多选题岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）A了解基本情况B确定调查样本C建立相关联系D设计调查方案E进行有关人员培训

题目
多选题
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
A

了解基本情况

B

确定调查样本

C

建立相关联系

D

设计调查方案

E

进行有关人员培训

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1.工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查

2.哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行()。A.设计职务调查方案B.制定岗位分析规范C.确定委任人选D.形成工作说明书

3.工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围 B:了解情况 C:设计岗位调查的方案 D:写实测定 E:规定调查的对象和方法

4.工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。()此题为判断题(对，错)。

更多“多选题岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）A了解基本情况B确定调查样本C建立相关联系D设计调查方案E进行有关人员培训”相关问题

  • 第1题：

    (2016年5月)工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( ) 。

    A.明确规定调查的范围
    B.工种定额水平
    C.了解情况并建立联系
    D.组成专门的专家调查组
    E.确定调查的对象和方法

    答案：A,C,E
    解析：
    P18-20
    工作岗位分析中准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第2题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。

    A． 明确规定调查的范围
    B． 设计岗位调查的方案
    C． 了解情况并建立联系
    D． 组成专门的专家调查组
    E． 确定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法，其具体内容包括：①根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料；②设计岗位调查方案，包括明确岗位调查的目的、确定调查的对象和单位、确定调查项目、确定调查表格和填写说明、确定调查的时间、地点和方法；③做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备；④根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成；⑤组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。

  • 第3题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有（　　）

    A．岗位整合

    B．了解情况

    C．建立联系

    D．设计岗位调查方案

    E．
    规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第4题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()

    A:岗位整合
    B:了解情况
    C:建立联系
    D:设计岗位调查方案
    E:规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第5题：

    在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

    • A、岗位职务描述的意义和目的
    • B、调查的范围、对象
    • C、工作方法
    • D、基本工作流程
    • E、主要工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在工作岗位分析的准备阶段，应做（）

    • A、对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料
    • B、对岗位调查结果进行深入细致的分析
    • C、设计岗位调查方案
    • D、采用访谈、问卷、观察等方式进行
    • E、采用文字、图表形式作出归纳和总结

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）

    • A、了解基本情况
    • B、确定调查样本
    • C、建立相关联系
    • D、设计调查方案
    • E、进行人员培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。
    A

    设计调查方案

    B

    编制调查提纲和问卷

    C

    运用各种调查方法进行实地调查

    D

    收集员工必须具有的特征性的信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在工作岗位分析的准备阶段，应做（）
    A

    对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料

    B

    对岗位调查结果进行深入细致的分析

    C

    设计岗位调查方案

    D

    采用访谈、问卷、观察等方式进行

    E

    采用文字、图表形式作出归纳和总结


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
    A

    目的和意义

    B

    调查成本

    C

    调查方案

    D

    应搜集的信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
    A

    了解基本情况

    B

    确定调查样本

    C

    建立相关联系

    D

    设计调查方案

    E

    进行有关人员培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
    A

    准备

    B

    完成

    C

    分析

    D

    调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。

    A．规定调查的范围
    B．了解情况
    C．设计岗位调查的方案
    D．写实测定
    E．规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第14题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。

    A:规定调查的范围
    B:了解情况
    C:设计岗位调查方案
    D:现实测定
    E:规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括：了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第15题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。


    A.规定调查的范围

    B.了解情况

    C.设计岗位调查方案

    D.现实测定

    E.规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括了解情况，建立 联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第16题：

    下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。

    • A、设计调查方案
    • B、编制调查提纲和问卷
    • C、运用各种调查方法进行实地调查
    • D、收集员工必须具有的特征性的信息

    正确答案:A

  • 第17题：

    确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。

    • A、目的和意义
    • B、调查成本
    • C、调查方案
    • D、应搜集的信息

    正确答案:D

  • 第18题：

    岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

    • A、准备
    • B、完成
    • C、分析
    • D、调查

    正确答案:B

  • 第19题：

    在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。

    • A、职务描述
    • B、确定职务分析目的
    • C、设计调查方案
    • D、做好员工思想工作
    • E、培训工作人员

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
    A

    了解基本情况

    B

    确定调查样本

    C

    建立相关联系

    D

    设计调查方案

    E

    进行人员培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    规定调查的范围

    B

    了解情况

    C

    设计岗位调查的方案

    D

    写实测定

    E

    规定调查的对象和方法


    正确答案： E,C
    解析：
    工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第22题：

    多选题
    在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
    A

    岗位职务描述的意义和目的

    B

    调查的范围、对象

    C

    工作方法

    D

    基本工作流程

    E

    主要工作任务


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。
    A

    职务描述

    B

    确定职务分析目的

    C

    设计调查方案

    D

    做好员工思想工作

    E

    培训工作人员


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    调查准备阶段的工作步骤包括（　　）。
    A

    确定调查目标

    B

    确定调查项目

    C

    设计调查方案

    D

    选择调查对象

    E

    确定组织实施计划


    正确答案： C,D
    解析：
    调查准备阶段是调查工作的开端，这一阶段的主要任务在于明确调查的目的、调查的范围、调查的规模，组织调查力量以及制订切实可行的调查方案和调查工作计划。调查准备阶段的工作步骤包括：①确定调查目标；②设计调查方案。

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