创造
创新
竞争
开发
第1题:
第2题:
企业开发产品,开拓新市场,生产中的技术革新,管理中的(),都离不开激励手段的作用。
第3题:
在创新激励各种方式中,()是不可替代的,另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。
第4题:
企业合作最根本的基础是()。
第5题:
市场细分最直接的目的是()。
第6题:
请你阐述股权激励在现代企业管理中的作用和意义?
第7题:
市场细分有利于房地产企业开发新产品,开拓新市场。
第8题:
价格手段是电力需求侧管理中开拓能源市场、增强节能活力的最重要的手段
第9题:
可以使企业与顾客建立良好的关系
可以提高企业的经济效益
是开拓新市场和扩大销路的重要途径
是增强企业应变能力的必要条件
是增强企业竞争能力的重要措施
第10题:
培养新的人才
创造新的需求
培育新理念
创造新的营销能力
第11题:
对
错
第12题:
创造
创新
竞争
开发
第13题:
开辟新航线开拓新市场以扩大企业的经营领域和竞争优势属于经营策略的范畴。
第14题:
企业的创新能力主要表现在研究开发新产品、开拓新市场和(),采用新技术、新工艺、新设备,发现应用新材料、新能源,改进管理组织形式,采用新管理手段和方法等。
第15题:
在企业管理中,应用最多的协调手段是激励
第16题:
药品广告信息的传播,特别是非处方药大众媒介广告,对增强人们自我保健意识,培养新的保健需求有一定作用,对制药企业扩大药品销售量、开拓新市场和开发新产品都具有积极作用。
第17题:
有效的销售管理其作用主要体现在()。
第18题:
建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节是要()
第19题:
建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说,依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法,提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型()作用。
第20题:
电力企业通过采用有效的激励措施,引导消费者改变用电的方式和时间,使电力资源得到优化配置的手段属于()。
第21题:
新市场及新区域的开拓数
新用户的开拓数
丢失的用户数
新产品的销售率
第22题:
政府激励
市场激励
企业激励
产权激励
第23题:
转换国有企业特别是国有大中型企业的经营机制
改造老企业,开拓新市场
精简企业生产中的管理层次和管理部门
推行联产承包制,完善生产责任制
第24题:
新市场及新区域的开拓数
新用户的开拓数
丢失的用户数
新产品的销售率