公务员的行政心理是对现实行政管理实践的反映
健康的行政心理有助于公务员正确看待得失与未来发展,有助于心理健康
健康正当的竞争心理,有利于公务员保持积极向上的态度
清官寄托心理有助于公务员将道德规范原则内化为信念,保持心理平衡
第1题:
下列关于心理健康的说法正确的是()。
第2题:
高度重视公务员的心理健康,不仅仅是一个心理医学问题,也是一个关乎执政能力建设的政治问题,下面关于心理健康说法不正确的是()
第3题:
关于公务员塑造健康积极的行政心理,说法正确的是?()
第4题:
健康的行政心理有助于公务员正确认识工作中的得失,平衡心态。
第5题:
健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中()认为公务员只有不断勇于创新,才能摈弃古法先制的羁绊,想别人不敢想的问题。
第6题:
公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()
第7题:
行政心理是对()实践的反映,是价值观的具体表现,拥有健康的行政心理不仅有助于公务员职业发展,也有利于公务员平衡好工作与生活的矛盾、正确看待短期得失与未来发展,拥有健康心理,活出精彩人生。
第8题:
公务员的行政心理是对现实行政管理实践的反映
健康的行政心理有助于公务员正确看待得失与未来发展,有助于心理健康
健康正当的竞争心理,有利于公务员保持积极向上的态度
清官寄托心理有助于公务员将道德规范原则内化为信念,保持心理平衡
第9题:
行政人就是公务员
公务员必定是行政人
公务员行使职权时才是行政人
行政人范围与公务员范围互不交叉
第10题:
心理健康影响公务员行政能力
心理健康影响公务员工作效率
心理不健康会引起工作倦怠
心理健康影响政府形象
第11题:
心理健康影响生理健康
心理健康影响个人形象
心理健康影响政府效能与行政效率
心理健康影响政府的形象与公信力
第12题:
对
错
第13题:
公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()
第14题:
关于公务员与行政人的说法正确的有()
第15题:
公务员心理健康会影响生理健康和政府公信力,对政府的行政效能影响不大。
第16题:
当前应对公务员心理健康的方式方法上,属于积极心理学范畴的是()
第17题:
健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中能够使公务员满怀希望,朝气蓬勃,客服惰性,促进个人进步和发展的是?()
第18题:
公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,主要表现为()
第19题:
公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展
公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平
公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率
公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力
第20题:
竞争心理
平等民主心理
开放创新心理
清官寄托心理
第21题:
心理健康就是没有心理疾病
心理健康是相对的
理健康是动态变化的
以上都不对
第22题:
竞争心理
平等民主心理
开放创新心理
清官寄托心理
第23题:
心理健康影响公务员行政能力
心理健康影响公务员工作效率
心理不健康会引起工作倦怠
心理健康影响政府形象
第24题:
工作态度
现实生活
行政管理
生活态度