服务成本
其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
其他短期职工福利净负债或净资产的利息净额
第1题:
下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()
第2题:
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()
第3题:
如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后()内,不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬,该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。
第4题:
其他长期职工福利,是指除()离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。
第5题:
报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()。
第6题:
职工薪酬包括()。
第7题:
服务成本
设定受益计划净负债或净资产的利息净额
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
其他综合收益
第8题:
服务成本
设定受益计划净负债或净资产的利息净额
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
管理费用
第9题:
企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定提存计划条件的,应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理
企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定受益计划条件的,应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理
长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务,计量时无需考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限
长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的,企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务
第10题:
其他长期服务福利
短期薪酬
长期残疾福利
长期奖金计划
第11题:
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
第12题:
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
第13题:
审查某企业“应付职工薪酬—职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”对此项业务的调整分录应为()。
第14题:
职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。
第15题:
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
第16题:
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。
第17题:
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为的组成部分是:()。
第18题:
下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。
第19题:
服务成本
其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
计划资产实际回报与预期回报的差额
第20题:
将拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当将折旧额计入其他业务成本
将自产产品发放给职工作为福利的,应当按照产品的账面价值确认职工福利
向职工提供企业支付补贴的商品,如果合同规定了服务年限的,应当将补贴计入长期待摊费用
向职工提供企业支付补贴的商品,如果合同没有规定服务年限的,应当将补贴一次计入应付职工薪酬
第21题:
服务成本
其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
计划资产实际回报与预期回报的差额
第22题:
职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
第23题:
短期薪酬
辞退福利
其他长期职工福利
应缴税金