核心能力的特性有()
第1题:
核心能力的特性有()
A.有价值
B.异质性
C.扩展性
D.动态性
第2题:
核心能力必须能够提高企业的效率,可以帮助企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手做的更好,这是核心能力的()特征。
第3题:
能力可以随着组织的需要而开发,在使用范围上可以扩张,在能力层次上可以提高,属于员工个人核心能力的是()
第4题:
企业的核心能力具有以下特性()
第5题:
企业核心能力的载体是()
第6题:
行政功能的特性()。
第7题:
有价值性
稀缺性
难以模仿性
可替代性
第8题:
价值性
独特性
扩展性
组织性
第9题:
有价值
异质性
扩展性
动态性
第10题:
有价值
难模仿
扩展性
不可交易
第11题:
不可模仿性
异质性
价值性
扩展性
第12题:
独立性
创新性
扩展性
实用性
第13题:
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及()
第14题:
员工个人核心能力的特点是()
第15题:
在电子商务的基本特性中,至关重要的核心问题是()。
第16题:
企业核心能力有助于企业为顾客创造价值、能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为()
第17题:
企业核心能力的判断标准包括()。
第18题:
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。
第19题:
快速性
动态性
异质性
不可交易性
难模仿性
第20题:
价值性、异质性
可扩展性、不可交易性
专用性、持久性
难替代性、难模仿性
不可观察性、不可培育性
第21题:
可扩展性
安全性
商务性
合法性
第22题:
企业技术
员工知识
核心产品
异质性服务
第23题:
价值型和统一性
独特性和扩展性
组织性和变化性
扩展性和竞争性