按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。A、建立健全有效的管理制度和激励机制B、适当分权给团队成员C、网点负责人经常在各岗位停留一段时间D、网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法E、网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通

题目

按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。

  • A、建立健全有效的管理制度和激励机制
  • B、适当分权给团队成员
  • C、网点负责人经常在各岗位停留一段时间
  • D、网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法
  • E、网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通
相似考题

1.网点负责人的具体职责包括( )。A.负责组织监督各岗位人员履职情况B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作C.组织开展应急预案定期演练，处理突发事件和投诉事件D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设，报告员工违规违纪情况及异常行为

2.综合营销团队成员包括（）。A、网点负责人B、营销主管C、网点客户经理D、产品销售经理E、其他兼职营销人员

3.按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法E、合理运用负激励加以推进

4.下列有关网点负责人综合安排人员配置需要遵循的基本要求描述中,正确的有()。A、网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜B、加强业务培训，提高员工素质和规范化操作水平C、在人员岗位配置时注重团队合作D、在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员

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  • 第1题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。

    • A、网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革
    • B、要密切注意客户及竞争对手的变化和动向
    • C、要保有沉稳严肃的个人形象
    • D、要强调业绩的团队性，而不能褒贬个人
    • E、表现一贯性

    正确答案:A,B,E

  • 第2题：

    按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、需求激励
    • D、领导行为激励
    • E、团队文化激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。

    • A、根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
    • B、完善岗位协调能力
    • C、实现灵活高效的人员配置
    • D、注重内控严谨性
    • E、充分发挥团队合力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。

    • A、网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜
    • B、在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
    • C、在人员岗位配置时注重团队竞争
    • D、精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障

    正确答案:C

  • 第5题：

    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。

    • A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系
    • B、网点应该建立积极、协作的团队文化
    • C、同化团队绩效与员工绩效
    • D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。

    • A、应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针
    • B、塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气
    • C、强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性
    • D、团队管理必须紧扣上级行的指示要求

    正确答案:D

  • 第7题：

    网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    网点团队建设工作过程中网点负责人应做好（），从而营造良性互动的合作氛围。
    A

    整合团队和个人的目标

    B

    鼓励成员之间适当竞争

    C

    在管理者和团队成员之间取得平衡

    D

    按照原有模式长期不变


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    网点组建由（）组成的领导团队，以集体领导的形式对网点实施管理，建立网点集体领导的工作机制。
    A

    网点负责人

    B

    网点负责人副职

    C

    大堂经理

    D

    运营主管


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。
    A

    应该服务于网点的经营发展目标

    B

    树立清晰的目标

    C

    明确网点员工培训的内容

    D

    选择适当的培训方法

    E

    合理运用负激励加以推进


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    网点负责人要充分利用轮岗来实现网点团队建设的提升，不断优化人力和岗位配置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网点组建由（）组成的领导团队，以集体领导的形式对网点实施管理，建立网点集体领导的工作机制。

    • A、网点负责人
    • B、网点负责人副职
    • C、大堂经理
    • D、运营主管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    网点团队建设工作过程中网点负责人应做好（），从而营造良性互动的合作氛围。

    • A、整合团队和个人的目标
    • B、鼓励成员之间适当竞争
    • C、在管理者和团队成员之间取得平衡
    • D、按照原有模式长期不变

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。

    • A、营造和谐统一的团队氛围
    • B、营造积极向上的团队氛围
    • C、杜绝团队成员间的不良竞争
    • D、实现整个团队思想一致、行动一致

    正确答案:C

  • 第16题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、案例研究法
    • C、演示法
    • D、以会代训
    • E、岗位轮换制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。

    • A、创造有利的倾听环境，使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达
    • B、克服自己的主观认识或偏见，不影响团队文化的建立
    • C、不要以自我中心，要把管理基础建立在全员认同的团队文化中，才能够实现各项措施的有效推动
    • D、调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力
    • E、激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    网点负责人要充分利用轮岗来实现网点团队建设的提升，不断优化人力和岗位配置。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    综合营销团队成员包括（）。
    A

    网点负责人

    B

    营销主管

    C

    网点客户经理

    D

    产品销售经理

    E

    其他兼职营销人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    需求激励

    D

    领导行为激励

    E

    团队文化激励


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
    A

    正确认识团队绩效、员工绩效的关系

    B

    网点应该建立积极、协作的团队文化

    C

    同化团队绩效与员工绩效

    D

    网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
    A

    应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针

    B

    塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气

    C

    强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性

    D

    团队管理必须紧扣上级行的指示要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。
    A

    讲授法

    B

    案例研究法

    C

    演示法

    D

    以会代训

    E

    岗位轮换制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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