多选题运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）A监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的C出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的D包片营业机构不达标的

题目
多选题
运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）
A

监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

B

因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

C

出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的

D

包片营业机构不达标的

相似考题

1.业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。A、业务经理年度考核不合格的。B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。

2.运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）A、监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B、因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的C、出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的D、包片营业机构不达标的

3.涉及运营案件、违规、重大差错事件，以下说法不正确的是（）。A、潜在或实际损失超过1万元（含）的运营重大差错或严重违规事件。B、产生严重声誉影响或法律纠纷的运营相关事件，包括但不限于被媒体负面报道、被监管机构通报批评或处罚、客户重大投诉等情形。C、原因不明的单笔金额超过1万元（不含）的账务差错。D、尾箱或金库发生不明原因的被损坏或非正常进入。

4.违规失职行为责任人造成以下情形之一的，应从重处理（）A、造成重大损失的B、严重损害建行分行声誉的C、导致我分行受到外部监管机构或政府部门处罚的D、违规行为性质恶劣的

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    坚决落实派驻业务经理退出机制，对于出现（）和派驻机构运营风险管理水平明显下降的人员，要坚决退出。

    • A、违规违纪
    • B、重大失职失误
    • C、擅自离岗
    • D、滥用或超权限办理业务
    • E、重大问题隐瞒不报

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（　）。

    • A、运营主管年度工作质量考核不合格的
    • B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（）的运营风险管理状况开展履职评价。

    • A、营业机构
    • B、运营监管经理
    • C、运营主管
    • D、柜员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）

    • A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • B、业务经理年度考核不合格的
    • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    多选题
    违规失职行为责任人造成以下情形之一的，应从重处理（）
    A

    造成重大损失的

    B

    严重损害建行分行声誉的

    C

    导致我分行受到外部监管机构或政府部门处罚的

    D

    违规行为性质恶劣的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    按照《中国农业银行运营监管管理办法》，营业机构发生下列（）的，无论金额大小、风险程度高低，都要在事件发生后24小时内报告直接管辖行。
    A

    各类违规违纪问题

    B

    临柜职务侵占、挪用内、外部资金案件

    C

    临柜责任事故

    D

    运营档案、重要空白凭证、有价单证、业务印章丢失或损毁事件


    正确答案： B,A
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  • 第7题：

    多选题
    派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）
    A

    内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失

    B

    发生重大、违规业务差错

    C

    发现事件可能造成损害且情节严重


    正确答案： A,B
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  • 第8题：

    多选题
    以下属于非现场监管主要内容的有（）。
    A

    运营监管经理日常履职及对营业机构督导整改情况

    B

    运营监管平台及相关运营业务系统的应用管理情况

    C

    临柜业务凭证的完整性、合规性

    D

    柜面业务登记簿管理、使用情况


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    坚决落实派驻业务经理退出机制，对于出现（）和派驻机构运营风险管理水平明显下降的人员，要坚决退出。
    A

    违规违纪

    B

    重大失职失误

    C

    擅自离岗

    D

    滥用或超权限办理业务

    E

    重大问题隐瞒不报


    正确答案： D,C
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  • 第10题：

    多选题
    发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（）的运营风险管理状况开展履职评价。
    A

    营业机构

    B

    运营监管经理

    C

    运营主管

    D

    柜员


    正确答案： D,A
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  • 第12题：

    单选题
    运营监管经理认真履行监督检查职责，严格落实监督检查要求，及时反映业务操作中存在的问题或风险隐患，经多次督促被检查机构仍未积极整改，导致发生风险事件的，应（）运营监管经理责任。
    A

    免除或减轻

    B

    正常追究

    C

    加重追究

    D

    从快追究


    正确答案： C
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  • 第13题：

    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第14题：

    运营监管经理认真履行监督检查职责，严格落实监督检查要求，及时反映业务操作中存在的问题或风险隐患，经多次督促被检查机构仍未积极整改，导致发生风险事件的，应（）运营监管经理责任。

    • A、免除或减轻
    • B、正常追究
    • C、加重追究
    • D、从快追究

    正确答案:A

  • 第15题：

    派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）

    • A、内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失
    • B、发生重大、违规业务差错
    • C、发现事件可能造成损害且情节严重

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
    A

    派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    B

    业务经理年度考核不合格的

    C

    因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。
    A

    业务经理年度考核不合格的。

    B

    派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。

    C

    因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。

    D

    因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。


    正确答案： C,B
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  • 第20题：

    多选题
    运营监管经理工作职责（）。
    A

    充分利用影像信息和视频监控录像，核销预警信息、分析预警信息，回复省分行下发督办信息

    B

    记载监管工作记录并定期向监控中心负责人汇报监管情况

    C

    对监管工作中发现的异常情况和重大风险差错问题，及时进行核实并向农行领导和上级行报告

    D

    督促营业机构对发现的运营问题及时整改到位，对营业机构进行凭证补扫前审核


    正确答案： D,C
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  • 第21题：

    单选题
    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）
    A

    监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    B

    因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    C

    出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的

    D

    包片营业机构不达标的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    发生下列情况之一的，委派行应及时对运营主管进行处理（）
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降，受到委派行三次（含）以上点名批评，或违规、风险隐患受到一级分行（含）以上单位通报批评的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    涉及运营案件、违规、重大差错事件，以下说法不正确的是（）。
    A

    潜在或实际损失超过1万元（含）的运营重大差错或严重违规事件。

    B

    产生严重声誉影响或法律纠纷的运营相关事件，包括但不限于被媒体负面报道、被监管机构通报批评或处罚、客户重大投诉等情形。

    C

    原因不明的单笔金额超过1万元（不含）的账务差错。

    D

    尾箱或金库发生不明原因的被损坏或非正常进入。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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