单选题下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。A 有助于建立和谐的组织文化B 有助于管理者成本的节约C 是实现组织战略的重要手段D 为薪酬的发放提供依据

题目
单选题
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
A

有助于建立和谐的组织文化

B

有助于管理者成本的节约

C

是实现组织战略的重要手段

D

为薪酬的发放提供依据

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1.下列不属于绩效管理实施的影响因素的是（ ）。A．高层领导对绩效管理的支持力度B．组织成员对绩效管理的态度C．组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D．人力资源部门对于绩效管理的支持程度

2.绩效管理在组织中有怎样的作用?

3.下列职业健康安全管理体系和环境管理体系要素中，不属于一级要素的是（　）。A.组织所处的环境 B.领导作用与员工参与 C.绩效评价 D.管理评审

4.下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是( )。A．有助于促进员工的自我发展B．是实现组织战略的重要手段C．帮助组织更有效地实行员工开发D．有助于管理者成本的节约

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 绩效管理在组织管理中的作用主要体现在有助于组织内部的沟通；有助于管理者成本的节约；有助于促进员工的自我发展；有助于建立和谐的组织文化；是实现组织战略的重要手段。
更多“下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是（ ）。

    A.绩效管理为薪酬的发放提供依据
    B.有助于促进员工的自我发展
    C.为人员的配置和甄选提供依据
    D.帮助组织更有效地实行员工开发

    答案：B
    解析：
    绩效管理在人力资源管理中的作用：（1）绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。①绩效管理为薪酬的发放提供依据。②为人员的配置和甄选提供依据。③帮助组织更有效地实行员工开发。（2）绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。选项B“有助于促进员工的自我发展”是绩效管理在组织管理中的作用。

  • 第2题：

    在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织绩效管理的核心环节是绩效评估。

  • 第3题：

    不属于绩效管理对企业作用内容的是（）。

    • A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
    • B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
    • C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
    • D、绩效管理保证组织战略目标的实现

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到（）

    • A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任
    • B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接
    • C、与员工保持双向沟通
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第5题：

    绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

    • A、业绩差距
    • B、业绩评价
    • C、业绩分析
    • D、组织分析

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

    • A、绩效目标
    • B、绩效计划
    • C、绩效管理
    • D、绩效团队

    正确答案:A

  • 第7题：

    在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。

    • A、组织
    • B、管理者
    • C、团队
    • D、人员个体

    正确答案:D

  • 第8题：

    在组织绩效管理中，核心环节是（）

    • A、绩效设计
    • B、绩效改进
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）

    • A、绩效考核是人员配置和甄选的依据
    • B、绩效考核是人员招聘的依据
    • C、绩效考核是人员开发的依据
    • D、绩效考核是薪酬分配的依据

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。
    A

    平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

    B

    绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

    C

    顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

    D

    绩效管理只出现在特定时期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于绩效管理制度内容的是（）。
    A

    绩效管理环境

    B

    绩效管理内容

    C

    绩效结果的应用

    D

    绩效计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
    A

    绩效考核是人员配置和甄选的依据

    B

    绩效考核是人员招聘的依据

    C

    绩效考核是人员开发的依据

    D

    绩效考核是薪酬分配的依据


    正确答案： D
    解析： 本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用包括： （1）绩效考核是人员配置和甄选的依据。 （2）绩效考核是人员开发的依据。 （3）绩效考核是薪酬分配的依据。 （4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果依据。

  • 第13题：

    下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。

    A:有助于促进员工的自我发展
    B:是实现组织战略的重要手段
    C:帮助组织更有效地实行员工开发
    D:有助于管理者成本的节约

    答案：C
    解析：
    绩效管理在组织管理中的作用有：(1)有助于阻止内部的沟通；(2)有助于管理者成本的节约；(3)有助于促进员工的自我发展；(4)有助于建立和谐的组织文化；(5)是实现组织战略的重要手段。

  • 第14题：

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。

    • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
    • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
    • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
    • D、绩效管理只出现在特定时期

    正确答案:B

  • 第16题：

    在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）

    • A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
    • B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
    • C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
    • D、绩效计划可以迅速降低企业成本

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

    • A、有助于建立和谐的组织文化
    • B、有助于管理者成本的节约
    • C、是实现组织战略的重要手段
    • D、为薪酬的发放提供依据

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

    • A、绩效管理环境
    • B、绩效管理内容
    • C、绩效结果的应用
    • D、绩效计划

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标
    • E、绩效指标

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。

    • A、公司高层
    • B、人力资源部门主管
    • C、直线管理者
    • D、下属员工

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（  ）。
    A

    为薪酬的发放提供了依据

    B

    帮助组织更为有效地开发员工

    C

    有助于员工的自我发展

    D

    可以评估人员的招聘效果


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（  ）。
    A

    有助于促进员工的自我发展

    B

    是实现组织战略的重要手段

    C

    有助于管理者成本的节约

    D

    为人员的配置和甄选提供依据


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
    A

    有助于建立和谐的组织文化

    B

    有助于管理者成本的节约

    C

    是实现组织战略的重要手段

    D

    为薪酬的发放提供依据


    正确答案： A
    解析： 绩效管理在组织管理中的作用主要体现在有助于组织内部的沟通；有助于管理者成本的节约；有助于促进员工的自我发展；有助于建立和谐的组织文化；是实现组织战略的重要手段。

  • 第24题：

    单选题
    （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
    A

    绩效目标

    B

    绩效计划

    C

    绩效管理

    D

    绩效团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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