学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则

题目

学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

  • A、利益整合原则
  • B、目标激励原则
  • C、内在激励原则
  • D、鼓励创新的容错原则
相似考题

1.教师在组织自主学习时需要遵循的基本原则不包括下列哪一项()?A.有效性原则和过程性原则B.反馈性原则和自控性原则C.目标性原则和自主性原则D.参与性原则和激励性原则

2.激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、公平原则D、积极激励为主的原则

3.激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、科学目标原则E、稳定原则

4.科学、有效的培训评估需要遵循的基本原则有( )。A、目标性原则B、实用性原则C、连续性原则D、客观性原则

更多“学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则”相关问题

  • 第1题：

    精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括（）。

    • A、利益一致原则
    • B、公平合理原则
    • C、奖惩原则
    • D、时效原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

    • A、公平原则
    • B、物质奖励与精神奖励相结合原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。

    • A、Ⅰ～Ⅳ
    • B、Ⅰ～Ⅵ
    • C、Ⅰ～V
    • D、Ⅱ～Ⅵ

    正确答案:B

  • 第5题：

    激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。

    • A、目标结合原则
    • B、赏罚统一原则
    • C、行为激励原则
    • D、心理激励原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，正确的激励应遵循的原则，其中包括（）

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励和精神激励相结合的原则
    • C、创新原则
    • D、公平性原则

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    内在激励原则

    D

    鼓励创新的容错原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    “思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循（）
    A

    正向激励与负向激励并举原则

    B

    物质激励与精神激励相结合原则

    C

    内在激励和外在激励相结合原则

    D

    民主公正原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）
    A

    和平原则

    B

    明确性原则

    C

    创新原则

    D

    取消性原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，正确的激励应遵循的原则，其中包括（）
    A

    目标结合原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    创新原则

    D

    公平性原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    公平原则

    D

    积极激励为主的原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ～Ⅳ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～Ⅴ

    D

    Ⅱ～Ⅵ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:B

  • 第14题：

    奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、内在激励原则
    • D、积极激励为主的原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    “思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循（）

    • A、正向激励与负向激励并举原则
    • B、物质激励与精神激励相结合原则
    • C、内在激励和外在激励相结合原则
    • D、民主公正原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）

    • A、和平原则
    • B、明确性原则
    • C、创新原则
    • D、取消性原则

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    单选题
    奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    内在激励原则

    D

    积极激励为主的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括（）。
    A

    利益一致原则

    B

    公平合理原则

    C

    奖惩原则

    D

    时效原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则   3、正激励和负激励相结合的原则  4、按员工需要相结合的原则  5、坚持民主公正的原则  6、按团队需要激励的原则  7、物质激励和精神激励相结合的原则
    A

    1、2、3、5、6、7

    B

    1、2、3、4、7

    C

    1、2、3、4、5、7

    D

    1、2、3、6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
    A

    目标结合原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    创新原则

    D

    科学目标原则

    E

    稳定原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ～Ⅳ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～V

    D

    Ⅱ～Ⅵ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
    A

    个人、组织目标相结合原则

    B

    物质激励与精神激励相结合原则

    C

    激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

    D

    按需要激励的原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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