职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。A、任务分析表B、积木式分析C、艾莫门技术D、工作要素法

题目

职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。

  • A、任务分析表
  • B、积木式分析
  • C、艾莫门技术
  • D、工作要素法
相似考题

1.职业分析的方法是什么()A.职业分析调查问卷B.动能性职业分析C.职业分析计划表D.以上都是

2.以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)

3.下列属于工作导向型分析系统的有（）A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业测定系统E、工作要素清单法

4.()是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。A、职能工作分析(FJA)法B、职务分析问卷(PAQ)C、职业分析问卷(OAQ)D、HP工作设计方法

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。A、任务分析表B、积木式分析C、艾莫门技术D、工作要素法”相关问题

  • 第1题：

    职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。

    • A、任务分析表
    • B、积木式分析
    • C、艾莫门技术
    • D、工作要素法

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    以下说法不正确 的是（　）

    • A、麦克米克开发了PAQ与任务清单
    • B、法恩开发了职能工作分析方法
    • C、普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具
    • D、职位研究会开发了职能工作分析方法

    正确答案:D

  • 第3题：

    是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（）。

    • A、职能工作分析法
    • B、职位分析问卷法
    • C、工作要素法
    • D、关键事件技术研究

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

    • A、职能工作分析法
    • B、海氏三要素法
    • C、管理职位描述问卷法
    • D、职位分析问卷法

    正确答案:A

  • 第5题：

    人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法

    • A、③②④
    • B、①②④
    • C、①④③
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）

    • A、职位分析问卷法（PAQ）
    • B、管理职位描述问卷（MPDQ）
    • C、通用标准问卷（CMQ）
    • D、职能职位分析法（FJA）

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    任务分析可以采用的方法有( )
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    培训建议报告

    D

    任务分析纪录表

    E

    工作盘点法


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    职业分析的方法是什么（）
    A

    职业分析调查问卷；

    B

    动能性职业分析；

    C

    职业分析计划表；

    D

    以上都是。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于工作导向型分析系统的有（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法
    A

    ③②④

    B

    ①②④

    C

    ①④③

    D

    ②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）
    A

    PAQ＞TTA＞JEM

    B

    TTA＞JEM＞PAQ

    C

    PAQ＞JEM＞TTA

    D

    JEM＞TTA＞PAQ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业分析的方法是什么（）

    • A、职业分析调查问卷；
    • B、动能性职业分析；
    • C、职业分析计划表；
    • D、以上都是。

    正确答案:D

  • 第14题：

    职位分析问卷法(PAQ)是以（　）为重点的工作分析方法。

    • A、薪酬
    • B、岗位特征
    • C、绩效
    • D、个人特征

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

    • A、PAQ＞TTA＞JEM
    • B、TTA＞JEM＞PAQ
    • C、PAQ＞JEM＞TTA
    • D、JEM＞TTA＞PAQ

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

    • A、职能工作分析法
    • B、任务清单分析系统
    • C、工作分析问卷
    • D、职业测定系统
    • E、工作要素清单法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    主管部门依据某一职位说明书的要求，对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是（）

    • A、职位分析问卷法
    • B、职位定位分析法
    • C、关键事件技术法
    • D、工作要素分析法

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有（　）。

    • A、职位分析问卷法
    • B、管理职位分析问卷法
    • C、工作要素法
    • D、功能性工作分析方法
    • E、工作任务清单分析法

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    职位分析问卷法(PAQ)是以（　）为重点的工作分析方法。
    A

    薪酬

    B

    岗位特征

    C

    绩效

    D

    个人特征


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。
    A

    任务分析表

    B

    积木式分析

    C

    艾莫门技术

    D

    工作要素法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    主管部门依据某一职位说明书的要求，对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是（）
    A

    职位分析问卷法

    B

    职位定位分析法

    C

    关键事件技术法

    D

    工作要素分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    普利莫夫把关键工作要素和基础行为相结合，开发了（）
    A

    职业职能分类计划

    B

    职能工作分析

    C

    工作要素法

    D

    职位分析问卷


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下说法不正确的是（）
    A

    麦克米克开发了PAQ与任务清单

    B

    法恩开发了职能工作分析方法

    C

    普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具

    D

    职位研究会开发了职能工作分析方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（）。
    A

    职能工作分析法

    B

    职位分析问卷法

    C

    工作要素法

    D

    关键事件技术研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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