对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留住人才的沃土。填入括号部分最恰当的一项是（）A、影响；有效B、干预；直接C、破坏；长期D、主导；长久

题目

对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留住人才的沃土。填入括号部分最恰当的一项是（）

  • A、影响；有效
  • B、干预；直接
  • C、破坏；长期
  • D、主导；长久
相似考题

1.以下说法中，你最认同的是( )。A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动是一致的

2.健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业

3.人才流动

4.人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要E、以上说法都不对

更多“对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人”相关问题

  • 第1题：

    关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。

    • A、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道
    • B、创新人才评价机制
    • C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
    • D、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    对于一个城市而言，要想着力构筑人才高地，努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境，就要紧紧抓住（）人才这三个重要环节.

    • A、培养
    • B、吸引
    • C、用好
    • D、教育

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    科学的激励制度应起到（）的作用。

    • A、吸引优秀人才
    • B、激发执法人员的工作积极性和创造性
    • C、淘汰落后人才
    • D、营造舒适的工作环境

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境，努力为培养（）营造良好的社会氛围。

    • A、知识型人才
    • B、创新型人才
    • C、智慧型人才
    • D、改革型人才

    正确答案:B

  • 第5题：

    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）。

    • A、人才培养
    • B、人才引进
    • C、人才流动
    • D、人才使用

    正确答案:C

  • 第6题：

    人才流动政策与爱岗敬业是矛盾的。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。
    A

    破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    人才流动

    正确答案： 人才流动是指人才根据经济和社会发展需要及本人工作兴趣、特长等，主动地从一个地域、单位或部门转移到另一个地域、单位或部门，人才的行政隶属关系或工作场所、服务对象发生变化的一种社会现象。广义上的人才流动，除变换工作岗位的"动编"流动外，还包括人才的智力流动。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）
    A

    人才使用

    B

    人才培养

    C

    人才流动

    D

    人才引进


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。
    A

    主导　长久

    B

    干预　直接

    C

    破坏　长期

    D

    影响　有效


    正确答案： B
    解析：
    CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。

  • 第11题：

    多选题
    关于人才流动管理的，下列说法错误的有（　　）。
    A

    人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动

    B

    探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动

    C

    根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制

    D

    人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序

    E

    加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告


    正确答案： D,B
    解析：
    A项，人才流动管理使市场更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府的重要作用，促进人才顺畅有序流动。人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序。D项，人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序。

  • 第12题：

    “人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”对于创新人才一定要放在最适合的位置上，充分发挥他们的作用。促进人才优化配置。指出建立健全人才流动机制，提高社会（）流动性，促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动。

    • A、横向和纵向
    • B、国内和国际
    • C、东部和西部
    • D、沿海和内陆

    正确答案:A

  • 第13题：

    试述医院人才流动的意义。


    正确答案: 医院人才流动的意义如下：
    （1）医院人才流动是卫生体制改革的必然结果：随着我国经济持续稳步地增长，计划经济时期的医疗服务已不能适应和满足人民群众不断增长的卫生需求，必须对医疗卫生体制进行全面的改革。医疗卫生体制改革的重要内容之一就是用人制度的改革。
    （2）医院人才流动是社会主义市场经济发展的需要：市场经济的发展，要求人、财、物的有机结合，要求人才与生产资料、人与事的合理配置。搞活医院人才流动，使卫生人才分布与经济发展战略相适应，是经济发展和卫生改革的内在要求。
    （3）医院人才流动是合理使用和充分发挥各类人才作用的重要条件：通过人才流动，可以使人才找到适合自己专长和特点的最佳岗位，有利于调动医院各类人才的积极性和创造性，充分发挥自己的潜能和实现自身价值。
    （4）医院人才流动是医院干部人事制度改革的重要内容：通过整合各种先进的医院管理理念、技术和方法，努力营造惟才是举的尊重知识、尊重人才的氛围，使医院各级领导班子充满生机和活力。
    （5）医院人才流动是调整人才结构和分布的重要手段：通过人才流动，使不同地区、不同医院、不同专业、不同学术风格的人才互相交流，取长补短，兼收并蓄，各得其所，逐步消除不合理的人才结构和人才分布。

  • 第14题：

    爱岗敬业与人才流动是互相矛盾的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    简述人才流动所涉及的范围。


    正确答案: （1）人才在不同技术特点的劳动部门间的流动。
    （2）人才在不同性质的劳动部门或工作种类间流动。
    （3）人才在不同区域之间的流动。
    （4）人才在不同阶层之问的流动。

  • 第16题：

    人才流动的客观必然性表现在（）。

    • A、人才流动是社会生产力发展的客观要求
    • B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要
    • C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势
    • D、人才流动是人才自身发展的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    英国政府从四方面提出了促进英国AI产业发展的重要行动建议：数据获取、（）、研究转化和行业发展。

    • A、人才流动
    • B、人才培养
    • C、人才引进
    • D、人才吸引

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    英国政府从四方面提出了促进英国AI产业发展的重要行动建议：数据获取、（）、研究转化和行业发展。
    A

    人才流动

    B

    人才培养

    C

    人才引进

    D

    人才吸引


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入横线处的词语，恰当的一项是（　　）。
    A

    主导　长久

    B

    干预　直接

    C

    破坏　长期

    D

    影响　有效


    正确答案： A
    解析：
    CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。

  • 第20题：

    多选题
    对于一个城市而言，要想着力构筑人才高地，努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境，就要紧紧抓住（）人才这三个重要环节.
    A

    培养

    B

    吸引

    C

    用好

    D

    教育


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。
    A

    主导　长久

    B

    干预　直接

    C

    破坏　长期

    D

    影响　有效


    正确答案： D
    解析：
    CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。

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