单选题主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）A 机考试题B 笔试试题C 面试试题D 情景模拟题

题目
单选题
主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）
A

机考试题

B

笔试试题

C

面试试题

D

情景模拟题

相似考题

1.咨询能力是化妆师（），语言表达能力与顾客沟通能力的综合体现。A.管理能力B.操作能力C.专业水平D.组织能力

2.对该公司的软件开发工作而言，人员筛选的过程中主要考察的内容有( )。A．动机与岗位的匹配性B．专业知识和技术性能力C．组织、管理能力D．举止仪表

3.内部创业能力开发计划的主要内容包括()。A、变革创新能力B、变革学习能力C、变革文化能力D、变革管理能力

4.下面哪种能力不属于医患沟通能力模型A.谈判与化解冲突的能力B.主动倾听能力C.口头表达能力D.组织管理能力

更多“主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性”相关问题

  • 第1题：

    对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考察的内容有( )。

    A．动机和岗位的匹配性

    B．专业知识和技术性能力

    C．组织、管理能力

    D．举止仪表


    正确答案：ABC
    解析：对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考察的内容有：动机和岗位的匹配性；专业知识和技术性能力；组织、管理能力。

  • 第2题：

    护士长职位胜任力涵盖维度不包括()。

    A.临床思维和科研能力

    B.计划与组织能力

    C.创新思维与变革管理

    D.沟通合作与关怀能力

    E.临床技术性能力


    答案：A

  • 第3题：

    无领导小组最后的测评过程，考官沿既定维度予以评分。这些维度通常是（ ）等。

    A.主动性
    B.宣传鼓励与说服力
    C.口头沟通能力
    D.企业管理能力、人际协调能力
    E.自信、创新能力、心理承受力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    无领导小组最后的测评过程，是由几位考官对每一个被测者进行评分。根据每人在讨论中的表现及所起作用，考官沿既定维度予以评分。这些维度通常是主动性、宣传鼓励与说服力、口头沟通能力、企业管理能力、人际协调能力、自信、创新能力、心理承受力等。应当注意的是，这些素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色（如主动发起者、指挥者、鼓动者、协调者等）的行为来展现的。

  • 第4题：

    建设项目绩效审计中，对建设项目管理功能的审查与评价主要包括(　 )的审查与评价。

    A:计划管理能力
    B:项目功能目标
    C:组织管理能力
    D:创新能力
    E:员工激励制度

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。

    • A、价值观
    • B、语言表达能力
    • C、逻辑思维能力
    • D、计算机水平

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力

    • A、⑴⑵⑶⑷⑸
    • B、⑴⑶⑷⑸⑹
    • C、⑵⑶⑷⑸⑹
    • D、⑴⑵⑶⑷⑸⑹

    正确答案:D

  • 第7题：

    工作能力通常表现为（）。

    • A、专业掌握能力
    • B、组织协调能力
    • C、团队合作能力
    • D、沟通表达能力

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    咨询能力是化妆师（），语言表达能力与顾客沟通能力的综合体现。

    • A、管理能力
    • B、操作能力
    • C、专业水平
    • D、组织能力

    正确答案:C

  • 第9题：

    银行营销人员的销售技能主要是（　）。

    • A、观察分析能力
    • B、应变能力
    • C、组织协调能力
    • D、沟通能力
    • E、口头表达能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    内部创业能力开发计划的主要内容包括（）。
    A

    变革创新能力

    B

    变革学习能力

    C

    变革文化能力

    D

    变革管理能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    文件筐实验的主要测评要素（）
    A

    文字表达能力

    B

    计划统筹能力

    C

    人际沟通协调能力

    D

    分析判断的能力

    E

    授权能力


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力
    A

    ⑴⑵⑶⑷⑸

    B

    ⑴⑶⑷⑸⑹

    C

    ⑵⑶⑷⑸⑹

    D

    ⑴⑵⑶⑷⑸⑹


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护士长必须具备()的能力,才能创造好的科室效益。

    A.计划与组织

    B.经营与经济管理

    C.创新思维与变革管理

    D.沟通合作与关怀能力

    E.人力资源管理与团队建设


    答案：B

  • 第14题：

    社会智力是指()

    A、计划能力

    B、组织协调能力

    C、沟通能力和说服能力

    D、决策能力

    E、管理能力


    答案：ABCDE

  • 第15题：

    一般进行无领导小组讨论可以获得应试者在团队工作中与他人发生关系时所表现出来的能力，主要有()。

    A.言语和非言语的沟通能力
    B.说服能力、组织协调能力
    C.合作能力、影响力
    D.人际交往的意识与技巧
    E.团队精神

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    下面哪种能力不属于医患沟通能力模型（）      

    • A、谈判与化解冲突的能力
    • B、主动倾听能力
    • C、口头表达能力
    • D、组织管理能力

    正确答案:D

  • 第17题：

    文件筐实验的主要测评要素（）

    • A、文字表达能力
    • B、计划统筹能力
    • C、人际沟通协调能力
    • D、分析判断的能力
    • E、授权能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:C

  • 第19题：

    我们认为园长的（）主要包括决策能力、执行能力、交往能力、创新能力、危机管理能力、教育教学与科研能力和语言表达能力等方面。

    • A、能力素养
    • B、领导素养
    • C、道德素养
    • D、职业素养

    正确答案:A

  • 第20题：

    咨询能力是化妆师（），语言表达能力与顾客沟通能力的综合体现。

    • A、管理能力
    • B、操作能力
    • C、专业水平
    • D、组织能

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    工作能力通常表现为（）。
    A

    专业掌握能力

    B

    组织协调能力

    C

    团队合作能力

    D

    沟通表达能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。
    A

    价值观

    B

    语言表达能力

    C

    逻辑思维能力

    D

    计算机水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主要考核应试人员的语言表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的是（）测试。
    A

    机考

    B

    笔试

    C

    面试

    D

    评价中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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