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  • 第1题:

    按《企业职工生育保险试行办法》规定,生育津贴支付期限一般有多长?()

    • A、1-3个月期间
    • B、1个月之内
    • C、3-6个月之间
    • D、3-6个星期之间

    正确答案:C

  • 第2题:

    《企业职工生育保险试行办法》规定,超出规定的医疗服务费和药费由谁负担?生育出院后因生育引起疾病的药费由什么支付?


    正确答案:(1)超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    (2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。

  • 第3题:

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的?


    正确答案:生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。

  • 第4题:

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费?


    正确答案:由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。

  • 第5题:

    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,3%不是规定生育基金的提取比例,也不是其攀比目标,而是最高上限,具体的提取比例要经过周密测算来确定。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的?

    正确答案: 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?

    正确答案: 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过企业工资总额的l%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费?

    正确答案: 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列费用中,纳入生育保险基金支付范围的有()。
    A

    接生费

    B

    生育住院费

    C

    产前检查费

    D

    哺乳期间骨折诊疗费

    E

    产假期间生育津贴


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第13题:

    《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?


    正确答案:企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。

  • 第14题:

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险根据什么原则筹集资金?


    正确答案:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金。

  • 第15题:

    《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费?


    正确答案:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

  • 第16题:

    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过企业工资总额的l%。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    判断题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,3%不是规定生育基金的提取比例,也不是其攀比目标,而是最高上限,具体的提取比例要经过周密测算来确定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发【1994】504号)是()开始试行的。
    A

    1994年1月1日

    B

    1994年6月1日

    C

    1995年1月1日

    D

    1995年10月1日


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育的(  )由生育保险基金支付。[2004年真题]
    A

    检查费

    B

    营养费

    C

    手术费

    D

    住院费


    正确答案: D,B
    解析:
    《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》对生育待遇作了进一步说明。其中规定,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。目前该办法主要在国家机关、人民团体、企业、事业单位范围内实施。

  • 第22题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费?

    正确答案: 由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险根据什么原则筹集资金?

    正确答案: 生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》规定,超出规定的医疗服务费和药费由谁负担?生育出院后因生育引起疾病的药费由什么支付?

    正确答案: (1)超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    (2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。
    解析: 暂无解析