()对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。A、明确的界限B、执着的控制C、规则的信守D、井然的秩序

题目

()对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。

  • A、明确的界限
  • B、执着的控制
  • C、规则的信守
  • D、井然的秩序

相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“()对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。A、明确的界限B、执着的控制C、规则的信守D、井然的秩序”相关问题
  • 第1题:

    关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。

    A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
    B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
    C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
    D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
    E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

    答案:A,B,D,E
    解析:
    交易型领导理论的观点有:(1)强调任务的明晰度、工作的标准和产出(2)关注任务的完成以及员工的顺从(3)依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效变革型领导理论的观点有:(1)强调理想与组织价值观(2)为组织制定明确的愿景,通过领导风格来影响员工和团队的绩效

  • 第2题:

    关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。

    A.交易型领导强调任务的明晰度,工作的标准和产出
    B.交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从
    C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
    D.改变型领导能为组织制定明确的愿景
    E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

    答案:A,B,D,E
    解析:
    交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,关注任务的完成以及员工的顺从,这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,能够为组织制定明确的愿景,更多地通过自己的领导风格来影响员工(如增强员工的动机)和团队(如调解团队内部的冲突)的绩效。

  • 第3题:

    党对共青团领导实行领导的主要内容包括政治上的领导、思想上的领导、工作上的领导以及生活上的领导。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    交易均衡得以形成的制度条件是()

    • A、专业分工明确
    • B、权利界限清晰
    • C、组织内部关系和谐
    • D、商业规则明确

    正确答案:B

  • 第5题:

    商法中的交易公平原则具体体现在()

    • A、交易主体上的平等原则
    • B、商事交易意思要素中的诚实信用原则
    • C、交易效力要求上的行为要式性规则
    • D、商事交易后果确定上的情势变更原则

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    结构化生命周期法有一个重要思路,即把系统的整个开发过程划分为若干个阶段,通过()来保证阶段之间的无缝连接,以及结果的一致性。

    • A、业务流程
    • B、数据流程
    • C、领导协调
    • D、文档

    正确答案:D

  • 第7题:

    领导比较喜欢的追随者是()。

    • A、疏远型的
    • B、主动型的
    • C、服从型的
    • D、实用主义的

    正确答案:C

  • 第8题:

    真正意义上的领导学诞生的阶段是()

    • A、经理制的领导体制
    • B、“软专家”式的领导体制
    • C、专家体团式的领导体制
    • D、多级领导体制

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    目前世界上对金融衍生市场的监管体制有()。
    A

    民间自律型

    B

    集中立法型

    C

    交易所管理型

    D

    自我管理型

    E

    中间型


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    真正意义上的领导学诞生的阶段是()
    A

    经理制的领导体制

    B

    “软专家”式的领导体制

    C

    专家体团式的领导体制

    D

    多级领导体制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式
    A

    交易型

    B

    魅力型

    C

    变革型

    D

    专断型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    建立集中,统一的证券登记结算体制具有()意义
    A

    方便投资者开立证券账户和资金账户

    B

    减少资金占用,降低交易成本.

    C

    有利于制定统一的等级结算业务规则和流程.

    D

    有助于从体制上防范和控制市场风险


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。

    A:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
    B:交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
    C:改变型导更多依赖组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
    D:改变型领导能为组织制定明确的愿景
    E:改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

    答案:A,B,D,E
    解析:
    交易型领导理论的观点有:①强调任务的明晰度、工作的标准和产出;②关注任务的完成以及员工的顺从;③依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。改变型领导理论的观点有:①强调理想与组织价值观;②为组织制定明确的愿景,通过领导风格来影响员工和团队的绩效。

  • 第14题:

    对大多数违反治安管理行为的构成来说,法律并没有规定行为时间、地点、手段的特殊要求,只对少数违反治安管理行为在()上或者时间上作了特别的规定。

    • A、地点
    • B、手段
    • C、空间
    • D、方法

    正确答案:A

  • 第15题:

    建立集中,统一的证券登记结算体制具有()意义

    • A、方便投资者开立证券账户和资金账户
    • B、减少资金占用,降低交易成本.
    • C、有利于制定统一的等级结算业务规则和流程.
    • D、有助于从体制上防范和控制市场风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    目前世界上对金融衍生市场的监管体制有()。

    • A、民间自律型
    • B、集中立法型
    • C、交易所管理型
    • D、自我管理型
    • E、中间型

    正确答案:B,D,E

  • 第17题:

    有位中学教师经常外出开会,班级管理完全交给学生自己,纪律居然井然有序。这一教师的领导最可能属于()。

    • A、仁慈专断型
    • B、民主型
    • C、强硬专断型
    • D、放任型

    正确答案:B

  • 第18题:

    在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

    • A、交易型
    • B、魅力型
    • C、变革型
    • D、专断型

    正确答案:C

  • 第19题:

    不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。

    • A、魅力型领导
    • B、基于价值观的领导
    • C、交易型领导
    • D、变革型领导

    正确答案:C

  • 第20题:

    从国际上看,国家审计机关领导体制主要有以下四种模式,其中我国国家审计机关领导体制属于()。

    • A、行政型
    • B、司法型
    • C、立法型
    • D、独立型

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。
    A

    魅力型领导

    B

    基于价值观的领导

    C

    交易型领导

    D

    变革型领导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    党对共青团领导实行领导的主要内容包括政治上的领导、思想上的领导、工作上的领导以及生活上的领导。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于交易型和变革型领导的说法,正确的有()。
    A

    交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

    B

    交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从

    C

    变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

    D

    变革型领导能为组织制定明确的愿景

    E

    变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效


    正确答案: E,D
    解析: