收尾
监控
执行
启动
第1题:
以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是()
第2题:
团队会议中,某个团队成员问到用到项目绩效评估中的测量。这个团队成员感觉一些分配给他的相关活动没有得到有效的测量。这个项目最好被考虑为在哪个项目管理过程组()
第3题:
在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()
第4题:
一名新聘用的团队成员难以适应其角色,这导致项目活动落后于进度,项目经理应该如何帮助解决这个问题?()
第5题:
在培训新的项目团队成员时,项目团队成员问你确定范围应该怎么做,你的回答是:()
第6题:
项目经理难以管理一次电话会议。多名项目团队成员同时说话,一名成员直接对项目团队领导做出攻击性评论。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()
第7题:
来自竞争公司的一名新资源加入项目团队。新项目团队成员试图纳入一些与已批准过程不同的过程。项目经理应该怎么做来帮助新员工遵循批准的过程?()
第8题:
和这个团队成员见面决定一个解决方案
让这个团队成员请做测试
向这个团队成员的经理报告
要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除
第9题:
项目经理
熟悉这个活动本质的团队成员
负责这个活动的项目团队成员
赞助人
第10题:
让团队成员集中办公
利用人员评估工具
制定基本规则
开展团队建设活动
第11题:
项目职员分配
团队绩效衡量
职员管理计划
项目职员分配,职员管理计划,团队绩效衡量
第12题:
与这个团队成员单独会谈
下一次团队会议上指出
与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出
通过Email
第13题:
如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()
第14题:
小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()
第15题:
项目团队分布在不同的地理位置,项目经理安排召开一次虚拟发布规划会议,当来自某个特定地区的所有团队成员全部缺席电话会议时,项目经理感到非常惊讶,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()
第16题:
谁负责活动历时估算?()
第17题:
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效,从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有,除了()
第18题:
一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法()
第19题:
在你的项目中,你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是()
第20题:
收尾
监控
执行
启动
第21题:
提醒团队成员他们必须完成的工作
提醒团队你掌管这个项目
确认团队成员知道他们这周的工作
确认项目在正常的轨道上运转
第22题:
允许其他团队成员决定最佳方法。
支持团队成员并提供任何必要的建议
将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员
提醒该团队成员其工作职责和项目时间表
第23题:
更早提前安排会议
强制要求参加会议
在安排会议之前确认团队成员是否有空参加
用本地团队成员替换全球资源
第24题:
会议使团队成员可以汇报他们的活动
会议使项目经理对项目范围做出改变
会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满
会议使团队可以解决问题