填空题()是我国签订劳动合同的基本原则。

题目
填空题
()是我国签订劳动合同的基本原则。

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  • 第1题:

    劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。

    • A、签订时间
    • B、期限
    • C、签订企业类型
    • D、签订内容

    正确答案:B

  • 第2题:

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在平等自愿,协商一致基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()

    • A、实行劳动合同制度,依法签订劳动合同
    • B、颁布和实施劳动合同法
    • C、劳动者自觉履行义务
    • D、劳动者的主人翁地位

    正确答案:A

  • 第4题:

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。

    • A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。
    • B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。
    • C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。
    • D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    某公司招聘了一批技术人员,并与之签订了一年的劳动合同,由于新接了一批工程,公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同,工程陆续完工后,公司通知这批技术人员不再续约,有人认为签订两次固定期的劳动合同,劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。我国签订劳动合同的基本原则是()。

    • A、自愿原则
    • B、公平原则
    • C、协商一致原则
    • D、公正原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()

    • A、签订的是固定期限的劳动合同
    • B、不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同
    • C、合同未规定工资报酬
    • D、模糊或残缺的合同

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    多选题
    我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()
    A

    签订的是固定期限的劳动合同

    B

    不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同

    C

    合同未规定工资报酬

    D

    模糊或残缺的合同


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形式签订。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()和()是我国汽车维护的基本原则。

    正确答案: 预防为主,强制维护
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    ()是我国签订劳动合同的基本原则。

    正确答案: 协商一致原则
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()
    A

    张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

    B

    张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

    C

    张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

    D

    企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在什么基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议?


    正确答案: 平等自愿,协商一致。

  • 第14题:

    按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形式签订。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。       

    • A、平等   
    • B、确保企业利益    
    • C、平等自愿,协商一致

    正确答案:C

  • 第16题:

    张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。

    • A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订
    • B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
    • C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是我国签订劳动合同的基本原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第18题:

    自愿原则是我国签订合同的基本原则。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    可以不适用《劳动合同法》的情况是()。

    • A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同
    • B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同
    • C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员
    • D、民办企业与劳动人员签订劳动合同

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    自愿原则是我国签订合同的基本原则。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。
    A

    用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。

    B

    用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。

    C

    用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。

    D

    用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    可以不适用《劳动合同法》的情况是()。
    A

    我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

    B

    个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

    C

    某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

    D

    民办企业与劳动人员签订劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    劳务企业要依法与()签订劳动合同。

    正确答案: 农民工
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某公司招聘了一批技术人员,并与之签订了一年的劳动合同,由于新接了一批工程,公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同,工程陆续完工后,公司通知这批技术人员不再续约,有人认为签订两次固定期的劳动合同,劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。我国签订劳动合同的基本原则是()。
    A

    自愿原则

    B

    公平原则

    C

    协商一致原则

    D

    公正原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析