多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

题目
多选题
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。
A

行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为

B

实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

C

激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D

股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合

E

激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

相似考题

1.能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。A.声誉激励机制 B.报酬激励机制C.控制权激励机制 D.股票期权

2.创新能力的激励机制包括（ ）。A．团队激励机制B．个人激励机制C．市场激励机制D．社会激励机制E．企业激励机制

3.被称为股票增值权的,实际上是一种虚拟股票的是()。A.非豁免性股票B.企业股票C.员工股票D.影子股票

4.针对企业高管人员的长期股权计划主要包括()A、股票期权B、股票增值权C、限制性股票D、虚拟股票

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 本题考查股票增值权具有的特点。包括：
（1）行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
（2）激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
（3）实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
（4）股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。
更多“作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    创新能力的激励机制包括（ ）。

    A.团队激励机制
    B.市场激励机制
    C.个人激励机制
    D.社会激励机制
    E.企业激励机制 确认答案

    答案：B,D,E
    解析：
    激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。因此，本题应该选BDE

  • 第2题：

    创新能力的激励机制不包括（ ）。
    A.市场激励机制B.社会激励机制C.企业激励机制D.能力转换机制


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于股票增值权的说法，错误的是()。

    A.股票增值权的行权期一般超过任期
    B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益，又可拥有这些股票的所有权
    C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现
    D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或两者的某种组合

    答案：B
    解析：
    股票增值权具有的特点包括：激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权；行权期一般超过任期；实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现；股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。

  • 第4题：

    能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。

    A:声誉激励机制
    B:报酬激励机制
    C:控制权激励机制
    D:股票期权

    答案：A
    解析：
    按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此，他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。这就是声誉激励。

  • 第5题：

    关于股票增值权，下列说法错误的是（）。

    • A、股票增值权是企业奖金的延期支付
    • B、股票增值权是企业利润的直接分配
    • C、股票增值权就是股票期权的现金结算
    • D、股票增值权是一种虚拟的股票期权

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列各项中，应作为以现金结算股份支付的工具是（）。

    • A、优先股
    • B、股票期权
    • C、限制性股票
    • D、现金股票增值权

    正确答案:D

  • 第7题：

    股权质押类融资信托产品是指融资方以其持有的股权/股票作为质物，向信托公司申请获得融通资金的一种融资类债务性信托产品。其包括以下哪几种模式（）。

    • A、股权/股票质押贷款；
    • B、股权/股票收益权转让＋回购；
    • C、股权/股票优先受偿权转让＋回购；
    • D、股权转让＋回购。

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    多选题
    作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。
    A

    行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为

    B

    实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

    C

    激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

    D

    股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合

    E

    激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查股票增值权具有的特点。包括：
    （1）行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
    （2）激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
    （3）实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
    （4）股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，应作为以现金结算股份支付的工具是（）。
    A

    优先股

    B

    股票期权

    C

    限制性股票

    D

    现金股票增值权


    正确答案： C
    解析： 以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权；以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，作为以现金结算股份支付的工具是（　）
    A

    优先股

    B

    股票期权

    C

    限制性股票

    D

    现金股票增值权


    正确答案： D
    解析： 以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，应作为以现金结算股份支付的工具有（　　）。
    A

    优先股

    B

    股票期权

    C

    限制性股票

    D

    现金股票增值权

    E

    模拟股票


    正确答案： E,A
    解析：
    以现金结算的股份支付是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的业务的交易。以现金结算的股份支付最常用的工具包括：①模拟股票；②现金股票增值权。A项不属于股份支付的工具；BC两项属于以权益结算股份支付的工具。

  • 第12题：

    多选题
    针对企业高管人员的长期股权计划主要包括（）
    A

    股票期权

    B

    股票增值权

    C

    限制性股票

    D

    虚拟股票


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创新能力的激励机制包括()。[2010年5月二级、三级真题]

    A:团队激励机制
    B:个人激励机制
    C:市场激励机制
    D:社会激励机制
    E:企业激励机制

    答案：C,D,E
    解析：
    激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

  • 第14题：

    下列关于优先股的说法，错误的是()。

    A:优先股票作为一种股权证书，代表着对公司的所有权
    B:优先股票股东具有表决权
    C:优先股票是一种特殊股票
    D:优先股票在发行时事先确定固定的股息率，兼有债券的若干特点

    答案：B
    解析：
    优先股票是一种特殊股票，优先股票作为一种股权证书，代表着对公司的所有权。优先股票也兼有债券的若干特点，它在发行时事先确定固定的股息率。优先股票股东无表决权。

  • 第15题：

    关于股票增值权的说法，错误的是（ ）

    A.股票增值权的行权
    B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权
    C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
    D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合

    答案：B
    解析：
    【知识点】股票增值权的特点。股票增值权激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。故选B

  • 第16题：

    风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）

    • A、包括股权安排和期权安排
    • B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
    • C、股票期权激励制度被广泛使用
    • D、期权安排中不包括股票增值权

    正确答案:D

  • 第17题：

    创新能力的激励机制包括（）。

    • A、团队激励机制
    • B、个人激励机制
    • C、市场激励机制
    • D、社会激励机制
    • E、企业激励机制

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。

    • A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为
    • B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
    • C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权
    • D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合
    • E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    单选题
    风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）
    A

    包括股权安排和期权安排

    B

    风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%

    C

    股票期权激励制度被广泛使用

    D

    期权安排中不包括股票增值权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，应作为现金结算股份支付工具是（）。
    A

    优先股

    B

    股票期权

    C

    限制性股票

    D

    现金股票增值权


    正确答案： C
    解析： 以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权，选项D正确。

  • 第21题：

    单选题
    关于股票增值权，下列说法错误的是（）。
    A

    股票增值权是企业奖金的延期支付

    B

    股票增值权是企业利润的直接分配

    C

    股票增值权就是股票期权的现金结算

    D

    股票增值权是一种虚拟的股票期权


    正确答案： C
    解析： 本题考查股票增值权。股票增值权实质上是一种虚拟的股票期权。它的实质就是股票期权的现金结算，比照实施期权计划可获得的收益，由公司以现金形式支付给激励对象，从这个方面，也可以说股票增值权实质上是企业奖金的延期支付。

  • 第22题：

    单选题
    关于股票增值权的说法，正确的是（  ）。
    A

    实施股票增值权时需全额兑现

    B

    股票增值权的行权期一般不超过任期

    C

    实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合

    D

    股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    创新能力的激励机制包括（　　）。
    A

    团队激励机制

    B

    个人激励机制

    C

    市场激励机制

    D

    社会激励机制

    E

    企业激励机制


    正确答案： B,A
    解析：
    激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

  • 第24题：

    单选题
    关于股票增值权的说法，错误的是（  ）。
    A

    股票增值权的行权期一般超过任期

    B

    股票增值权的激励对象既可以（暂缺）有这些股票的所有权

    C

    实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现

    D

    实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合


    正确答案： D
    解析：

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