多选题影响人际关系建立和发展的因素有（ ）。A距离的远近B交往的频率C需要的互补D思维的一致性E仪表的魅力
题目
多选题
影响人际关系建立和发展的因素有（ ）。
A
距离的远近
B
交往的频率
C
需要的互补
D
思维的一致性
E
仪表的魅力
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第1题：
影响人际关系建立和发展的因素有（ ）。A:距离的远近
B:交往的频率
C:需要的互补
D:思维的一致性
E:仪表的魅力答案：A,B,C,E解析： -
第2题：
影响人际关系建立的因素有哪些？
正确答案:（1）距离因素：指人与人之间的地理位置上的远近。距离近的易建立人际关系。
（2）相互往来的频数：经常见面、通信、相互来往频繁，有利于人际关系的建立。
（3）态度、爱好的相似：人与人在信念、兴趣、爱好态度等方面相似，易引起共鸣，彼此易建立人际关系。 -
第3题：
影响人际关系建立的主要因素有哪些？怎样影响？
正确答案: 影响人际关系建立的主要因素可以从客观因素和主观因素两个方面去分析。
客观因素主要表现在：
（1）距离的远近性：人与人之间在空间地理位置上越接近，就越容易形成彼此间的亲密关系。
（2）态度的相似性：共同的理想，相同的信念，以及对某种问题相似的态度，是产生思想共鸣，融洽感情交流的重要条件。
（3）交往的频繁性：一般而言，人们之间接触、交往的次数越多，越易形成共同的经验，共同的话题和共同的感受，从而建立起密切的人际关系。
（4）重要的互补性：在团体活动中，往往存在着互补效应，即具有不同知识、能力、性格或气质的人所组成的团体，他们互相激励、配合默契。
（5）仪表的吸引性：人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，也是影响人际关系的因素。
在人际关系建立的过程中，除上述因素外，一个人的能力、特长、社会背景，甚至年龄、籍贯等也可能成为影响人际关系的因素。
主观因素主要表现在以下两个方面：
（1）际知觉的偏见
由于受到主观条件的限制，人们很难全面、正确地看待别人，造成歪曲的人际知觉，即产生偏见。常见的人际知觉偏见有：
a）首因效应：在知觉活动中，首先出现的信息对知觉者造成的强烈影响，称为首因效应（也称为第一印象）。
b）近因效应：在知觉活动中，最后出现的信息会对知觉者造成强烈的影响，称为近因效应。
c）晕轮效应：是指对一个人的某些品质形成了印象后，会掩盖对其它品质的知觉，是一种以点带面的反应。
d）刻板效应：是指根据过去的经验对某一类人所持有的固定看法，一般是一种泛化的，笼统的，甚至以某种固定词表述的看法。
（2）自我认知的偏见
所谓自我认知，是指人们对自己的认识和评价。一个人对自己的认识往往比对别人的认识更为复杂，因为自我认识除受认知因素影响外，还受其动机、需要、愿望等其他心理内素的影响。因此，对自己的认识和评价，往往很难做到各方面都恰如其分.常常容易过高或过低地估计自己，这样就必然会影响其与周围人的关系，产生矛盾。
影响人际关系建立和发展的因素是复杂的，且它们之间相互交错、互相影响，研究和掌握它们，对建立和保持人们之间和谐、融洽的人际关系，增强团体的团结，发挥团体的潜能都具有积极的现实意义。 -
第4题：
影响个性形成和发展的因素有哪些？各起什么作用。影响个性形成和发展的因素与作用
正确答案: ①遗传素质—自然前提（物质基础）
②社会环境—决定因素
③教育—主导作用
④实践活动—根本途径
⑤主观能动性—监督调解作用。 -
第5题：
影响人际关系的因素有哪些？
正确答案: （1）仪表因素。包括长相、仪态、风度、穿着等。在人际交往的初期起重要作用。
（2）交往频率因素。交往次数越多，越容易具有共同的经验、共同的话题和共同的感受，因而越可能建立密切的关系。
（3）互补性因素。当交往双方的特点或需要正好互补时，也会产生强烈的吸引力，建立良好的人际关系。
（4）能力因素。研究表明，有小缺点的才能超群者最受人喜爱，人们最喜欢与之交往。
（5）个性品质因素。这是影响人际关系的最重要的因素。优良的个性品质具有较强的人际吸引力。 -
第6题：
邮政营销工作是一个寻找人、接近人，说服人的过程，人际关系处理得好坏将会直接影响营销员同客户间的信息交流和相互的信任；影响业务的发展和业务关系网的建立。
正确答案:正确 -
第7题：
性格形成和发展的影响因素有哪些？
正确答案:性格形成和发展的影响因素有：社会文化因素；学校教育因素；家庭因素；个体因素。 -
第8题：
简述影响人际关系建立的因素有哪些？
正确答案:（1）距离因素：指人与人之间的地理位置上的远近。距离近的易建立人际关系。
（2）相互往来的频数：经常见面、通信、相互来往频繁，有利于人际关系的建立。
（3）态度、爱好的相似：人与人在信念、兴趣、爱好态度等方面相似，易引起共鸣，彼此易建立人际关系。 -
第9题：
多选题影响人际关系发展的因素有：（）。A容貌与仪表
B能力与吸引力
C相似性
D邻近性
E交往频率
F互补行为
正确答案： A,F解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题影响人际关系的隐性要素有哪些？正确答案： （1）利益因素这里所说的利益泛指金钱、财产、权利、声誉、信息、知识、时间、空间、感情、友谊等。在特定的情况下以上这些内容都可以成为利益。
（2）情感因素情感是人类特有的一种心理现象，是人类对于周围各种物体和现象的一种内在感受；是人们对于环境和条件，对于工作、学习和生活，对于他人行为的一种情感体验。
（3）尊严因素在人的精神世界中，有一个区别于动物的最原始的自我意识，尊严或者说“自尊”和“受尊”是人的本性，是一种精神需要。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题（）是人际关系建立和发展的重要前提。A信任
B了解
C平等
D自由
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括（）。A婚姻状况
B仪表的魅力
C交往的频率
D需要的互补和距离的远近
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
影响企业人际关系的普遍因素有哪些？
1.职工空间距离的远近。人与人在工作的地理空间位置上越接近，越容易发生彼此的往来和相互了解。2.职式彼此交往的频率。交往的频率越高，越容易相互了解，关系越容易密切。3.职工观念态度的相似性。如果职工在这些方面基本趋同，具有共同的价值观和思想感情，容易相互了解，倾吐心声，交流思想，形成较为密切的关系。4.职工彼需要的互补性。不同知识层次、性格有别的人结合在一起，就可以相互扬长补短，提高领导层的整体素质。
略 -
第14题：
影响人际关系发展的因素有：（）。
- A、容貌与仪表
- B、能力与吸引力
- C、相似性
- D、邻近性
- E、交往频率
- F、互补行为
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第15题：
良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括（）。
- A、婚姻状况
- B、仪表的魅力
- C、交往的频率
- D、需要的互补和距离的远近
正确答案:B,C,D -
第16题：
影响企业人际关系的因素有哪些？
正确答案: （1）职工空间距离的远近。人与人在工作的地理空间位置上越接近，越容易发生彼此的往来和相互了解。
（2）职工彼此交往的频率。交往的频率越高，越容易相互了解，关系越容易密切。
（3）职工观念态度的相似性。如果职工在这些方面基本趋同，具有共同的价值观和思想感情，容易相互理解，倾吐心声，交流思想，形成较为密切的关系。
（4）职工彼此需要的互补性。这是基于每个职工的需要不同，动机各异，性格有别所致。不同知识层次、性格有别的人结合在一起，就可以相互扬长补短，提高领导层的整体素质。 -
第17题：
怎样建立与发展健康的人际关系？
正确答案: 想要建立与发展健康的人际关系并非易事，因为人际交往并无章法可循，但在与人交往时，应注意做到以下几点：
①在人际交往中，双方除了主动接触外，还必须努力提高交往的水平，互相之间要不断增加交往的频率、广度和深度，促进彼此之间的认识和了解，加深相互之间的情感和友谊。在交往中，要注意提高交往的广度和深度，尽可能与多方面的人们交往，尽可能全面地了解对方的情况，彼此之间以诚相待，互相信任，互相尊重，双方获得应有的满足。这样，才能建立起良好而牢固的人际关系。
②要建立与发展健康的人际关系，交往双方的信念与价值观必须一致，彼此之间才有共同追求与奋斗的目标，才有共同需要的活动和满足。
③友谊是在交际中产生和发展起来的以一定情感为纽带的有组织的人际关系。珍惜与发展相互之间的友谊是发展健康人际关系的重要组成部分。
④要建立与发展健康的人际关系，在待人处事的时候，要严于律己，宽以待人。对自己严格要求，努力优化人格，不损人利己，容易得到同志、朋友的尊敬与信赖。对待同志、朋友能关心宽容，体谅对方，往往会感动对方，化解矛盾，互相沟通，彼此信任，从而建立起深厚的情谊，保持良好的人际关系。
⑤健康的人际交往，必须注意交往过程中的礼仪。人常说，“待人以礼”，“礼尚往来。”可见，人际交往中的礼仪是不可忽视的。其中，包括人际交往时的穿戴打扮、彼此称呼、言谈举止等方面都要认真考虑、恰当有度。 -
第18题：
人民群众通过（）影响和决定社会基本矛盾的走势。
- A、推动生产力的发展
- B、改变人际关系
- C、建立法律秩序
- D、确立政治制度
正确答案:A -
第19题：
影响人际关系的人际因素有（）、（）、（）、（）
正确答案:交往频率；空间距离；态度相似；外表吸引力 -
第20题：
（）是人际关系建立和发展的重要前提。
- A、信任
- B、了解
- C、平等
- D、自由
正确答案:A -
第21题：
问答题影响人际关系的因素有哪些？正确答案： 1、需要因素
2、距离因素
3、次数频率因素
4、相似性因素
5、互补性因素
6、外表因素
7、人格因素解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题影响企业人际关系的普遍因素有哪些？正确答案： 1.职工空间距离的远近。人与人在工作的地理空间位置上越接近，越容易发生彼此的往来和相互了解。2.职式彼此交往的频率。交往的频率越高，越容易相互了解，关系越容易密切。3.职工观念态度的相似性。如果职工在这些方面基本趋同，具有共同的价值观和思想感情，容易相互了解，倾吐心声，交流思想，形成较为密切的关系。4.职工彼需要的互补性。不同知识层次、性格有别的人结合在一起，就可以相互扬长补短，提高领导层的整体素质。解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题影响人际关系的人际因素有（）、（）、（）、（）正确答案： 交往频率,空间距离,态度相似,外表吸引力解析： 暂无解析