多选题企业管理人员的一般培训内容包括（）。A技能开发B知识更新C观念转变D知识补充E思维技巧

题目
多选题
企业管理人员的一般培训内容包括（）。
A

技能开发

B

知识更新

C

观念转变

D

知识补充

E

思维技巧

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1.企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训

2.简述企业管理人员培训的内容及方法。

3.制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。A.分析可能存在的问题和培训与开发重点B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

4.企业管理人员的一般培训要求的内容包括（ ）。A．技能开发B．知识更新C．观念转变D．知识补充E．思维技巧

更多“企业管理人员的一般培训内容包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容?（ ）

    A．企业精神培训

    B．企业规章制度培训

    C．企业物质环境培训

    D．业务培训


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。

    A.潜能开发
    B.知识更新
    C.观念转变
    D.能力补充
    E.思维培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业管理人员的一般培训内容就是选项中的各项。

  • 第3题：


    简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）




    答案：
    解析：

    答：企业管理人员的一般培训内容是：


    (l)知识补充与更新。（1分）


    (2)技能开发。（1分）


    (3)观念转变。（1分）


    (4)思维技巧。（1分）


    管理技能开发的基本模式：


    (1)在职开发。（1分）


    (2)替补训练。（1分）


    (3)短期学习。（1分）


    (4)轮流任职计划。（2分）


    (5)决策模拟训练。（2分）


    (6)决策竞赛。（1分）


    (7)角色扮演。（1分）


    (8)敏感性训练。（1分）


    (9)跨文化管理训练。（2分）

  • 第4题：

    冶金企业安全生产管理人员安全培训内容包括（）。

    • A、冶金企业安全生产法律法规标准规范
    • B、安全文化与安全培训
    • C、冶金企业安全生产标准化
    • D、安全应急管理

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。

    • A、行政管理人员
    • B、后勤保障人员
    • C、企业培训师
    • D、培训咨询师

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理人员培训开发的方法不包括（）。

    • A、在职培训
    • B、一般培训
    • C、培训新方法
    • D、晋升培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

    • A、管理理念
    • B、管理前沿理论
    • C、专业技术能力
    • D、管理专业知识
    • E、企业管理面临的内外部环境

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    企业对管理人员进行MIS培训时，一般应包括哪些内容？


    正确答案: 一般包括：信息系统的基本概念、计算机基本知识、管理方法、本企业信息系统介绍、本企业信息系统操作方法，等。

  • 第10题：

    判断题
    SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。
    A

    行政管理人员

    B

    后勤保障人员

    C

    企业培训师

    D

    培训咨询师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业培训可以根据内容的不同分为（　　）。
    A

    企业管理人员的培训

    B

    工程技术人员的培训

    C

    企业领导的培训

    D

    工人的培训

    E

    企业业务人员培训


    正确答案： B,D
    解析： 职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为：①企业管理人员的培训；②工程技术人员的培训；③工人的培训。

  • 第13题：

    职业培训可以根据内容的不同分为()。

    A:企业管理人员的培训
    B:工程技术人员的培训
    C:企业领导的培训
    D:工人的培训
    E:企业业务人员培训

    答案：A,B,D
    解析：
    职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为：①企业管理人员的培训；②工程技术人员的培训；③工人的培训。#jin

  • 第14题：

    一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。

    A:管理理念
    B:管理前沿理论
    C:管理知识技巧
    D:管理工作的实施技能
    E:企业管理面临的内外部环境

    答案：C,D
    解析：
    基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划与组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训。

  • 第15题：

    企业管理人员的一般培训内容包括()。

    A:潜能开发
    B:知识更新
    C:观念转变
    D:能力补充
    E:思维培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业管理人员的一般培训内容就是选项中的各项。

  • 第16题：

    仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业培训内容应有所侧重。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业管理人员的一般培训内容包括（）。

    • A、技能开发
    • B、知识更新
    • C、观念转变
    • D、知识补充
    • E、思维技巧

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    施工企业安全生产教育培训一般包括（）。

    • A、管理人员
    • B、特种作业人员
    • C、企业员工的安全教育

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业培训的一般内容包括（）

    • A、知识培训
    • B、能力培训
    • C、企业文化培训
    • D、职业道德培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？


    正确答案: （1）培训方向：与高层相比，中层应更侧重于业务上的培训，向他们传递相关的管理新知和理念。提高他们理解和执行高层的决策方针能力，能更好履行管理四职能。
    （2）培训目标：提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能。使其能够适应不断变化的环境。使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化。培养个别骨干分子成为高层未来的接班人。
    （3）对中层管理人员培训的主要内容是1、开发他们的任职能力。2、提高他们的业务决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理体系和经营活动种人的行为。3、提高他们对人的判断和评价能力，以及与人沟通交流的能力。

  • 第21题：

    问答题
    企业对管理人员进行MIS培训时，一般应包括哪些内容？

    正确答案： 一般包括：信息系统的基本概念、计算机基本知识、管理方法、本企业信息系统介绍、本企业信息系统操作方法，等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述企业管理人员培训的内容及方

    正确答案： 不好总结自己看书P172—P173
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？

    正确答案： （1）培训方向：与高层相比，中层应更侧重于业务上的培训，向他们传递相关的管理新知和理念。提高他们理解和执行高层的决策方针能力，能更好履行管理四职能。
    （2）培训目标：提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能。使其能够适应不断变化的环境。使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化。培养个别骨干分子成为高层未来的接班人。
    （3）对中层管理人员培训的主要内容是1、开发他们的任职能力。2、提高他们的业务决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理体系和经营活动种人的行为。3、提高他们对人的判断和评价能力，以及与人沟通交流的能力。
    解析： 暂无解析

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