单选题突发事件是组织运行过程中（）的表现。A 机遇B 挑战C 危机D 威胁

题目
单选题
突发事件是组织运行过程中（）的表现。
A

机遇

B

挑战

C

危机

D

威胁

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1.在突发公共卫生事件的处理方面,下列不属于卫生行政部门的职责的是:()A、组织突发事件的调查B、组织突发事件的控制C、组织突发事件的医疗救治D、领导指挥突发事件应急处理工作

2.计算机运行过程中，遇到突发事件，要求CPU暂时停止正在运行的程序，转去为突发事件服务，服务完毕，再自动返回原程序继续执行，这个过程称为（ ），其处理过程中保存现场的目的是（请作答此空）中。A.防止丢失数据 B.防止对其他部件造成影响 C.返回去继续执行原程序 D.为中断处理程序提供数据

3.计算机运行过程中，遇到突发事件，要求CPU暂时停止正在运行的程序，转去为突发事件服务，服务完毕，再自动返回原程序继续执行，这个过程称为（请作答此空），其处理过程中保存现场的目的是（ ）中。A.阻塞 B.中断 C.动态绑定 D.静态绑定

4.在物业管理与服务运行过程中,引起物业管理投诉的原因很多,但概括起来主要有物业管理服务和()等方面A.特业收费B.社区文化活动组织C.突发事件处理D.业主素质低

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  • 第1题：

    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（ ）。
    A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故
    C.重大劳动争议 D.劳资冲突E.其他突发事件


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    计算机运行过程中，遇到突发事件，要求CPU暂时停止正在运行的程序，转去为突发事件服务，服务完毕，再自动返回原程序继续执行，这个过程称为（ ）

    A.阻塞
    B.中断
    C.动态绑定
    D.静态绑定

    答案：B
    解析：
    略

  • 第3题：

    根据《道路运输突发事件应急预案》，关于道路运输突发事件，下列说法中错误的是（）。

    A.重要客运枢纽运行中断36小时，致使大量旅客滞留，恢复运行需要多部门协调，人员疏散需要跨市组织的情形为Ⅰ级道路运输突发事件
    B.需要由省级交通运输主管部门提供道路运输应急保障的突发事件属于Ⅱ级道路运输突发事件
    C.危险货物运输车辆的道路运输安全事故，造成10人及以上、50人以下重伤的事故属于Ⅲ级道路运输突发事件
    D.道路运输突发事件引发的原因有自然灾害、道路运输生产事故等

    答案：A
    解析：
    《道路运输突发事件应急预案》规定，道路运输突发事件按照性质类型、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为4级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。其中，造成或可能造成重要客运枢纽运行中断48小时以上，致使大量旅客滞留，恢复运行需要多部门协调，人员疏散需要跨省组织的突发事件为Ⅰ级道路运输突发事件。

  • 第4题：

    一份完整的突发事件应急预案应该包括总则、组织体系、（）、应急保障及监督管理等方面的内容，并要就预案的管理制定具体的制度和措施。

    • A、运行机构
    • B、运行机制
    • C、运行体制
    • D、应急组织

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是危机管理的核心环节之一。

    • A、应急预案的制定和管理
    • B、突发事件的处理
    • C、突发事件的运行
    • D、突发事件的善后

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（　）。

    • A、重大劳动安全卫生事故
    • B、集体劳动争议
    • C、团体劳动争议
    • D、劳资冲突
    • E、其他突发事件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    （）是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中，让公民拥有知情权。


    正确答案:公开性原则

  • 第8题：

    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。

    • A、重大劳动安全事故
    • B、重大劳动卫生事故
    • C、重大产品生产事故
    • D、重大劳动争议

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    （）是危机管理的核心环节之一。
    A

    应急预案的制定和管理

    B

    突发事件的处理

    C

    突发事件的运行

    D

    突发事件的善后


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。
    A

    企业经营不善，申请破产

    B

    因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿

    C

    某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议

    D

    A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中，让公民拥有知情权。

    正确答案： 公开性原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一份完整的突发事件应急预案应该包括总则、组织体系、（）、应急保障及监督管理等方面的内容，并要就预案的管理制定具体的制度和措施。
    A

    运行机构

    B

    运行机制

    C

    运行体制

    D

    应急组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于社会组织运行和管理的说法，错误的是()。

    A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程
    B:在组织运行过程中，组织冲突不可避免
    C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程
    D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节

    答案：C
    解析：
    组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织管理过程实际上是围绕组织目标，调动各种资源，运用各种手段操控组织的运行以确保组织目标得以实现的过程。组织管理过程包括三个环节：决策、实施、监督。

  • 第14题：

    计算机运行过程中，遇到突发事件，要求CPU暂时停止正在运行的程序，转去为突发事件服务，服务完毕，再自动返回原程序继续执行，其处理过程中保存现场的目的是（ ）。

    A.防止丢失数据
    B.防止对其他部件造成影响
    C.返回去继续执行原程序
    D.为中断处理程序提供数据

    答案：C
    解析：
    略

  • 第15题：

    在物业管理与服务运行的运行过程中，引起物业管理投诉的原因很多，但概括起来主要有（）。

    • A、物业管理服务
    • B、突发事件处理
    • C、物业服务收费
    • D、社区文化活动组织
    • E、物业服务企业与建设单位有关物业的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    危机管理的核心环节之一是（）

    • A、应急预案的制定和管理
    • B、突发事件的处理
    • C、突发事件的运行
    • D、突发事件的善后

    正确答案:A

  • 第17题：

    突发事件是组织运行过程中（）的表现。

    • A、机遇
    • B、挑战
    • C、危机
    • D、威胁

    正确答案:C

  • 第18题：

    在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。

    • A、企业经营不善，申请破产
    • B、因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿
    • C、某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议
    • D、A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

    • A、群体性
    • B、严重危害性
    • C、社会影响性
    • D、不可预期性

    正确答案:A

  • 第20题：

    某城市轨道在运行过程中造成一名人员死亡，此事件为（）。

    • A、一般运营突发事件
    • B、较大运营突发事件
    • C、重大运营突发事件
    • D、特重大运营突发事件

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    突发事件是组织运行过程中（）的表现。
    A

    机遇

    B

    挑战

    C

    危机

    D

    威胁


    正确答案： C
    解析： 突发事件是组织运行过程中危机的表现。

  • 第22题：

    多选题
    在物业管理与服务运行的运行过程中，引起物业管理投诉的原因很多，但概括起来主要有（）。
    A

    物业管理服务

    B

    突发事件处理

    C

    物业服务收费

    D

    社区文化活动组织

    E

    物业服务企业与建设单位有关物业的纠纷


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。
    A

    重大劳动安全事故

    B

    重大劳动卫生事故

    C

    重大劳动争议

    D

    劳资冲突

    E

    其他突发事件


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（　　）。
    A

    重大劳动安全卫生事故

    B

    集体劳动争议

    C

    团体劳动争议

    D

    暴力冲突

    E

    其他突发事件


    正确答案： D,E
    解析：
    突发事件是组织运行过程中危机的表现。劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是重大劳动安全卫生事故、集体或团体劳动争议、群体性突发事件和其他突发事件。其中，群体性突发事件或称劳资冲突是指有一定人数参加的、通过没有法定依据的行为对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

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