更多“社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴,因此企业职工的保险费不应列入生产成本,应该交税。”相关问题
  • 第1题:

    用人单位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。判断对错


    参考答案:正确

  • 第3题:

    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。

    A:劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护
    B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训
    C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育
    D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度
    E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

    答案:B,C,E
    解析:
    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在两个方面:①在劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等;②在劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇。

  • 第4题:

    下列情形中,属于劳务派遗用工单位义务的是( )。

    A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
    B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
    C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
    D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

    答案:B
    解析:
    用工单位的义务包括:
    ①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    ②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    ③支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    ④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    ⑤连续用工的,实行正常的工资调整机制;
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  • 第5题:

    下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是( )。

    A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
    B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
    C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
    D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护

    答案:D
    解析:
    【知识点】劳务派遣单位的法定义务。选项ABC都属于劳务派遣单位的法定义务。因此此题选D

  • 第6题:

    下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?

    A、国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
    B、用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
    C、劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
    D、社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《劳动法》第70条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”故A正确;第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故B正确;第73条第2款规定:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。”故C正确;第74条第1款规定:“社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。”故D正确。

  • 第7题:

    《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    • A、可以
    • B、应当
    • C、必须
    • D、需要

    正确答案:C

  • 第8题:

    用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,用人单位拒绝赔偿损失的,劳动者提出诉求的受理机构是()。

    • A、人民法院
    • B、劳动保障监察机构
    • C、社会保险经办机构
    • D、社会保险费征收机构

    正确答案:A

  • 第9题:

    ()承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

    • A、国家
    • B、用人单位
    • C、劳动者及家庭
    • D、社会保险经办机构

    正确答案:B

  • 第10题:

    判断题
    社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴,因此企业职工的保险费不应列入生产成本,应该交税。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在(  )。
    A

    劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护

    B

    劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训

    C

    劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育

    D

    劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度

    E

    劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇


    正确答案: E,B
    解析:
    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在两个方面:①在劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等;②在劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇。

  • 第13题:

    未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。( )

    判断对错


    参考答案:对

  • 第14题:

    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。( )


    答案:错
    解析:
    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。

  • 第15题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    社会保险法律关系主体中不包括()

    A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位
    B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者
    C.依法裁判社会保险争议的人民法院
    D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    下列各项中不属于劳动者报酬的是()。

    A.雇员自己缴纳的社会保险费
    B.单位为雇员缴纳的社会保险费
    C.对雇员子女配偶或家庭的补助
    D.住房公积金

    答案:C
    解析:
    劳动者报酬指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括各种形式的货币和实物报酬,还包括雇员应付的任何社会缴款、所得税以及单位为雇员缴纳的社会保险费。不包括单位支付的社会福利,如对子女配偶或家庭的补助,教育补助或其他与被赡养人有关的补助,向因疾病、意外伤害、生育等原因而缺勤的职工支付的工资,向因裁员、失去工作能力、意外死亡等原因而失去工作的职工或其遗属进行的支付等。

  • 第18题:

    劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。(  )



    答案:对
    解析:

  • 第19题:

    用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴,因此企业职工的保险费不应列入生产成本,应该交税。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    A

    可以

    B

    应当

    C

    必须

    D

    需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    消除劳动者的职业毒害,防止职业病属于()范畴。
    A

    劳动卫生

    B

    社会保险

    C

    社会保障

    D

    社会抚优


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 (  )
    A

    B


    正确答案:
    解析: