员工援助计划的设计模式主要可分为（）。A、内置模式B、外设模式C、并列模式D、联合模式E、单独模式

题目

员工援助计划的设计模式主要可分为（）。

  • A、内置模式
  • B、外设模式
  • C、并列模式
  • D、联合模式
  • E、单独模式
相似考题

1.按照员工福利整体设计中的角色不同， 可以将福利计划分为( )。A.均衡性模式和差异性模式B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式C.实物型模式和货币型模式D.市场追随型和市场滞后型模式

2.多个公司集中资源共同制定员工援助计划的属于()。A.内部模式B.外部模式C.合作模式D.加盟模式

3.关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施 B.外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员 C.联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心 D.整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务 E.植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

4.员工福利计划的模式()。A. 统一型模式和差异型模式B. 免费型模式和绩效模式C. 绩效型模式和资历型模式D. 统一型模式和资历型模式

更多“员工援助计划的设计模式主要可分为（）。A、内置模式B、外设模式C、并列模式D、联合模式E、单独模式”相关问题

  • 第1题：

    在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有()。

    A:工会成员援助计划
    B:内置模式
    C:外设模式
    D:联合模式
    E:共同委托模式

    答案：A,E
    解析：
    常见的员工援助计划执行模式有两大观点，分别由马西等人和坎宁安提出。马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、整合模式四种。坎宁安认为，除了以上四种模式以外，还有工会成员援助计划和共同委托模式。

  • 第2题：

    员工援助计划的设计模式主要可分为（）。

    • A、内置模式
    • B、外设模式
    • C、并列模式
    • D、联合模式
    • E、单独模式

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为（）。

    • A、专业模式
    • B、外设模式
    • C、联合模式
    • D、市场模式

    正确答案:B

  • 第4题：

    我国开放式基金注册登记体系的模式包括（）。

    • A、"内置"模式
    • B、"双重"模式
    • C、"外置"模式
    • D、"混合"模式

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）

    • A、均衡性模式和差异性模式
    • B、企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式
    • C、实物型模式和货币型模式
    • D、市场追随型和市场滞后型模式

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项中，不属于马西等人员工援助计划的执行模式的是（）

    • A、内置模式
    • B、外设模式
    • C、联合模式
    • D、共同委托模式

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为（）。
    A

    专业模式

    B

    外设模式

    C

    联合模式

    D

    市场模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的()。
    A

    整合模式

    B

    联合模式

    C

    内置模式

    D

    外置模式


    正确答案： B
    解析： 本题考查员工援助计划的执行模式。内置模式指组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目。

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不属于马西等人员工援助计划的执行模式的是（  ）。
    A

    内置模式

    B

    外设模式

    C

    联合模式

    D

    共同委托模式


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有()。
    A

    工会成员援助计划

    B

    内置模式

    C

    外设模式

    D

    联合模式

    E

    共同委托模式


    正确答案： A,C
    解析： 常见的员工援助计划执行模式有两大观点，分别由马西等人和坎宁安提出。马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、整合模式四种。坎宁安认为，除了以上四种模式以外，还有工会成员援助计划和共同委托模式。

  • 第11题：

    单选题
    企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。
    A

    专业模式

    B

    联合模式

    C

    合作模式

    D

    整合模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工程项目承发包模式主要有（）。
    A

    平行承发包模式

    B

    设计或施工总分包模式

    C

    直接委托模式

    D

    工程项目总承包管理模式

    E

    设计和或施工联合体承包模式


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有( )。

    A.工会成员援助计划
    B.内置模式
    C.外设模式
    D.联合模式
    E.共同委托模式

    答案：A,E
    解析：
    常见的员工援助计划执行模式有两大观点，分别由马西等人和坎宁安提出。马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、整合模式四种。坎宁安认为，除了以上四种模式以外，还有工会成员援助计划和共同委托模式。

  • 第14题：

    企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。

    • A、专业模式
    • B、联合模式
    • C、合作模式
    • D、整合模式

    正确答案:D

  • 第15题：

    工程项目承发包模式主要有（）。

    • A、平行承发包模式
    • B、设计或施工总分包模式
    • C、直接委托模式
    • D、工程项目总承包管理模式
    • E、设计和或施工联合体承包模式

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    产品开发的模式主要有（）。

    • A、联合研发模式
    • B、独立研发模式
    • C、串行模式
    • D、推动模式
    • E、并行模式

    正确答案:C,E

  • 第17题：

    员工援助计划的执行模式，说法正确的是（）

    • A、内置模式，组织自行设置，聘请专业人员
    • B、外设模式，外包，外部人员或机构提供服务
    • C、整合模式，若干组织联合成立一个专门机构
    • D、工会成员援助计划，工会成立机构，聘用人员，提高援助服务
    • E、共同委托模式，若干个组织共同委托援助人员与机构

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）

    • A、整合模式
    • B、联合模式
    • C、内置模式
    • D、外置模式

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    下列属于马西关于员工援助计划执行模式的是（）
    A

    内置模式

    B

    外设模式

    C

    联合模式

    D

    委托模式

    E

    整合模式


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第20题：

    填空题
    员工援助计划的设计模式主要分为（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 内置模式,外设模式,联合模式,整合模式
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于员工援助计划的若干种执行模式的说法中，正确的是（  ）。
    A

    内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施

    B

    外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员

    C

    联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心

    D

    整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务

    E

    植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    产品开发的模式主要有（）。
    A

    联合研发模式

    B

    独立研发模式

    C

    串行模式

    D

    推动模式

    E

    并行模式


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工援助计划的执行模式，说法正确的是()。
    A

    内置模式，组织自行设置，聘请专业人员

    B

    外设模式，外包，外部人员或机构提供服务

    C

    整合模式，若干组织联合成立一个专门机构

    D

    工会成员援助计划，工会成立机构，聘用人员，提高援助服务

    E

    共同委托模式，若干个组织共同委托援助人员与机构


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    员工援助计划的设计模式主要可分为（）。
    A

    内置模式

    B

    外设模式

    C

    并列模式

    D

    联合模式

    E

    单独模式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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