判断题物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。A 对B 错

题目
判断题
物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。
A

对

B

错

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1.( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

2.企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班日寸间 E:健康状况

3.下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

4.物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

更多“物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。”相关问题

  • 第1题：

    物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是（）

    • A、做与不做的问题
    • B、做得好不好的问题
    • C、做得稳或不稳的问题
    • D、工作时间的长短问题

    正确答案:B

  • 第2题：

    员工激励措施中物质报酬因素包括（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、奖金
    • D、福利待遇
    • E、分享系数

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。

    • A、加薪
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、表扬

    正确答案:D

  • 第4题：

    与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）

    • A、家庭人口
    • B、奖金福利
    • C、长期激励
    • D、加班时间
    • E、企业薪酬总额

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    组织可以运用的物质利益激励手段包括（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、分红
    • D、员工持股
    • E、各种公共福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（　）。

    • A、定期的带薪休假制度
    • B、科学的工资和奖金制度
    • C、各系统的福利计划
    • D、长期激励机制
    • E、短期激励机制

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
    A

    基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务

    B

    基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利

    C

    基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利

    D

    基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )
    A

    工资激励

    B

    奖金激励

    C

    福利激励

    D

    奖品激励

    E

    补贴激励


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列激励方法中，属于精神激励的是（）。
    A

    工资奖金激励

    B

    养老保险激励

    C

    参与激励

    D

    福利待遇激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）
    A

    精神激励

    B

    荣誉激励

    C

    工作激励

    D

    物资激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部劳动力市场的激励方式包括（）。

    • A、奖金
    • B、年功序列工资
    • C、福利
    • D、晋升刺激
    • E、退休金激励

    正确答案:B,D,E

  • 第14题：

    对员工最基本的激励因素是（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:A

  • 第15题：

    《业务促销品管理规范》中的物资范围包括（）

    • A、业务促销品
    • B、终端活动礼品、数据业务礼品
    • C、营销活动礼品
    • D、实物营销物资

    正确答案:C

  • 第16题：

    薪酬的构成包括（）。

    • A、奖金、福利、股票计划
    • B、工资、奖金、福利
    • C、奖金、工资、津贴
    • D、工资、福利、津贴

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

    • A、基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务
    • B、基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利
    • C、基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利
    • D、基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务

    正确答案:A

  • 第18题：

    物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    薪酬的构成包括（）。
    A

    奖金、福利、股票计划

    B

    工资、奖金、福利

    C

    奖金、工资、津贴

    D

    工资、福利、津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是（）
    A

    做与不做的问题

    B

    做得好不好的问题

    C

    做得稳或不稳的问题

    D

    工作时间的长短问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    驻外人员薪酬的主要组成部分包括（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    激励薪酬

    C

    奖金

    D

    福利

    E

    佣金


    正确答案： E,A
    解析：
    驻外人员薪酬的主要组成部分包括：①基本薪酬。基本薪酬可以采用下列三种方法确定：a．基于本国薪酬的方法；
    B．基于东道国的方法；
    C．基于总部的方法。②激励薪酬。驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。③福利。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成。

  • 第22题：

    多选题
    内部劳动力市场的激励方式包括（）。
    A

    奖金

    B

    年功序列工资

    C

    福利

    D

    晋升刺激

    E

    退休金激励


    正确答案： E,D
    解析： 内部劳动力市场可以使用年功序列工资、晋升刺激、退休金激励等手段对员工进行激励。本题正确答案为BDE选项。

  • 第23题：

    判断题
    物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    物质激励的主要方式有 ( )
    A

    工资激励

    B

    福利激励

    C

    奖品激励

    D

    榜样激励

    E

    奖金激励


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

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