问答题试述市场经济对医院文化建设的积极作用。
题目
问答题
试述市场经济对医院文化建设的积极作用。
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第1题：
试述如何加强医院文化建设。
正确答案: 加强医院文化建设需做到：
①必须抓好文化理论的系统研究和普及宣传工作，确立医院精神、院标等，使之深入人心，全员参与。
②领导必须高度重视医院文化建设。领导成员要分工明确，全面协同，共同抓好落实，同时要建立目标奖惩激励机制。
③必须与医院工作实际相结合。全部活动必须围绕“以病人为中心”来进行，传统的、行之有效的政治教育不能丢。大力培育医院精神，融医院管理、思想政治工作、精神文明建设等项工作为一体，集观念文化层、行为文化层、物质文化层为一身，全方位辐射医院文化的各个方面。
④必须与医院思想政治工作相结合。 -
第2题：
问答题简述信用在现代市场经济运行中的积极作用。正确答案： 信用在现代市场经济运行中的积极作用：调剂货币资金余缺，实现资源优化配置。动员闲置资金，推动经济增长解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题试述金融危机的消极影响和积极作用。正确答案：解析： -
第4题：
问答题试述我国加入世贸组织后对医院文化建设有哪些影响。正确答案： 随着我国加入世贸组织，国际间的医学交流将更广泛和深入，国内的医疗市场将进一步开放，医疗机构对医疗市场和医学人才的争夺将更激烈，东西方文化的碰撞、交流、融合将势在必然。加入世贸组织后对医院文化建设将带来以下三个方面的影响：
一是对医院生存环境的影响。世界经济全球化、医院经营管理也将逐步纳入全球化网络，医疗技术、设备、资金、材料、人力资源都将进行流动，医疗活动会打破一国之内的地域界限成为全球活动。医院必须用战略眼光去审视和评估自己的外部环境和周边的文化习俗，主动去适应广泛的乃至国际间的交流和合作，实行连锁或跨地区、跨国经营。
二是对医院经营理念的影响。面对着激烈的竞争，医院首先要有全新的营销理念，要加强服务营销、文化营销；要增强全球化意识，一方面向发达国家学习先进管理经验和医疗技术，另一方面发挥自己优势与别人合作。
三是对医院管理思想和管理方法的影响。主要是要采用国际通用的质量认证体系来管理医院，树立变革管理和创新管理的思想，把经营活动纳入管理之中，使医院管理思想和方法日益国际化。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？正确答案： 中国传统文化对企业文化具有积极的一面，也有消极的一面，但重点应掌握传统文化对企业文化的积极作用。
1、团体意识；
2、人本思想；
3、和谐思想；
4、求实精神；
5、爱国主义精神；
6、吃苦耐劳、勤奋自强的性格；
7、求索和开拓精神。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题试述旅游对民俗文化的积极作用？正确答案： 1、民俗促进了民俗文化交流与传播。现代旅游对民俗文化的传播起着越来越重要的作用，旅游中除了获得美的享受之外，还获得新的知识。
2、旅游促进了当地民俗文化的现代化。旅游会把现代文明带进民族地区，打破传统文化的封闭状态，使得民族文化沿着多元的方向发展，有利于促进地区之间的跨文化交流，开拓眼界，促进民族地区的文明发展程度。
3、旅游促进了民俗文化的保护和发展。现代旅游业的发展使人们注意到文物古迹、人文风俗的保护工作。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题试述如何加强医院文化建设。正确答案： 加强医院文化建设需做到：
①必须抓好文化理论的系统研究和普及宣传工作，确立医院精神、院标等，使之深入人心，全员参与。
②领导必须高度重视医院文化建设。领导成员要分工明确，全面协同，共同抓好落实，同时要建立目标奖惩激励机制。
③必须与医院工作实际相结合。全部活动必须围绕“以病人为中心”来进行，传统的、行之有效的政治教育不能丢。大力培育医院精神，融医院管理、思想政治工作、精神文明建设等项工作为一体，集观念文化层、行为文化层、物质文化层为一身，全方位辐射医院文化的各个方面。
④必须与医院思想政治工作相结合。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。正确答案： 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有：
（1）更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”，而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
（2）立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点，发扬民族文化的精华，扬弃民族文化的糟粕，博采众家之长。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试述加强中医院文化建设的具体措施。正确答案： （1）建立科学的中医医院管理体系：
一个科学的中医医院管理体系不仅能够增强职工的向心力、凝聚力，
增强职工的荣誉感、归属感，而且能够提高职工素质，
引导职工树立健康的、积极向上的道德观念和价值取向，
中医医院文化有它特定的精神和物质的内涵和功能，
它的勃勃生机就在于它能够给医院管理带来真正的高效力。
（2）重视人才队伍建设：
人才战略是中医医院发展战略的首要战略，因为医疗市场一切要素的竞争，无论是技术、服务，还是经营、管理，归根结底都是人才的竞争。
中医医院要把"以人为本"的理念贯穿于人才管理的全过程，
制定科学合理又富有创新的包括绩效考核制度、竞争激励制度、全员聘用制度等内容的一系列规章制度，
营造有利于优秀人才脱颖而出、能上能下、人尽其才、才尽其用的良好氛围，让才充分感受到知识的价值和优胜劣汰的竞争法则。
（3）提高中医院管理者自身素质：
在中医医院文化建设中，医院管理者起着工程师的作用，既是医院文化的设计者，也是医院文化的塑造者和传播者，没有医院管理者的设计和塑造就难以形成独具特色的现代医院文化。
（4）确立"以人为本"的理念：
中医医院的一切行为，都应以满足患者的需求为出发点，
以医疗质量、优质服务为立足点，
以换取患者满意感动为目标，这就是我们"以人为本"的服务理念。
现在更要把维护患者的利益放在第一位，真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人、感动人。
（5）发扬"爱岗敬业"的主人翁精神：
通过宣传医院的价值观和精神文化，
在医务人员中倡导奉献精神，
让员工把一切为了患者的理念化为自觉的行动，取得良好的效果。
通过爱岗敬业教育让员工知道无论多么平凡的工作岗位，都能做出不平凡的业绩。
激发员工的主人翁意识，关心集体，关心中医医院的发展，
在工作中及时发现并反馈医疗质量、医院服务等各方面存在的问题，能提出合理化建议。
（6）塑造优秀的中医医院形象：
中医医院形象是指社会公众和职工对中医医院的整体印象和评价，
就中医医院外部而言，就是中医医院在社会公众中树立起的较高的信誉和可依赖的形象，
就中医医院内部而言，是全体员工同、心协力、目标一致、奋发向上，共同致力于中医医院的发展提高。
（7）在继承的基础上不断创新：
中医医院要发展就必须不断创新。
在中医医院的发展过程中，中医医院文化建设必然要随着医院管理的创新而不断丰富和充实新的内涵。
中医医院文化建设要突出中医特色。
中医医院文化的创新就体现在中医医院管理的创新之中，包括制度创新、技术创新、服务创新和观念创新。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述竞争与合作的积极作用和消极作用。正确答案： （1）积极作用。
①竞争有助于改变传统的企业管理体制、管理机制与方法，推行目标管理的责任机制，使人人有指标，人人有压力，人人关心生产效率和注意经济效益，打破平均主义的桎梏，提高与发展企业的生产力水平，也有利于增强综合国力。
②竞争有助于职工树立新观念，增强主体与主人翁意识，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，增强竞争动力。竞争引起的新观念有时间观念、效率观念、效益观念、信息观念、知识观念和成才观念等；竞争还能增强职工的责任感、使命感、迎接挑战性或有战略意义的工作，为团体献计献策，排忧解难，这将焕发职工的主人翁精神，极大地调动职工的积极性、主动性、创造性。
③团体之间的竞争会增强团体内部的团结合作和凝聚力，缓和团体内部的冲突，协调团体内部的人际关系。
④竞争的压力会迫使组织、团体从战略眼光出发，发展科学技术，造成一种尊重知识、尊重科学、尊重人才的社会氛围；而团体成员和企业职工会自觉地、积极、主动地学文化、学科学知识，刻苦钻研技术，从而提高每个成员的文化素养和科学技术水平。团体和企业有了高水平的人才，在竞争中就会处于优势地位，掌握竞争的主动权。
（2）消极作用。
①竞争不当会产生心理污染，可能增加团体之间的敌对意识与攻击性行为，滋生本位主义、小团体主义的意识；
②把非法手段引入竞争过程，会产生投机取巧、损人利己的行为；
③如果个人对竞争有认知偏差，团体又缺乏良好的心理气氛，竞争双方会产生敌对心理，嫉妒心理，从而损害正常的人际交往和团体关系；
④竞争对心理承受能力弱的职工来说，会造成较大的心理压力和紧张度，长期不适应，会有损职工的身心健康。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。正确答案： 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分，它既是一种影响行为主体认知能力的因素，也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准，是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺，它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此，价值观是医院精神的核心，当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心，可以从多个角度进行考察。首先，医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等，这些建设的品味高低、成效大小，最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次，医院文化的结构层次，包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层，而医院价值观是精神层的核心，处于整个医院文化的最深层。再者，医院文化的各种功能，包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能，这些功能的发挥水平如何，最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后，医院文化建设的根本目的，是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围，促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去，在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的，可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激，但最终都离不开医院员工价值观的转变。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述科学发展观对医院文化建设的指导作用。正确答案： 以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，
特别注重人与人、人与环境、人与社会、人与自然、人与资源等的关系的平衡与协调，
并充分挖掘人的各种潜在的本质力量，
全面发挥人的创造才能与激扬人的进取精神，
最大限度地实现人的全面发展。
坚持以人为本，是医院树立和落实科学发展观的关键环节，也是医院科学发展观的首要内容。
医院文化建设之中以人为本一方面是以患者为中心，让患者满意；
另一方面是以员工为本，让员工满意。
加强医院文化建设，必须遵循科学发展观的全面协调、统筹兼顾的基本原则，
促进医院建设发展与社会环境之间的和谐、适应和融合，
促进医院内部管理部门和人员之间全面协调、统筹兼顾。解析： 暂无解析 -
第13题：
试述旅游对民俗文化的积极作用？
正确答案: 1、民俗促进了民俗文化交流与传播。现代旅游对民俗文化的传播起着越来越重要的作用，旅游中除了获得美的享受之外，还获得新的知识。
2、旅游促进了当地民俗文化的现代化。旅游会把现代文明带进民族地区，打破传统文化的封闭状态，使得民族文化沿着多元的方向发展，有利于促进地区之间的跨文化交流，开拓眼界，促进民族地区的文明发展程度。
3、旅游促进了民俗文化的保护和发展。现代旅游业的发展使人们注意到文物古迹、人文风俗的保护工作。 -
第14题：
问答题市场经济对现代企业文化建设的要求是什么？正确答案： （1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；
（2）市场经济的确立，要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础；
（3）市场经济的确立，要求企业自我超越，追求卓越，这是企业文化建设的最高水准；
（4）中国特色的社会主义市场经济，要求企业不仅要创造高度的物质文明，还要创造高度的精神文明。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题试述市场经济对医院文化建设的积极作用。正确答案： 市场经济对医院文化建设有多方面的影响，大致归纳如下：
（1）推动医院文化建设的发展：随着居民经济收入的不断增加和人民生命质量、生存质量的提高，居民潜在性的卫生费用支出欲望不断提高，这是一个巨大的市场需求。市场的需求将使我国医疗卫生事业蓬勃发展，医疗实力、医疗技术、医疗水平空前提高，这势必促进我国医院文化的不断繁荣。
（2）引导医院文化建设发展的方向：社会主义市场经济要求医疗服务机构除遵循市场经济基本特征和共有规律外，还必须"以人为本"、"以病人为中心"不断提高医疗技术水平，满足广大人民群众的健康卫生需求。这是我国医院的价值取向，同时理所当然也是医院文化建设的价值取向。
（3）促进员工转变观念：市场机制能够引发和激活医疗机构广大医务人员的改革开放意识、医患和谐的平等思想、开拓创新的竞争观念、抓住机遇迎接挑战的奋发精神，以及"以病人为中心"的职业道德。这些符合社会主义市场经济规律的要求，都是广大医务人员顺应市场经济，转变思想观念的结果。
（4）有助于孕育医院文化精神：在市场经济的价值规律、竞争规律、供求规律的作用下，能刺激医院孕育成各具特色的医院文化和医院精神，从而使医院两个效益同步增长。
（5）有助于医院形成育才氛围：市场竞争的优胜劣汰和效益最佳化原则，能促进医院人才的竞争。所以，市场机制要求医院积极发挥"教化"、"培育"员工的功能，使医院成为人才培育基地。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述市场经济对现代企业文化建设的要求。正确答案： （1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；
（2）市场经济的确立，要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础；
（3）市场经济的确立，要求企业自我超越，追求卓越，这是企业文化建设的最高水准；
（4）中国特色的社会主义市场经济，要求企业不仅要创造高度的物质文明，还要创造高度的精神文明。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题试述市场经济对教育社会的影响。正确答案： （1）市场经济对教育意识产生影响，市场经济要求人们在教育过程中，首先承认教育的生产性；其次，确立改革是生命线的思想；再次，树立人本观念；最后，树立新的人才观念。
（2）市场经济影响办学体制。首先，市场经济影响办学体制；其次，市场经济影响教育管理权限；再次，影响教育投资体制；最后，影响学校内部管理体制。
（3）市场经济影响学生素质。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述信用促进市场经济发展的积极作用。正确答案：解析： -
第19题：
问答题试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。正确答案： 新加坡中央公积金制度的积极作用：
一是该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障；
二是中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值；
三是这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”°新加坡中央公积金制度的不足：
一是社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合°
二是保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低°
三是过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足°四是过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系°同时高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力°解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述医院道德对医院文化建设的作用。正确答案： 医院道德对医患、医际、医群关系都能起调整作用，对钻研精通专业能起自励作用，对医疗不正之风有抵制作用，对树立职业理想有激发作用，对工作创新起自我驱动作用，对职业行为有自我制导作用。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述瑞典福利制度的积极作用和“瑞典病”。正确答案： 瑞典福利制度的积极作用主要有：
一是人民生活水平普遍提高°有充分的闲暇时间；拥有富足的物质；具备完善的医疗制度；实行普及型教育°
二是居民收入的均等化°瑞典社会福利资金的主要来源是累进制的所得税及其他税收，使财富在各家庭间再分配，趋于收入的均等化°在工资政策上，同工同酬，职工内部的收入差别较小；雇员与雇主间的收入差距实行收入越高纳税越多°
三是经济和社会稳定°经济稳定表现为充分就业，社会稳定体现在阶级合作°“瑞典病”主要表现在：
一是公共福利支出膨胀；
二是税负过重；瑞典的税收分为直接税和间接税，直接税主要有个人所得税、公司雇佣税、财产税等，间接税是增值税°
三是高通货膨胀°解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题(12年真题)简述信用在现代市场经济运行中的积极作用。正确答案：解析： -
第23题：
问答题试述我国市场经济的发展对课程变革的影响。正确答案： 当前，我国正努力建立社会主义市场经济体制，市场经济发展对课程有着直接的冲击和影响，主要表现在：
（1）课程价值取向的变化。
长期以来，我国的课程价值倾向予“意识形态”，学校课程为意识形态服务。近年来，由于市场经济的发展，课程开发更加注重经济价值，要求按市场经济发展来变革学校课程。市场经济打破了原来由政府进行资源配置的计划经济模式，而以市场为导向，运用市场来进行资源配置，促进了生产的多样性、产业的多元化，因而，对人才的需求也日趋多样化。市场经济的发展打破了原来片面强调整齐划一、追求共性的人才观，重新肯定了人的个性发展，要求学校课程要充分重视学生的个性发展，培养其主体意识，促使他们生动活泼地全面发展。
（2）课程目标综合性。
市场经济导致了就业的多样性与流动性，人们很难预料到将来于什么，因此狭窄的知识面妨碍其就业的适应面。长期以来，我国基础教育偏重“应试”，高考成了一切基础教育工作的灵魂和指挥棒。因此，学校课程从编制到实施都是为了应付升学、考试，课程侧重于知识的传授，忽视学生素质的全面发展。市场经济的运行，使人们改变了对基础教育的看法。
（3）课程结构的优化。
在“信息爆炸”时代，在市场经济带来就业的不确定性面前，人类最好的办法不是去被动地收藏知识，而是如何掌握获取知识的钥匙，发展自己的自学能力、科学研究能力、创造能力。我国的学校课程，学科之间壁垒森严，市场经济导致就业的转换性更是对这种课程结构提出了挑战，它要求人们学会如何在最短的时间内适应各种职业的转换。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题试述BOT投资方式对东道国政府的积极作用。正确答案： BOT投资方式是“建设一经营一转移”的英文缩写。其对东道国政府而言有以下的积极作用：
（1）适应发展中国家减少外债的需要。
（2）有助于克服东道国基础设施业绩不佳的状况。
（3）可引进先进的技术和管理经脸。
（4）可以避免承担风险。
（5）有利于东道国政府财政分配。
（6）有利于发展国民经济和改善人民生活。解析： 暂无解析