多选题物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。A培训教学费用B岗位必备知识C培训教学考核难度D岗位必备能力E培训教学计划

题目
多选题
物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
A

培训教学费用

B

岗位必备知识

C

培训教学考核难度

D

岗位必备能力

E

培训教学计划

相似考题

1.下列选项中，物业服务企业（ ）岗位规范也包括三个内容：一是岗位必备知识，二是岗位必备能力，三是培训教育计划。A．总经理、部门经理B．管理员、监督员C．总经理、管理员D．部门经理、管理员

2.《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。A．岗位培训B．培训方式C．考试内容D．培训教材

3.物业服务企业消防管理规定包括哪些内容?

4.物业服务企业经理岗位规范的内容包括（ ）。A．培训教学费用B．岗位必备知识C．培训教学考核难度D．岗位必备能力E．培训教学计划

更多“物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。

    A．物业管理企业经理岗位培训计划

    B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

    C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划

    D．物业管理企业经理岗位规范

    E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范


    正确答案：BDE

  • 第2题：

    物业管理企业经理岗位规范包括( )三个方面的内容。

    A．岗位必备知识

    B．岗位必备能力

    C．岗位合格证书的颁发与管理

    D．培训教学计划

    E．培训内容与方式


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。

    A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

    B．物业管理企业经理岗位规范

    C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

    D．加强财务管理和经济核算

    E．适用于专户存储、专款专用


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    为规范物业管理人员行为，提升管理质量，()年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。

    A:1995
    B:1996
    C:1997
    D:1998

    答案：B
    解析：
    针对物业管理人员素质普遍偏低的状况，为全面提高队伍素质，规范物业管理人员行为，提升管理质量，1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。

  • 第5题：

    为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了()。

    A:《全国优秀管理住宅小区标准》
    B:《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
    C:《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》
    D:《物业服务企业资质管理试行办法》

    答案：D
    解析：
    为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了《物业服务企业资质管理试行办法》，要求从事物业管理的企业必须按照《试行办法》的规定，申请企业资质评定，然后才能依法运营。该办法对政政府加强行业管理，规范物业管理市场起到了积极作用。

  • 第6题：

    物业服务收费明码标价的内容不包括（）

    • A、物业管理企业名称
    • B、物业管理企业资质
    • C、服务内容
    • D、价格管理形式

    正确答案:B

  • 第7题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？


    正确答案: 物业服务企业招聘计划的内容有：
    （1）计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。
    （2）各类人员的招聘条件。
    （3）招聘信息发布的时间、方式和范围。
    （4）招聘的渠道。
    （5）招聘方法

  • 第8题：

    简述物业服务中心项目经理的岗位职责。


    正确答案: 围绕公司和部门制定的经营管理目标，对下属实施有效监督，落实奖罚制度的措施，不断提高服务水平，保证各项管理工作的正常进行及经营指标的顺利完成。

  • 第9题：

    岗前的培训课程包括哪些内容？（）

    • A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧
    • B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧
    • C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧
    • D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧

    正确答案:D

  • 第10题：

    建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场，保证（）。

    • A、物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
    • B、物业管理岗位培训收到实效
    • C、物业管理人员专业素质有所提高
    • D、物业管理市场得到稳定

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了（　　）。
    A

    《全国优秀管理住宅小区标准》

    B

    《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》

    C

    《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》

    D

    《物业管理企业资质管理试行办法》


    正确答案： D
    解析：
    为规范物业管理市场秩序，加强对物业服务企业经营活动的管理，1999年原建设部印发了《物业管理企业资质管理试行办法》，要求从事物业管理的企业必须按照《试行办法》的规定，申请企业资质评定，作为市场准入的条件。该办法对于政府加强行业管理，规范物业管理市场起到了积极作用。

  • 第12题：

    问答题
    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？

    正确答案： 物业服务企业招聘计划的内容有：
    （1）计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。
    （2）各类人员的招聘条件。
    （3）招聘信息发布的时间、方式和范围。
    （4）招聘的渠道。
    （5）招聘方法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。

    A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法

    B．物业管理企业经理岗位规范

    C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

    D．加强财务管理和经济核算

    E．适用于专户存储、专款专用


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    物业管理企业经理岗位规范包括的内容有( )。

    A．岗位必备品德

    B．岗位必备知识

    C．岗位必备能力

    D．培训教学计划

    E．培训教学目标


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    物业服务企业应当依法向业主公示的内容包括()

    A:物业服务企业名称
    B:物业服务内容
    C:服务标准
    D:共用部位与共用设施设备
    E:收费计价方式和收费标准

    答案：A,B,C,E
    解析：
    物业服务企业应在物业管理区域内的显著位置，依法向业主公示物业服务企业名称、物业服务内容、服务标准、收费项目、收费计价方式和收费标准。

  • 第16题：

    物业服务企业部门经理、管理员岗位规范的内容不包括()

    A:岗位必备技术
    B:岗位必备能办
    C:岗位必备知识
    D:培训教育计划

    答案：A
    解析：
    物业服务企业部门经理、管理员岗位规范包括三项内容：(1)岗位必备知识；(2)岗位必备能力；(3)培训教育计划。

  • 第17题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

    物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。


    答案：
    解析：

  • 第18题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第19题：

    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。

    • A、培训教学费用
    • B、岗位必备知识
    • C、培训教学考核难度
    • D、岗位必备能力
    • E、培训教学计划

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    什么是服务人员的岗位规范，主要包括哪些内容？


    正确答案: 主要是指服务人员在其工作岗位上面对服务对象时，要遵守的，以文明服务、礼貌服务、优质服务为基本目的的各项有关的服务标准和服务要求。实际上是服务人员在服务于人时的标准的、正确的做法。服务人员的岗位规范主要是由服务态度、服务知识与服务技术三部分构成。

  • 第21题：

    为规范物业管理市场秩序，加强对物业管理企业经营活动的管理，1999年建设部印发了（　）。

    • A、《全国优秀管理住宅小区标准》
    • B、《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
    • C、《关于实行物业管理企业经理、部门经理，管理员岗位培训合格上岗制度的通知》
    • D、《物业管理企业资质管理试行办法》

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场，保证（）。
    A

    物业服务企业部门经理、管理员岗位规范

    B

    物业管理岗位培训收到实效

    C

    物业管理人员专业素质有所提高

    D

    物业管理市场得到稳定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
    A

    岗位必备知识

    B

    岗位必备能力

    C

    培训教育计划

    D

    自身健康状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
    A

    培训教学费用

    B

    岗位必备知识

    C

    培训教学考核难度

    D

    岗位必备能力

    E

    培训教学计划


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

相关内容