演练法
影视法
提问法
角色扮演法
第1题:
第2题:
哪种方法的优点是运用方便,便于培训者控制整个培训过程()。
第3题:
编写教案的类型一般有三种:文字表达法、表格法和()。
第4题:
安全教育培训的方法有()等。
第5题:
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()
第6题:
用户管理知识培训中的(),就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训,多用于新进员工培训中。
第7题:
实际操作演练法
讲授法
自学提高法
读书指导法
第8题:
讨论法
讲授法
角色扮演法
互动小组法
第9题:
演练法
卡片提示法
提问法
角色扮演法
第10题:
传授培训法
团队建设培训法
正规教育法
人格及能力评价法
第11题:
讲授法
实际操作演练法
案例研讨法
现场指导法
宣传娱乐法
第12题:
小组讨论法
角色扮演法
观看影视法
阅读文献法
实际操作法
第13题:
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是()。
第14题:
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
第15题:
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。
第16题:
直接传授的培训方式主要有()。
第17题:
参与式培训方法主要有()。
第18题:
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()
第19题:
讨论法
讲授法
角色扮演法
互动小组法
第20题:
演练法
影视法
提问法
角色扮演法
第21题:
游戏法
视听法
讲授法
角色扮演法
第22题:
游戏法
视听法
讲授法
角色扮演法
第23题:
工作指导培训法
授课法
角色扮演法
行为模拟法
第24题:
研讨会
授课
角色扮演法
电影