3
10
15
30
第1题:
物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
A.3
B.10
C.15
D.30
第2题:
第3题:
物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。
第4题:
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
第5题:
员工要求解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知公司。
第6题:
王某在一企业工作,试用期内想解除合同,下列各项表述中正确的是()
第7题:
小李是某高校2016届毕业生,其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意,因此试用期未满便想解除劳动合同,其同事小王是工作了三年的老员工,亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()
第8题:
员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限制。
第9题:
员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式通知所在单位,不得擅自离职。
第10题:
汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
汪某可以随时通知企业解除合同
汪某在试用期内不得解除合同
第11题:
辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动
即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职
员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
员工辞职前应提前以任何形式通知企业
员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
某企业改革营销计划,半数员工因无法适应新的工作要求,企业对这些员工进行培训,培训结束,仍然不能适应新的工作要求,该企业可以()
第16题:
某物业服务企业在企业内部以文件的形式下达对年度优秀员工的奖励,应使用的物业管理行政公文文种是( )。
第17题:
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,()是正确的。
第18题:
员工提前()日以书面形式通知员工所在单位,可以解除劳动合同。
第19题:
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,()是正确的。
第20题:
新员工入职培训的重要性有()
第21题:
对
错
第22题:
7
10
15
30
第23题:
员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职
员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职
物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业