上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()A、专业技术职务选任制B、专业技术职务任命制C、专业技术职务考任制D、专业技术职务聘任制

题目

上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()

  • A、专业技术职务选任制
  • B、专业技术职务任命制
  • C、专业技术职务考任制
  • D、专业技术职务聘任制

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  • 第1题:

    《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》所称专业技术类公务员,是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的()公务员。
    A 聘任制
    B 选任制
    C 领导职务
    D 非领导职务


    答案:D
    解析:
    《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》第二条规定:“本法所称专业技术类公务员,是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的非领导职务公务员。”故正确答案为D。

  • 第2题:

    对事业单位的专业技术职务聘任,事业单位的专业技术职务一般实行下列何种制度()

    • A、聘任制
    • B、任命制
    • C、轮岗制
    • D、竞选制

    正确答案:A

  • 第3题:

    担任专业技术职务的人民警察实行下列哪些职务分类()。

    • A、高级专业技术职务
    • B、中级专业技术职务
    • C、初级专业技术职务
    • D、特级专业技术职务

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    医院在实行专业技术职务聘任制时,一般应遵循()和()的原则。


    正确答案:评聘分开;强化聘任

  • 第5题:

    下列事业单位的专业技术人员,实行专业技术职务等级工资制的是()。

    • A、出版
    • B、海洋
    • C、测绘和交通
    • D、地质

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系?


    正确答案: (1)执业资格是从岗位入手确定的评价标准,有鲜明的岗位属性,是对一个层次的评价不搞多层次评价;职称则是按照工资结构层次进行的多层次评价。
    (2)执业资格按照国际惯例,采取考试办法进行确定,具有国际可比性;职称是通过考核或评审办法取得,结合我国工资制度设置的评价制度。
    (3)执业资格实行定期注册管理,考试合格后要注册,否则资格失效。而职称不需要注册,主要通过考核,不合格者低聘或解聘。

  • 第7题:

    关于专业技术职务的聘任和任命,以下描述不正确的是()

    • A、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制
    • B、三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制
    • C、专业技术职务的聘任或任命都不是终身的,应有一定的任期
    • D、不可以连聘连任

    正确答案:D

  • 第8题:

    填空题
    医院在实行专业技术职务聘任制时,一般应遵循()和()的原则。

    正确答案: 评聘分开,强化聘任
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对事业单位的专业技术职务聘任,事业单位的专业技术职务一般实行下列何种制度()
    A

    聘任制

    B

    任命制

    C

    轮岗制

    D

    竞选制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()
    A

    专业技术职务选任制

    B

    专业技术职务任命制

    C

    专业技术职务考任制

    D

    专业技术职务聘任制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于专业技术职务的聘任和任命,以下描述不正确的是()
    A

    企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制

    B

    三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制

    C

    专业技术职务的聘任或任命都不是终身的,应有一定的任期

    D

    不可以连聘连任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    事业单位的专业技术职务一般实行任命制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国公务员职务的任职方式包括()。

    A委任制

    B考任制

    C选任制

    D聘任制

    E调任制


    A,C,D

  • 第14题:

    我国人大闭会期问对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是()

    • A、考任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、选任制

    正确答案:D

  • 第15题:

    职称制度就是专业技术职务聘任制。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    事业单位的专业技术职务一般实行任命制。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    ()主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制

    正确答案:D

  • 第18题:

    专业性强的职务和基层行政职务可采用()。

    • A、委任制
    • B、选任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    我国人大闭会期问对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是()
    A

    考任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    选任制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    公务员职务实行(  )。
    A

    聘任制

    B

    委任制

    C

    考任制

    D

    选任制

    E

    推荐制


    正确答案: C,D
    解析:
    《公务员法》第四十条规定,公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

  • 第21题:

    判断题
    建国初期到六十年代末,实行了专业技术职务任命制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系?

    正确答案: (1)执业资格是从岗位入手确定的评价标准,有鲜明的岗位属性,是对一个层次的评价不搞多层次评价;职称则是按照工资结构层次进行的多层次评价。
    (2)执业资格按照国际惯例,采取考试办法进行确定,具有国际可比性;职称是通过考核或评审办法取得,结合我国工资制度设置的评价制度。
    (3)执业资格实行定期注册管理,考试合格后要注册,否则资格失效。而职称不需要注册,主要通过考核,不合格者低聘或解聘。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职称制度就是专业技术职务聘任制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析