多选题组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。A与训练对象相适应B与训练成果相对应C与训练设施相适应D与训练天气相适应

题目
多选题
组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。
A

与训练对象相适应

B

与训练成果相对应

C

与训练设施相适应

D

与训练天气相适应

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1.斯巴达实行军事专制统治,与此相适应,建立了以()为中心内容。A、身体训练B、军事训练C、心理训练D、部队训练

2.是一种与创造性培训相适应的培训方法。A．参观B．角色扮演C．拓展训练D．头脑风暴法

3.( )属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法。A:集体决策法B:等价变换C:角色扮演法D:悟性训练E:个人指导法

4.组训的要求不包括：（ ）A.与训练条件相适应B.与训练内容相适应C.与训练对象相适应D.与训练设施相适应

更多“多选题组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。A与训练对象相适应B与训练成果相对应C与训练设施相适应D与训练天气相适应”相关问题

  • 第1题：

    与技能培训相适应的培训方法包括()

    A:头脑风暴法
    B:研讨法
    C:工作情境法
    D:模拟训练
    E:个人指导法

    答案：D,E
    解析：

  • 第2题：

    与技能培训相适应的培训方法包括( )

    A: 工作传授法
    B: 模拟训练法
    C: 项目指导法
    D: 个人指导法
    E: 实习或练习法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法可做如下分类：①与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等；②与解决问题能力培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等；③与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等；④与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等；⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法，如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等；⑥基本能力的开发方法，如自我开发的支持，OJT以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。

  • 第3题：

    灭火救援业务组织训练的要求是（）。

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应
    • E、与训练时间相适应
    • F、与训练成效相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的（）的安全技能理论学习和实际操作训练。

    • A、一般
    • B、专门

    正确答案:B

  • 第5题：

    灭火救援业务组织训练的要求是（）。

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应
    • E、与训练时间相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组训的要求包括：（）

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是训练方法的物质基础。

    • A、训练内容
    • B、训练设施
    • C、训练目的
    • D、训练对象

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （　）是一种与创造性培训相适应的培训方法
    A

    参观

    B

    角色扮演

    C

    拓展训练

    D

    头脑风暴法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    灭火救援业务组织训练的要求是（）。
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应

    E

    与训练时间相适应

    F

    与训练成效相适应


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    灭火救援业务训练的组训形式，主要依据（）而定。
    A

    训练的基本规律

    B

    训练大纲

    C

    训练对象的实际情况

    D

    训练时间要求

    E

    训练设施


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    赛前训练安排在训练内容与方法上主要有哪几方面？（）
    A

    身体训练

    B

    技术训练

    C

    战术训练

    D

    心理准备与训练


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    灭火救援业务组织训练的要求是（）。
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应

    E

    与训练时间相适应


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。

    A． 头脑风暴法
    B． 研讨法
    C． 工作传授法
    D． 模拟训练
    E． 个人指导法

    答案：C,D,E
    解析：
    与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。头脑风暴法是与创造性培训相适应的培训方法之一；研讨法是适宜知识类培训的直接传授培训方法之一。

  • 第14题：

    组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。

    • A、与训练对象相适应
    • B、与训练成果相对应
    • C、与训练设施相适应
    • D、与训练天气相适应

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    （　）是一种与创造性培训相适应的培训方法

    • A、参观
    • B、角色扮演
    • C、拓展训练
    • D、头脑风暴法

    正确答案:D

  • 第16题：

    组训的要求不包括：（　）

    • A、与训练条件相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应

    正确答案:A

  • 第17题：

    灭火救援业务训练的组训形式，主要依据（）而定。

    • A、训练的基本规律
    • B、训练大纲
    • C、训练对象的实际情况
    • D、训练时间要求
    • E、训练设施

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    训练方法只有与（）相适应，才能提高训练质量，保证训练效果。

    • A、训练内容
    • B、训练目的
    • C、训练设施
    • D、训练对象

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是为达到一定的训练目的，运用训练设施和器材实施训练的具体方法。

    • A、组训方法
    • B、训练手段
    • C、组训形式
    • D、训练原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    训练方法只有与（）相适应，才能提高训练质量，保证训练效果。
    A

    训练内容

    B

    训练目的

    C

    训练设施

    D

    训练对象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组训的要求不包括：（）
    A

    与训练条件相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组训的要求包括：（）
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。
    A

    工作传授法

    B

    模拟训练法

    C

    项目指导法

    D

    个人指导法

    E

    实习或练习法


    正确答案： A,D
    解析：
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法可做如下分类：①与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等；②与解决问题能力培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等；③与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等；④与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等；⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法，如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等；⑥基本能力的开发方法，如自我开发的支持，OJT以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。

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