更多“企业可利用制造新闻广告事件的机会很多,因此,很难找到一套固定不变的方法和原则。”相关问题
  • 第1题:

    物业服务企业开展公共关系活动的方式不包括()。

    A:创造和利用新闻
    B:积极参与各种社会活动
    C:积极投放商业广告
    D:为社区弱势群体提供工作机会

    答案:D
    解析:
    本题考核的知识点为物业服务企业开展公共关系活动的方法。物业服务企业开展公共关系活动的方法有:(1)创造和利用新闻;(2)积极参与各种社会活动;(3)编写和制作各种宣传材料;(4)加深公众印象的其他办法等等。

  • 第2题:

    固定形式印刷品广告的首页和底页应当为()版面。

    • A、新闻
    • B、广告
    • C、信息
    • D、标题

    正确答案:B

  • 第3题:

    对企业的市场机会进行分析,可以使企业准确地找到最有潜力和最有可能成功的机会。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    策划媒介事件的关键在于()

    • A、寻找和发现新闻价值
    • B、新闻准备
    • C、真实
    • D、新闻制造

    正确答案:A

  • 第5题:

    事件营销指通过制造和传播具有新闻价值的事件,从而达到促销的效果。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在公共关系活动中,策划具有新闻价值的事件又称为()。

    • A、臆造新闻
    • B、编造新闻
    • C、捏造新闻
    • D、制造新闻

    正确答案:D

  • 第7题:

    媒体的炒作是()。

    • A、制造新闻事件
    • B、免费宣传的广告
    • C、轮番炒作
    • D、积极造势

    正确答案:B

  • 第8题:

    新闻与广告活动一样,必然与经济利益挂钩,是个经济活动过程。因此,新闻是广告的一种形式。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    制造非制式爆炸物可利用的东西很多,如()等。

    • A、水壶
    • B、食品铁皮盒
    • C、烟斗
    • D、钢笔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    人们的观察习惯存在很多共性,因此,可以找到一种适合所有人的观察方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业可利用制造新闻广告事件的机会很多,因此,很难找到一套固定不变的方法和原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    固定形式印刷品广告的首页和底页应当为()版面。
    A

    新闻

    B

    广告

    C

    信息

    D

    标题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    清除“有偿新闻”和“广告新闻”的一个重要措施是严格执行经营权与()分离的原则。
    编辑权

  • 第14题:

    新闻宣传的()成为部分企业和广告人有意混淆新闻和广告的最重要原因

    • A、权威性
    • B、及时性
    • C、真实性
    • D、普遍性

    正确答案:A

  • 第15题:

    人们的观察习惯存在很多共性,因此,可以找到一种适合所有人的观察方法。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    媒介关系工作方法有()。

    • A、举行新闻发布会
    • B、组织撰写新闻稿
    • C、为媒介制造新闻
    • D、利用新闻媒体发布广告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    有关广告与新闻宣传,下列说法正确的有()。

    • A、广告与新闻宣传都属于信息传播的范畴
    • B、新闻宣传必须坚持传播的真实性原则,而广告不必坚持
    • C、广告与新闻宣传的性质和目的截然不同
    • D、广告与新闻宣传都具有较强的时效性
    • E、新闻是一种无偿的信息传播活动,而广告是有偿的

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    法律方法是把企业管理的原则、制度和办法等有关企业管理方面带有全局性、根本性的问题,以法律、法规、法令条例的形式固定下来,因此能代替企业行政方法。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    成千上万的工人由于企业减员而失业。与此同时,很多组织又在抱怨他们很难找到 合格人手来填补空位。你如何解释这种明显的矛盾?


    正确答案: 企业减员,员工的失业,表明了劳动力市场供大于求的现象;企业对于难以找到合格人手的抱怨,体现了劳动力供给结构的不合理,以及劳动力技能低下等现象。这两者存在矛盾的主要原因就是:劳动力自身素质与行为不符合企业所需。目前,有大量的劳动力涌入市场,里面不乏有许多高素质高能力的劳动者,但是,他们所具有的能力不一定符合公司所需。
    劳动力就业的结构性问题最主要的特征是:
    (1)求职者的劳动技能、受教育程度和年龄等与劳动力需求方的要求不相符;
    (2)求职者对薪酬、福利待遇、职业、工作环境和地点等的要求与劳动力需求方可能提供的条件不相符。究其实质,劳动力就业中的结构性问题实际上是由于产业结构调整后,劳动者的素质和技能水平与产业发展的要求不相一致,即劳动力的供给状况与产业发展对劳动力的要求不相匹配。
    对于这种现象的解决从组织行为学的理论上看:具体措施主要有教育与培训、人力计划、促进劳动力合理迁移、就业市场信息的收集与传播、反歧视政策等。

  • 第20题:

    "制造新闻"具有两层含义()。

    • A、企业赋予既定的活动和事件以新闻意义
    • B、企业主动开展具有新闻价值的活动
    • C、引发公众兴趣,以提高关注度
    • D、尽量具有传播性

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    判断题
    对企业的市场机会进行分析,可以使企业准确地找到最有潜力和最有可能成功的机会。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    有关广告与新闻宣传,下列说法正确的有()。
    A

    广告与新闻宣传都属于信息传播的范畴

    B

    新闻宣传必须坚持传播的真实性原则,而广告不必坚持

    C

    广告与新闻宣传的性质和目的截然不同

    D

    广告与新闻宣传都具有较强的时效性

    E

    新闻是一种无偿的信息传播活动,而广告是有偿的


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    事件营销指通过制造和传播具有新闻价值的事件,从而达到促销的效果。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析