目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。()此题为判断题(对，错)。

题目
目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.健康教育的具体目标是（　　） A.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成 B.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成 C.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成 D.为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标 E.为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成

2.健康教育的具体目标是A.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成 B.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成 C.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成 D.为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标 E.为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成

3.组织实施方针目标管理时，确定的目标要（ ）。 A.符合现实目标、易于达到 B.高于现实目标、具有挑战性 C.低于现实目标，使员工有成就感 D.立足当前经济效益

4.健康教育的具体目标是A.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成 B.为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成 C.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成 D.为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标 E.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。() ”相关问题

  • 第1题：

    某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。

    在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。
    A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
    B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
    C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
    D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    答案：B
    解析：
    方针目标管理的特点是：①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理, 只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措 施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注 重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努 力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目 标所管理。

  • 第2题：

    9、质量方针是指为达到制定质量目标，规定必要的运行过程和相关资源。


    B

  • 第3题：

    11.广义成本泛指为达到一定目的而发生的资源耗费，是企业在经济活动中发生的一切开支与耗费。


    正确

  • 第4题：

    质量方针是指为达到制定质量目标，规定必要的运行过程和相关资源。


    B

  • 第5题：

    公司目标是公司使命和指导方针的具体化和数量化，反映企业在一定时期内经营活动的方向和要求达到的数量水平。


    ABCDE

相关内容