能为工作定义提供更有效的控制
组织并定义了项目总范围
便于找到控制的最佳层次
确保项目因人设岗,机构精炼
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
项目范围管理各过程的顺序是()。
第6题:
什么是组织和定义项目总范围的最佳方法?()
第7题:
对于采用工作分解结构的管理方法,其优点不包括()。
第8题:
以下哪个是项目管理工作分解结构方法的特点()。
第9题:
工作分解结构
责任分配矩阵
组织分解结构
资源分解结构
第10题:
范围说明书
责任分配矩阵
项目章程
工作分解结构
第11题:
能为工作定义提供更有效的控制
组织并定义了项目总范围
便于找到控制的最佳层次
确保项目因人设岗,机构精炼
第12题:
收集需求、定义范围、核实范围、创建工作分解结构、控制范围
定义范围、收集需求、创建工作分解结构、核实范围、控制范围
收集需求、定义范围、创建工作分解结构、核实范围、控制范围
定义范围、收集需求、核实范围、创建工作分解结构、控制范围
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
服务项目管理中,可通过运用()方法在项目全范围内分解和定义各层次工作包。
第17题:
工作分解结构是范围变更控制的一个输入,因为它:()
第18题:
主要应用于项目范围管理,是一种在项目全范围内分解和定义各层次工作包的招标采购项目管理方法是()。
第19题:
在工程项目管理中采取责任矩阵管理方法时有哪些优点()。
第20题:
在项目管理过程中,采用责任矩阵的管理方法,其优点不包括()
第21题:
工作分解结构
里程碑计划
责任分配矩阵
横道图
第22题:
为项目目标提供信息
定义了项目的范围基准计划
定义所有项目基准计划
为执行范围提供信息
第23题:
将工作任务分配、落实到项目执行组织的相关职能部门
有利于充分考虑任务执行人员的工作经验等进行分工
确保项目因人设岗,机构简练
处于计划过程的中心,是项目变更控制的重要基础
第24题:
将项目的具体任务落实到相关的人员或职能部门
组织并定义了项目总范围
项目负责人从宏观上看清任务的分配是否平衡、适当
确保项目因人设岗,机构精炼