参考答案和解析
正确答案: (1)评价可以评价农业推广工作完成的程度,测算其取得效益大小。
(2)评价可以透视整个推广工作中的问题和成绩。
(3)评价可以分析推广项目的经费使用情况。
(4)评价可以帮助推广人员端正服务态度,提高工作能力和改进工作作风。
(5)评价可以检查推广计划的合理性和可行性。
(6)评价可以为农业行政部门和政府从宏观调控上制定推广政策。
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  • 第1题:

    问答题
    什么是气泡作用?简述其评价。

    正确答案: 气泡作用主要是指水沸腾时产生大量气泡的作用。
    气泡作用可用气泡系数来评价,气泡系数按钠、钾的含量计算。
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  • 第2题:

    问答题
    简述课程评价的作用。

    正确答案: 从评价对课程实施过程的影响来看,其作用表现在以下几个方面:
    (1)鉴定作用
    评价的重要作用之一就是检查或鉴定教育目标是否达成,或者判断达到目标的程度。
    (2)诊断作用
    通过评价,可以及时发现现行课程与预定目标之间的差距和问题,对明确努力方向,提高教育效果,改善今后的教育教学,有很大意义。
    (3)改进作用
    评价最重要的作用就是促进教育教学的改进。在评价过程中会发现不足和问题,可以及时地通过信息反馈,引起注意,促进保教工作的改进,提高教育质量。尤其在教育过程中及时地评价,可以使课程更适合幼儿的需要,更符合教育目标的要求。
    (4)导向作用
    评价所依据的标准是按《幼儿园工作规程》和《幼儿园课程标准》的指导思想确立的,具有鲜明的方向性。评什么和怎样评对教育的实践产生直接的导向作用。
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  • 第3题:

    问答题
    简述评价中心技术的意义及作用。

    正确答案: 评价中心是指从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情景中表现出的行为作出判断,然后将所有测评师的意见进行汇总,从而得出对个体的综合评估。简单讲,评价中心就是讲受评人臵于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。
    其作用主要有:1、用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或素质的员工。
    2、用于培训诊断,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据。
    3、用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。
    评价中心技术主要包括:无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。
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  • 第4题:

    问答题
    简述工作评价及其作用。

    正确答案: 工作评价:也被称为工作岗位评价、职务评价,它是一个一般性的术语,代表一系列的程序,用于衡量组织中工作岗位的价值,以便科学的建立工资等级
    作用:
    (1)在一个组织建立一般的工资标准,使之与邻近组织保持同等待遇,并具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水准
    (2)在一个组织建立工作之间的正确差距及相对价值
    (3)使新增的机构与原有的工作保持适当的相对性
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  • 第5题:

    问答题
    简述项目环境影响评价的作用

    正确答案: ①环境影响评价是实现生产合理布局的重要手段。
    ②环境影响评价是控制新污染源的手段。
    ③环境影响评价有助于优化环境工程治理方案。
    ④环境影响报告书是对建设项目实施环境管理的系统资料。
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