问答题领导岗位

题目
问答题
领导岗位
相似考题

1.完善领导干部选拔任用标准和机制,切实把法治思维和法治能力强、意识突出干部选拔到教育行政部门、学校的领导岗位上来。()此题为判断题(对，错)。

2.建设高素质法治专门队伍,要把善于倾听群众声音、尊重群众意见从而推动工作的人选拔到领导岗位上来。()此题为判断题(对，错)。

3.技术骨干被提拔到领导岗位后,做不好工作的原因不包括()。A.专业知识不够优秀B.缺乏管理职业意识C.缺乏必备的管理职业素养D.领导岗位对工作者的要求比较高

4.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,把善于运用( )推动工作的人选拔到领导岗位上来。A.党的政策B. 群众路线C. 法治思维和法治方式

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  • 第1题：

    李军鹏教授指出，对已在领导岗位上德出了问题的，要坚决撤换下来。( )


    正确答案：正确

  • 第2题：

    有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是( )

    A 感召性权力

    B法定性权力

    C 专长性权力

    D临时授权


    参考答案：B

  • 第3题：

    假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。


    正确答案：【答题要点】：(1)简要介绍基本情况，让大家了解自己。(2)调查研究，了解情况(上情、下情、岗位职责)。 (3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。 (4)摆正位臵，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。 (5)密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。

  • 第4题：

    高权力动机者通常比那些低权力动机者在领导岗位上做得更好一些。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满（）年的，应当交流。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第6题：

    新走上领导岗位的第一职责是（）。

    • A、指挥
    • B、控制
    • C、定位
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第7题：

    要按照中办、国办有关文件要求，把政治思想好、业务能力强、有较高法律素质的干部充实到基层（）领导岗位。

    • A、行政机关
    • B、业务单位
    • C、事业单位
    • D、政府部门

    正确答案:A

  • 第8题：

    岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。

    • A、领导岗位
    • B、管理岗位
    • C、专业技术岗位
    • D、工勤技能岗位

    正确答案:A

  • 第9题：

    经营人才是指在公司系统领导岗位上，负责经营决策和综合管理工作，主要是指公司系统各级领导班子成员。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    非领导岗位在（）以下设置。
    A

    省部级

    B

    国家级

    C

    厅局级

    D

    县处级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    高权力动机者通常比那些低权力动机者在领导岗位上做得更好一些。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》第二条规定实施持证上岗的领导岗位包括（　　）。
    A

    出版社（含图书、音像、电子出版单位）社长、总编辑

    B

    期刊社主编

    C

    国家级、省级书刊印刷定点企业厂长（经理）

    D

    音像复制单位的法定代表人或主要负责人

    E

    报社所有人员


    正确答案： B,A
    解析：
    《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》第二条规定实施持证上岗的领导岗位是：①出版社（含图书、音像、电子出版单位，下同）社长、总编辑。②期刊社主编。③新华书店省、地（市）、县市店经理（含外文书店、古旧书店以及一级书刊批发单位经理，下同）。④国家级、省级书刊印刷定点企业厂长（经理）。⑤音像复制单位的法定代表人或主要负责人。⑥报社社长、总编辑。（上述岗位均包括副职）。

  • 第13题：

    “企业功勋”荣誉奖章授予人员应有本企业工龄满20年,在中高层领导岗位工作满3年。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第14题：

    口说说您在以往领导岗位中出现管理失控的事例及事后的原因分析。


    正确答案：
               

  • 第15题：

    公司管理系列非领导岗位设置（）级。

    • A、9
    • B、10
    • C、12
    • D、8

    正确答案:B

  • 第16题：

    在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满3年的，应当交流。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    党的十六届四中全会《决定》提出要坚持任人唯贤、公道正派，把什么样的干部选拔到各级领导岗位上来？


    正确答案: 政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。

  • 第18题：

    特质理论的意义是提供一个为组织正式领导岗位选拔（）人员的基础，行为理论的意义是通过（）使人们成为领导者。


    正确答案:正确；训练

  • 第19题：

    在组织中，所有成员都能走上领导岗位，成为领导队伍中的一员。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列不属于事业单位岗位的是（）

    • A、管理岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、领导岗位
    • D、工勤技能岗位

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    凡在边防检查站编制中列入建制单位的科、队的正职领导岗位，可视为主官岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为（）。
    A

    岗位轮换使用战略

    B

    台阶提升使用战略

    C

    权力委让使用战略

    D

    破格提拔使用战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满（）年的，应当交流。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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