单选题在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）A 缺乏责任文化的打造B 管理职责不清C 没有激励D 缺乏精细化管理意识或文化

题目
单选题
在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）
A

缺乏责任文化的打造

B

管理职责不清

C

没有激励

D

缺乏精细化管理意识或文化

相似考题

1.企业文化建设应关注的主要风险不包括( )A、忽视企业间的文化差异和理念冲突B、缺乏诚实守信的经营理念C、缺乏积极向上的企业文化D、企业内部存在授权不当

2.在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）A、缺乏责任文化的打造B、管理职责不清C、没有激励D、缺乏精细化管理意识或文化

3.以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）A、 人力资源理念滞后B、 人力资源管理机构和管理制度不健全C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系E、 缺乏市场营销观念

4.企业文化管理的特征() 。A. 企业文化管理能提高企业效益B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力C. 文化管理具有强大而持久的影响力D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力

更多“单选题在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）A 缺乏责任文化的打造B 管理职责不清C 没有激励D 缺乏精细化管理意识或文化”相关问题

  • 第1题：

    一个企业可能用来管理社会责任的一个正式方式包括（）。

    • A、企业文化
    • B、企业领导风格
    • C、遵守法律
    • D、慈善赞助
    • E、遵守道德

    正确答案:C,D,E

  • 第2题：

    长期以来，文化企业缺乏固定资产抵押物，产品收益情况难以评估，获得金融信贷支持难上加难。缺少资金，成为中小文化企业“成长的烦恼”。这说明（）

    • A、文化产业的发展缺乏市场基础
    • B、文化产业的发展缺乏政府的支持
    • C、文化产业的发展缺乏动力支持
    • D、文化产业的发展缺乏机制的保障

    正确答案:D

  • 第3题：

    一个水龙头滴水，15分钟就滴水200毫升，每天有近20升水，一年就会浪费（7）吨水。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第5题：

    我国中小企业文化建设的现状是（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、家族色彩浓厚
    • D、缺乏特色
    • E、没有长远目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下面的管理表述有错误的是（）

    • A、任何管理理念都包含管理道德
    • B、即使是缺乏强烈道德感的人，如果受强文化准则约束，做错事的可能性也很小
    • C、员工对“道德是什么”认识不清，建立道德准则可以缓解这一问题
    • D、承担社会责任对企业来说也有成本，因此企业不用承担社会责任

    正确答案:D

  • 第7题：

    可能导致企业并购重组失败的原因是（）。

    • A、缺乏积极向上的企业文化
    • B、缺乏诚实守信的经营理念
    • C、忽视企业间的文化差异和理念冲突
    • D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。
    A

    企业核心价值观

    B

    企业优秀的管理理念

    C

    企业合理的人才激励制度

    D

    企业员工的忠诚度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）
    A

    缺乏责任文化的打造

    B

    管理职责不清

    C

    没有激励

    D

    缺乏精细化管理意识或文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）
    A

    企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭

    B

    无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长

    C

    遗留了很多重要的中心问题没有回答

    D

    没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下（）项是实施企业风险管理（ERM）的主要障碍。
    A

    不清晰的收益

    B

    缺乏工具

    C

    组织内部权力斗争

    D

    组织文化


    正确答案： D
    解析： A将经过审批的快递服务的次数与快递服务的费率相乘，再与实际支付进行比较，便可以发现两者之间的差异。选项B不正确，将快递服务账单上记录的次数乘以快递服务的费率，无法确定员工是否不适当地使用了快递服务。选项C不正确，检查总账和收到的账单无法解决这一问题。选项D不正确，内部审计师不可能在足够长的一段时间内观察公司每日使用快递服务的情况，这在成本上是不可行的。

  • 第12题：

    多选题
    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）
    A

    忽略企业文化的内涵

    B

    企业文化与企业管理脱钩

    C

    没有企业文化战略

    D

    视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用

    E

    忽视企业文化的创新和个性化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    打造优秀的企业文化，是一个长期而复杂的系统工程，不能一蹴而就。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下（）问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

    • A、 人力资源理念滞后
    • B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
    • C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
    • D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    以下（）项是实施企业风险管理（ERM）的主要障碍。

    • A、不清晰的收益
    • B、缺乏工具
    • C、组织内部权力斗争
    • D、组织文化

    正确答案:A

  • 第16题：

    灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）

    • A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭
    • B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长
    • C、遗留了很多重要的中心问题没有回答
    • D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

    正确答案:A

  • 第17题：

    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

    • A、忽略企业文化的内涵
    • B、企业文化与企业管理脱钩
    • C、没有企业文化战略
    • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
    • E、忽视企业文化的创新和个性化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

    • A、人力资源管理缺少规划
    • B、岗位职责不明确
    • C、人员招聘过程缺乏系统性
    • D、部门人员知识水平低
    • E、激励措施缺乏科学性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。

    • A、企业核心价值观
    • B、企业优秀的管理理念
    • C、企业合理的人才激励制度
    • D、企业员工的忠诚度

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    可能导致企业并购重组失败的原因是（）。
    A

    缺乏积极向上的企业文化

    B

    缺乏诚实守信的经营理念

    C

    忽视企业间的文化差异和理念冲突

    D

    缺乏开拓创新、团队协作和风险意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于（）
    A

    企业精神

    B

    团体意识

    C

    价值观念

    D

    经营哲学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    激励功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面的管理表述有错误的是（）
    A

    任何管理理念都包含管理道德

    B

    即使是缺乏强烈道德感的人，如果受强文化准则约束，做错事的可能性也很小

    C

    员工对“道德是什么”认识不清，建立道德准则可以缓解这一问题

    D

    承担社会责任对企业来说也有成本，因此企业不用承担社会责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状是（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    家族色彩浓厚

    D

    缺乏特色

    E

    没有长远目标


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

相关内容