、招聘时间D、招聘人员数E、招聘岗位的具体要求”相关问题
  • 第1题:

    企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。

    A:招聘决策
    B:选择招聘渠道
    C:发布招聘信息
    D:收集求职资料

    答案:A
    解析:
    招聘决策是指企业的最高层对于招聘计划中的重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。

  • 第2题:

    物业企业制定的招聘计划的内容包括()。

    • A、各类人员的招聘条件
    • B、招聘信息发布的时间、方式与范围
    • C、招聘的薪酬标准
    • D、招聘的渠道、方法
    • E、计划招聘人员总数和人员结构

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题:

    下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()

    • A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策
    • B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
    • C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试
    • D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

    正确答案:D

  • 第4题:

    某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。

    • A、确定招聘时间
    • B、发布招聘信息
    • C、选择招聘的渠道
    • D、制定招聘预算

    正确答案:D

  • 第5题:

    制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间

    • A、①②③④
    • B、④①②③
    • C、②①④③
    • D、①④③②

    正确答案:D

  • 第6题:

    招聘决策通常主要包括()

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、确定招聘的方法和渠道
    • C、确定招聘时间
    • D、确定招聘信息的发布
    • E、确定招聘预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    员招聘的程序以下哪些是错误的:()

    • A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
    • D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。
    A

    制定招聘决策

    B

    发布招聘信息

    C

    选择招聘渠道

    D

    制订招聘计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    招聘计划的内容应包括(  )。
    A

    招聘的渠道

    B

    岗位的具体要求

    C

    招聘的结果

    D

    招聘方法


    正确答案: A,C
    解析:
    招聘计划包括:①招聘职位、人员数量、每个岗位的具体要求;②招聘信息发布的时间、方式、渠道;③招聘实施、面试责任单位;④招聘方法、预算;⑤招聘人员到位时间。

  • 第10题:

    单选题
    小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
    A

    制定招聘预算

    B

    确定招聘时间

    C

    发布招聘信息

    D

    选择招聘的渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间
    A

    ①②③④

    B

    ④①②③

    C

    ②①④③

    D

    ①④③②


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    招聘计划的主要内容包括()。
    A

    招聘渠道

    B

    招聘标准

    C

    招聘来源

    D

    招聘预算

    E

    招聘时间


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查招聘计划的内容。招聘计划的具体内容包括招聘渠道、招聘规模、招聘时间、招聘范围、招聘预算。

  • 第13题:

    在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。

    A:制定招聘决策
    B:发布招聘信息
    C:选择招聘渠道
    D:制订招聘计划

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    人员招聘的基本程序包括()。

    • A、招聘决策
    • B、发布招聘信息
    • C、组织招聘测试
    • D、确定录用结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    人员招聘的程序以下哪些是错误的:()。

    • A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
    • D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。

    • A、确定招聘时间
    • B、发布招聘信息
    • C、选择招聘的方式
    • D、制定招聘预算

    正确答案:C

  • 第17题:

    小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。

    • A、制定招聘预算
    • B、确定招聘时间
    • C、发布招聘信息
    • D、选择招聘的渠道

    正确答案:D

  • 第18题:

    招聘计划一般包括以下内容()

    • A、人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;
    • B、招聘小组人选;应聘者的考核方案;
    • C、招聘的截止日期;新员工的上岗时间;
    • D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    招聘计划的主要内容包括()

    • A、招聘渠道
    • B、招聘标准
    • C、招聘来源
    • D、招聘预算
    • E、招聘时间

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    单选题
    企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。
    A

    招聘决策 

    B

    选择招聘渠道 

    C

    发布招聘信息 

    D

    收集求职资料


    正确答案: B
    解析: 招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。

  • 第21题:

    多选题
    招聘决策的主要内容包括()
    A

    招聘预算

    B

    发布招聘信息的渠道

    C

    招聘时间

    D

    招聘人员数

    E

    招聘岗位的具体要求


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    物业企业制定的招聘计划的内容包括()。
    A

    各类人员的招聘条件

    B

    招聘信息发布的时间、方式与范围

    C

    招聘的薪酬标准

    D

    招聘的渠道、方法

    E

    计划招聘人员总数和人员结构


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    招聘决策通常主要包括()
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    确定招聘的方法和渠道

    C

    确定招聘时间

    D

    确定招聘信息的发布

    E

    确定招聘预算


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析