（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

题目

（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

相似考题

1.：人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等，对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（ ）。A．政府实行公务员考试任用制度，B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训

2.什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?

3.公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。()

4.我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )此题为判断题(对，错)。

更多“（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。”相关问题

  • 第1题：

    建立制度预防的规范机制,必须做到()。

    A、规范公务员的选拔任用制度

    B、制定公务员道德法律法规

    C、建立财产申报制度

    D、深化改革，规范行政管理行为


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼 备的原则，注重（ ）。
    A.工作实绩 B.政治素质
    C.业务能力 D.工作效率


    答案：A
    解析：
    A [解析]《公务员法》第7条规定：“公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作 实绩。”故本题应选A。

  • 第4题：

    西方国家公务员制度关于公务员任用原则，采取的是（）。

    • A、功绩制原则
    • B、政党分肥制
    • C、德才兼备制

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）就是通过民主选举的方式任用公务员。


    正确答案:选任制

  • 第6题：

    （）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、遴选制

    正确答案:C

  • 第7题：

    公务员的任用形式有（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 

    • A、 聘任制
    • B、 合同制
    • C、 人事制度
    • D、 干部制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是（）。
    A

    政府实行公务员考试任用制度

    B

    张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

    C

    我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

    D

    公务员根据工作需要接受单位提供的培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

    正确答案： 聘任制
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。

    A．选任制

    B．委任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：C

  • 第15题：

    公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。

    • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
    • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
    • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
    • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制

    正确答案:D

  • 第18题：

    市场经济的本质就是契约经济，而契约经济的核心和灵魂就是（）。

    • A、法律
    • B、道德
    • C、信用
    • D、制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。

    • A、聘任制
    • B、考任制
    • C、选任制
    • D、委任制

    正确答案:A

  • 第20题：

    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    关于我国公务员职务的降职，下列说法正确的是（）。
    A

    是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整

    B

    意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

    C

    是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分

    D

    是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    考任制

    D

    聘任制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）就是通过民主选举的方式任用公务员。

    正确答案： 选任制
    解析： 暂无解析

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