负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解，是理解力与执行力的基本矛盾。

题目

负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解，是理解力与执行力的基本矛盾。

相似考题

1.“干活不由东，累死也无功”表明，在执行决策的时候一定要（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、各个击破

2.违反决策原则和程序，由个人或少数人决定“三重一大”事项，或拒不执行、擅自改变集体决策，或对集体决策执行不力、错误执行，造成较大损失的，对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。

3.每一个层次的人都有各自适合的教材，中层学（）A、执行力B、学习力C、领导力D、推行力

4.提升执行力主要有哪些措施（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制

更多“负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解，是理解力与执行力的基本矛盾。”相关问题

  • 第1题：

    对既定的决策从精神实质上体现它、落实它，不打折扣把这个决策执行好，落实好，是（）的基本矛盾。

    • A、结合的能力
    • B、变通执行的能力
    • C、灵活执行的能力
    • D、执行力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。

    • A、组织执行力
    • B、群体执行力
    • C、个人执行力
    • D、制度执行力

    正确答案:B

  • 第3题：

    政策执行力是政策执行者对（）的把握

    • A、领导意图
    • B、社会舆论
    • C、政策目标
    • D、民众意愿

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导活动的基本矛盾包括（）

    • A、领导者内部的矛盾
    • B、领导者与被领导者的矛盾
    • C、被领导者内部的矛盾
    • D、领导者的主观指导与客观环境的矛盾
    • E、领导决策与执行的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    关于领导执行力，以下理解正确的是（）。

    • A、执行力离不开整个流程的统一
    • B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调
    • C、执行力离不开团队建设
    • D、执行力不需要激励

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。

    • A、既定执行力
    • B、应变执行力
    • C、办事执行力
    • D、应变执行力

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    关于领导执行力，以下理解正确的是（）。
    A

    执行力离不开整个流程的统一

    B

    执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调

    C

    执行力离不开团队建设

    D

    执行力不需要激励


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    领导活动的基本矛盾是
    A

    决策和执行的矛盾

    B

    人和事的矛盾

    C

    部门与部门之间的矛盾

    D

    领导者与被领导者的矛盾


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “干活不由东，累死也无功”表明，在执行决策的时候一定要（）。
    A

    准确领会领导决策意图

    B

    构建高效执行团队

    C

    塑造执行力文化

    D

    各个击破


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创新思维和领导的决策的基本矛盾是（）。
    A

    放与收

    B

    决与策

    C

    执行与决策

    D

    科学化民主化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。
    A

    既定执行力

    B

    应变执行力

    C

    办事执行力

    D

    应变执行力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    提升执行力主要有哪些措施（）。
    A

    准确领会领导决策意图

    B

    构建高效执行团队

    C

    塑造执行力文化

    D

    建立绩效考评机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创新思维和领导的决策的基本矛盾是（）。

    • A、放与收
    • B、决与策
    • C、执行与决策
    • D、科学化民主化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

    • A、既定执行力
    • B、应变执行力
    • C、办事执行力
    • D、应变执行力

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导活动的基本矛盾是（）

    • A、决策和执行的矛盾
    • B、人和事的矛盾
    • C、部门与部门之问的矛盾
    • D、领导者与被领导者的矛盾

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导力重在（）。

    • A、凝聚力和执行力
    • B、决策力和执行力
    • C、凝聚力和影响力
    • D、决策力和影响力

    正确答案:D

  • 第17题：

    个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。

    • A、总裁
    • B、高级管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、普通员工

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解，是理解力与执行力的基本矛盾。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    领导活动的基本矛盾是（）
    A

    决策和执行的矛盾

    B

    人和事的矛盾

    C

    部门与部门之问的矛盾

    D

    领导者与被领导者的矛盾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对既定的决策从精神实质上体现它、落实它，不打折扣把这个决策执行好，落实好，是（）的基本矛盾。
    A

    结合的能力

    B

    变通执行的能力

    C

    灵活执行的能力

    D

    执行力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。
    A

    既定执行力

    B

    应变执行力

    C

    办事执行力

    D

    应变执行力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。
    A

    总裁

    B

    高级管理人员

    C

    中层管理人员

    D

    普通员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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