多选题在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）A需要解决问题的不同层面B面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C解决长期悬而未决的问题D需要平衡参与各方的利益E项目经理无法做出解决冲突的决策

题目
多选题
在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）
A

需要解决问题的不同层面

B

面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

C

解决长期悬而未决的问题

D

需要平衡参与各方的利益

E

项目经理无法做出解决冲突的决策

相似考题

1.对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

2.在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

3.解决冲突问题的策略是（）。A、 回避或撤出B、 竞争或逼迫C、 缓和或调停D、 妥协和正视

4.对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
更多“在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）”相关问题

  • 第1题：

    对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时，宜采用（）的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第2题：

    项目冲突解决方法有（）

    • A、回避或妥协
    • B、缓和或调停
    • C、竞争或逼迫
    • D、正视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第5题：

    处理项目冲突的模式有五种，下列说法不属于其中之一的是（）

    • A、回避或撤退
    • B、逼迫或强迫
    • C、缓和或调停
    • D、等待观望

    正确答案:D

  • 第6题：

    冲突的解决可以采用缓和或调停的方法，它的实质是（）


    正确答案:求同存异

  • 第7题：

    单选题
    克服分歧、解决冲突的有效过程是（）
    A

    回避或撤出

    B

    缓和与调停

    C

    面对与正视

    D

    妥协


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    解决冲突的基本策略有（）。
    A

    规避

    B

    竞争或强制

    C

    妥协

    D

    正视

    E

    缓和或调停


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    解决冲突问题的策略是（）。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协和正视


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    正视

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）

    • A、需要解决问题的不同层面
    • B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
    • C、解决长期悬而未决的问题
    • D、需要平衡参与各方的利益
    • E、项目经理无法做出解决冲突的决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    解决冲突的基本策略有（）。

    • A、规避
    • B、竞争或强制
    • C、妥协
    • D、正视
    • E、缓和或调停

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、正视
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第16题：

    克服分歧、解决冲突的有效过程是（）

    • A、回避或撤出
    • B、缓和与调停
    • C、面对与正视
    • D、妥协

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列处理冲突的模式哪一种不是（）

    • A、回避或撤退
    • B、逼迫或强制
    • C、缓和或调停
    • D、妥协或处罚

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不属于工程项目冲突处理方式的是（）。

    • A、竞争
    • B、反对
    • C、回避
    • D、缓和

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    冲突的解决可以采用缓和或调停的方法，它的实质是（）

    正确答案： 求同存异
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于工程项目冲突处理方式的是（）。
    A

    竞争

    B

    反对

    C

    回避

    D

    缓和


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目冲突解决方法有（）
    A

    回避或妥协

    B

    缓和或调停

    C

    竞争或逼迫

    D

    正视


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容