试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
题目
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
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第1题：
关于教育领导效能表述正确的是（）
A教育领导效能=效率+效益考试论坛
B教育领导效能=效率-效益
C教育领导效能=效率×效益
D教育领导效能=效率÷效益
C
略 -
第2题：
决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指（）。
- A、领导决策效益
- B、领导决策投入
- C、领导决策效率
- D、决策回应度
正确答案:C -
第3题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
正确答案:民主型领导 -
第4题：
构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。
正确答案:领导能力；领导目标 -
第5题：
金银花和山银花的主产地分别是哪里？并写出它们的植物来源。
正确答案: 金银花：山东、河南来源于忍冬科植物忍冬的干燥花蕾。山银花：广西、广东、湖南来源于忍冬科植物红腺忍冬、华南忍冬、灰毡毛忍冬的干燥花蕾。 -
第6题：
写出异常类中的两个常用属性，并指出它们分别有什么作用。
正确答案: M.essage属性：string类型的只读属性，包含了对异常原因的描述。
I.nnerException属性：Exception类型的只读属性，如果其值为null，则表示当前异常是由系统内部产生的或者根据相关条件直接抛出的。如果其值不为null，则表示当前异常是作为对另一个异常的回答而被抛出的，产生当前异常的异常可以在InnerException属性中得到。 -
第7题：
领导效能包括三个要素，它们是（）。
- A、领导能力
- B、领导效率
- C、领导效益
- D、领导效果
正确答案:A,B,C -
第8题：
问答题金银花和山银花的主产地分别是哪里？并写出它们的植物来源。正确答案： 金银花：山东、河南来源于忍冬科植物忍冬的干燥花蕾。山银花：广西、广东、湖南来源于忍冬科植物红腺忍冬、华南忍冬、灰毡毛忍冬的干燥花蕾。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题关于教育领导效能表述正确的是（）A教育领导效能=效率+效益考试论坛
B教育领导效能=效率-效益
C教育领导效能=效率×效益
D教育领导效能=效率÷效益
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题领导效能包括三个要素，它们是（）。A领导能力
B领导效率
C领导效益
D领导效果
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。正确答案： 民主型领导解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。正确答案： 领导能力,领导目标解析： 暂无解析 -
第13题：
请分别写出简单算术平均数、加权算术平均数、加权调和平均数的计算公式并分别说明其应用条件。
略 -
第14题：
什么是目标捕捉？请写出目标捕捉操作中的４种捕捉类型，并分别解释它们的含义
正确答案:目标捕捉是帮助用户迅速而准确地捕捉到可见图形实体上的特殊点，供作图定位使用。例如线段的中点、直线与圆的交点等等，目标捕捉本身并不产生实体，而是配合其他命令使用的。
例如目标捕捉操作中的以下4种捕捉类型：
端点：捕捉线段、圆弧、椭圆弧、多义线等实体的端点。
中点：捕捉线段、圆弧、椭圆弧、多义线、样条曲线等实体的中点。
交点：捕捉直线、圆、圆弧、椭圆、椭圆弧、多义线、样条曲线、构造线等实体之间的交点。
切点：捕捉圆、圆弧、椭圆、椭圆弧上与作图过程中最后一点的连线形成相切的离光标最近的点 -
第15题：
领导效率和领导效益没有区别。
正确答案:错误 -
第16题：
试述种植密度与产量的关系并写出反映它们之间关系的方程。
正确答案: （1）种植密度与生物产量的关系。生物产量（y）与密度（x）一般呈渐近线方程，就是说，在一定条件下，增加群体密度后，随密度的不断增加，群体干物重趋近于某一定值。方程为：y=1/（a+bx）或y=x/（a+bx）
（2）种植密度与经济产量的关系。一般说来，作物群体经济产量在一定范围内是随密度的增加而呈线性增加，达到一定密度时产量达到最大值，此后，密度进一步增加，产量不仅不再增加，反而下降。经济产量（y）与密度（x）的抛物线方程为：y=1/（a+bx+cx2）或y=x/（a+bx+cx2） -
第17题：
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
正确答案:错误 -
第18题：
辨析：领导效率和领导效益没有区别。
正确答案:错误。
领导效率是指已经实现的领导任务（或目标）与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务（或目标）的速度。领导效益是指领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比，值的大小，表明了组织目标实现的程度。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等，是一个综合性的指标。比较来看，效率涉及的是活动的方式，而效益涉及的是活动的结果。 -
第19题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
正确答案:放任型领导；民主型领导 -
第20题：
问答题试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。正确答案： 领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率，比率高说明领导工作效率高，反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式表示为：领导工作效率=（有效工作量／工作总量）×100％领导效益是指领导行为所带来的客观价值（产出）与实施领导行为的总体投入之比。领导效益的根本要求是以较小的投入获取较大的产出。领导效益可用公式表示为：领导效益=领导行为的客观价值（产出）／实施领导行为的总投入（投入）解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。正确答案： 放任型领导,民主型领导解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题辨析：领导效率和领导效益没有区别。正确答案： 错误。
领导效率是指已经实现的领导任务（或目标）与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务（或目标）的速度。领导效益是指领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比，值的大小，表明了组织目标实现的程度。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等，是一个综合性的指标。比较来看，效率涉及的是活动的方式，而效益涉及的是活动的结果。解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。正确答案： 民主型领导解析： 暂无解析
