先向顾客作出承诺,然后再想办法解决
向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解
向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势
说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司
第1题:
某顾客买东西时,态度蛮横、语言不文明,提出不合理要求,你认为营业员应如何处理( )。
A.立即向领导汇报
B.不再理睬顾客
C.对顾客进行适当的批评教育
D.坚持耐心细致地向顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求
第2题:
第3题:
你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?()
第4题:
当有人向你提出意见或进行批评时,你一般会()。
第5题:
当伙伴向你借钱、借物时,你的正确态度有哪些?
第6题:
某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理?()
第7题:
对于孩子提出的过分要求,你会怎么做?()
第8题:
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
第9题:
在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时间将是前任项目经理的估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动?()
第10题:
当遇到车漆状况自己无法解决时?你会怎么做?
第11题:
向你的上司汇报你的评估
召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求
会见前任项目经理,扭转项目进度
按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时,及时向上司汇报
第12题:
顾客对其要求已被满足程度的感受
如果顾客可感知效果超过期望,顾客就满意
如果顾客可感知效果超过期望,顾客就高度满意
当对顾客的抱怨采取积极措施,可能会赢得顾客的满意,乃至产生忠诚
第13题:
如果你做出了业绩,单位既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?( )
A.向领导提出自己的加薪要求
B.继续努力,进一步证明自己的实力
C.情绪低落,消极怠工
D.选择另一家薪水更高的单位
第14题:
第15题:
从业人员对待顾客的做法中,你能够认可的是()
第16题:
如果你是副处长,与处长之间发生了矛盾冲突,这时有人来向你提出建议,向领导反映处长的专横作风。你会怎么做?
第17题:
当顾客向你提出无法满足的要求时,你会采取哪一种做法?()
第18题:
某顾客买东西时,态度蛮横、语言不文明,提出不合理要求,你认为营业员应如何处理()
第19题:
在服务工作中,对客户提出的要求,应如何处理()。
第20题:
一天,你正在上班,一个顾客来到你公司,恰巧碰到你,于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定,这事不由你负责,你会()
第21题:
当客人向你投诉时,你该怎么办?
第22题:
先向顾客作出承诺,然后再想办法解决
向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解
向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势
说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司
第23题:
对
错
第24题:
明确告诉顾客这不是你的责任,要求他直接打电话给设计部门
请顾客第二天再打来,你会为他和设计部门取得联系
让顾客详细说明故障的情况,并作记录,然后将记录转给设计部门
让顾客详细说明情况并作记录,让顾客留下电话。然后和设计部门联系,要求其尽快给顾客打电话