35、应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。（)

题目

35、应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。（)

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1.小企业的应付职工薪酬包括()。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.工会经费和职工教育经C.非货币性福利D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

2.下列属于职工薪酬的是()。A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

3.应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。()此题为判断题(对，错)。

4.职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

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  • 第1题：

    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列各项，属于职工薪酬的有( )。

    A．住房公积金

    B．非货币性福利

    C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    D．提供给职工配偶的福利


    正确答案：ABCD
    解析：职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除人工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第3题：

    职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）


    正确答案：×
    【解析】职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利。

  • 第4题：

    1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。

    A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利

    B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利

    C ．构成企业对职工个人的一种负债

    D ．在流动负债项目内反映


    正确答案：ACD
    1 8 ．A C D 【解析】应付职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其 他被赡养人的福利等，A C D 三项均符合对应付职工薪酬的叙述。

  • 第5题：

    下列对职工薪酬的理解中，正确的有（　　）。


    A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

    B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

    C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

    D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

    E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，也属于职工薪酬。

  • 第6题：

    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列属于应付职工薪酬的有（）。

    • A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
    • B、非货币性福利
    • C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
    • D、各种奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    职工薪酬的类别不包括（）。

    • A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
    • B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
    • C、以股份为基础的薪酬
    • D、以社会保险形式提供的保险待遇

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括：①短期薪酬，包含职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、其他短期薪酬；②离职后福利；③辞退福利；④其他长期职工福利。

  • 第10题：

    判断题
    应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 应付职工薪酬不仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

  • 第11题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    职工薪酬的类别不包括（）。
    A

    职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

    B

    企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

    C

    以股份为基础的薪酬

    D

    以社会保险形式提供的保险待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工薪酬仅仅包括职工在职期间提供给职工的全部货币性薪酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第14题：

    下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。

    A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

    B.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本

    C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债

    D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利


    正确答案：B

  • 第15题：

    按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。

    A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

    B．支付给职工的货币性及非货币性福利

    C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

    D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    “应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）


    正确答案：×
    提供给职工配偶和职工子女等的福利也包括在“应付职工薪酬”中核算。

  • 第17题：

    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　）




    答案：对
    解析：

  • 第18题：

    小企业的应付职工薪酬包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、工会经费和职工教育经
    • C、非货币性福利
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    下列属于应付职工薪酬的有（）。
    A

    应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬

    B

    非货币性福利

    C

    以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利

    D

    各种奖励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工薪酬中的离职后福利，指的是）。
    A

    企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬

    B

    企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利

    C

    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿

    D

    企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职工薪酬包括辞退福利。

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